2021年下半年海西州林草部门事业单位公开招聘工作人员公告
2021年下半年海西州林草部门事业单位
公开招聘工作人员公告
根据《关于印发2021年全省事业单位人员招聘工作方案的通知》（青政办函〔2021〕45号）、《关于做好2021年下半年基层林草事业单位人员补充工作的通知》（青人社厅函〔2021〕493号）、《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定，2021年下半年海西州林草部门事业单位拟面向已经参加了2021年上半年全省事业单位统一笔试考生中公开招聘工作人员8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围和条件
（一）招聘岗位
本次招聘工作人员8名，具体招聘岗位详见《2021年下半年海西州林草部门事业单位公开招聘工作人员计划表》（附表）。
（二）招聘范围
已经参加了2021年上半年全省事业单位统一笔试、成绩有效，且《综合应用能力》类别科目与此次招聘岗位综合应用能力笔试类别一致的考生（此次招聘岗位综合应用能力笔试类别均为自然科学专技类），符合青海省户籍、青海省生源、青海省院校毕业生，在青海省服务的“三支一扶”计划、志愿服务西部计划（含青南计划、基层青年专项）、大学生村官等三类基层服务项目生、应由青海省安置的退役士兵（含在青海省服役期满的退役士兵）其中一项即可。
（三）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（四）不予报考情形
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受立案审查的；受到行政处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；根据国家和我省有关规定，因失信行为被限制招聘为事业单位工作人员的（或作为招聘事业单位工作人员重要参考的）；在读的非2021年应届毕业生；法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。2021年我州事业单位公开招聘到岗的新聘事业单位工作人员不得报考此次招聘岗位。
二、招聘程序
招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘信息、网上报名和资格审查、现场资格审查、面试、体检、考察（政审）、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
逾期未到现场审核登记的视为自动放弃加分资格。少数民族考生无需到现场进行加分审核。符合加分条件的人员名单，将在网站进行公示。
（二）现场资格审查
网上报名及现场加分审核结束后，根据报名考生2021年上半年全省事业单位统一笔试成绩和政策加分，按照招聘岗位1:3的比例确定进入现场资格审查人员名单，现场资格审查人员名单在网站进行公示，公示期满后进行现场资格审查。进入现场资格审查的考生须提交本人有效二代身份证（或带照片户籍证明）、户籍、准考证、毕业证、在教育部“学信网”打印的学历验证报告以及报考岗位所需有关材料的原件及复印件。取得国外学历学位证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。
考生提供的信息和材料必须真实有效，凡不提交或弄虚作假的，即取消其招聘资格。
（三）面试
面试采取结构化面试的方式进行。招聘岗位数与参加面试人数之比为1︰1（或不足1︰1）的，将在面试方案或通知中明确合格标准，达不到合格标准的取消招聘资格。
面试结束后，公布应聘者的总成绩，依据总成绩高低按照岗位1:1的比例确定参加体检人员，如考试总成绩出现并列的，优先招聘原建档立卡贫困家庭高校毕业生和退役士兵，再按笔试成绩高低确定，笔试成绩相同的，按综合应用能力（或综合基础知识）成绩高低确定。
此次招聘岗位笔试和面试各占总成绩的60%和40%；笔试成绩和面试成绩及总成绩保留2位小数。
（四）体检
应聘人员在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。体检费由应聘人员个人负担。
（五）考察（政审）
对体检合格人员进行考察（政审）,除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。根据有关规定，组织政审时要对考生的个人诚信情况按有关规定进行严格审查，并进行相应处理。
（六）公示聘用
根据面试、体检和考察（政审）结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在青海省人事考试信息网及海西州人力资源和社会保障局网站进行公示，接受社会监督，公示期为7天。公示期有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位和主管部门调查核实。
经公示后无异议的人员，由海西州人力资源和社会保障局办理聘用手续，聘用人员与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格，取消聘用资格。
资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，将随时取消其招聘资格。
三、疫情防控
四、其他事项
（一）加分条件
根据《2021年全省事业单位人员招聘工作方案》的通知(青政办函[2021]45号)文件精神，对报考我州事业单位的少数民族考生，在笔试成绩中给予加分。其中，报考州直事业单位的加3分，报考市、县、行委所属事业单位的加5分。对父母有一方现在六州工作满3年或现户籍在六州满3年的汉族考生，在笔试成绩中给予加分（父母户籍已迁出六州或父母已退休的汉族考生不在此次加分范围内）。其中，报考州直事业单位的，满3年不足10年的加1分，满10年不足20年的加2分，满20年及以上的加3分；报考市、县、行委所属事业单位的，满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。退役士兵报考的笔试成绩加5分。以上各项加分累计不超过5分。
（二）机关事业单位在职人员报考须知
1.新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织人社部门同意后方可报考。
2.现事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限，报考前应当征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加招聘。
已经是机关事业单位在编正式工作人员的，不再享受加分政策。
（四）专业划分
招聘岗位专业以考生取得的学历证书中的专业为准，无法在教育部“学信网”统一验证的第二专业、辅修专业以及学位证书中的专业不视为招聘岗位所需专业。若学历在“学信网”无法验证的，考生需在拟聘用人员公示前到省人才交流中心办理完成网上学历认证，或联系毕业院校予以解决。
（五）递补要求
在现场资格审查、体检、考察（政审）、公示环节出现空岗后均可递补。现场资格审查只递补一次。
（六）回避制度
根据中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》，此次公开招聘实行回避制度，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
温馨提示
特别提醒广大考生
海西州人力资源和社会保障局（事管科）0977－8222882
海西州人事考试中心0977－8224877
海西州人力资源和社会保障局
2021年12月13日
附件：2021年下半年海西州林草部门事业单位公开招聘工作人员计划表
2021年海西州林草部门事业单位公开招聘工作人员计划表
主管部门
用人单位
招聘岗位类别
招聘岗位等级
招聘岗位名称
招聘人数
最低学历
具体专业名称
招聘范围
所需其它资格条件（岗位要求）
综合应用能力笔试类别
岗位职责描述
备注
专科
本科
研究生
海西州林业和草原局
青海柴达木梭梭林国家级自然保护区服务中心
专技
初级
计算机及网络管理员
1
电子信息与自动化类（公务员目录）
全省
国民教育系列，35周岁及以下，需在高海拔艰苦地区长期从事野外监测工作
自然科学专技类
格尔木市林业和草原局
格尔木市林业和草原站
技术员
景观类（公务员目录）
国民教育系列，35周岁及以下
负责公共绿地、防护绿地、道路绿地、风景林地的绿化并提供技术指导；负责附属绿地的园林绿化和日常维护指导工作，负责园林绿化的调查和统计工作
德令哈市林业和草原局
德令哈市林场
管护员
2
大专
植物生产类、森林资源类（公务员目录）
从事祁连山国家公园野外巡护助手值班
德令哈市尕海镇林业站
林业技术推广员
森林资源类（公务员目录）
国民教育系列,35周岁及以下
从事林业技术推广和服务，野生动植物的保护、调查、监测和统计等工作，需长期在野外作业