中国职工教育和职业培训协会（简称中国职协），成立于1988年，是由全国各级各类企业、事业及行政单位从事职工教育、职业培训、职业技能鉴定工作的部门或个人自愿结合组成的全国性专业法人团体。
中国职协受人力资源和社会保障部的业务指导和民政部的监督管理。
中国职协的宗旨，是为促进我国职工教育、职业培训和职业技能鉴定事业的发展，为全面提高劳动者的素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者服务。
二、开展理论研究与探索
中国职协围绕职业培训和高技能人才培养中心工作，组织科研成果评审工作，并开展了大量卓有成效的课题研究活动。
●开展年度科研成果评审工作，挖掘职业培训的新经验和理论新成果
●开展专项课题研究，探讨职业培训的新问题和新方法
●组织编写出版《中国职业培训发展年度报告》，记录我国职业培训发展历程
三、带动和引领企业示范培训
中国职协积极开展现代职业培训制度建设工作，不断开拓职业培训工作的新领域和新内容，开展示范性培训项目，带动和引领职业培训工作向高端和纵深发展。
●积极推进企业培训师制度建设，促进企业培训能力的提升
●开展现代班组长培训制度建设，提高全国班组长培训整体水平
●组织企业中层管理人员培训，推动企业管理队伍专业化发展
●筹建技能大师工作室，推动我国高技能人才培养工作的进一步开展
四、搭建会员交流的桥梁和纽带
发挥自身的桥梁和纽带作用，针对不同时期职业教育培训发展的形势和特点，充分发挥社团组织的优势，努力搭建政府与各职业培训主体之间，以及各职业培训主体相互之间对接的平台，取得明显成效。
●召开技工院校发展专题会议，组织校际交流协作
●研讨交流高技能人才战略，为“中国制造”服务
●总结表彰技能人才培训的成功模式和经验，促进培训工作开展
●积极组织地震灾区技工培训援助及“华育奖助学金”发放工作
●开展民办学校诚信等级评定，推动民办职业培训事业发展
五、宣传
围绕职业培训和高技能人才培养不同时期的中心工作和热点难点问题，利用会刊《中国培训》、职协工作简讯和网站，积极开展宣传报道，推进职业教育培训事业和高技能人才工作的开展。
●开展“中国制造，谁来制造”高技能人才和校企合作系列宣传
●配合技校招生宣传周加强技能人才培养工作宣传
●组织“改革开放30周年”征文活动
六、国际合作与交流
中国职协不断加强对外交流，与国际劳工组织、日本海外职业训练协会、德国继续教育协会等开展了多方面的合作与交流。
●实施“亚太经合组织人力资源开发—IT技术应用培训项目”