原标题：今年第三季度广西总人才供求比为5.83，求职人才数维持高位
??大学生做好职业规划更有利于毕业就业
“美斯达杯”驻邕高校大学生职业生涯规划大赛给广大学子提供了展示风采的平台
??广西人才网近日发布的《2023年第三季度广西人才网人才供求分析报告》显示，2023年第三季度用人单位需求人才数为81542人，比上年同期下滑4.49%；求职人才数为475581人，与上年同期相比下滑1.19%；总人才供求比为5.83（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为5.83，下同），比上年同期的5.64增加0.19。人才供应量维持高位，2023年第三季度，求职人才数依旧维持高位，达475581人，同比小幅下滑1.19%。而2023年第三季度人才需求量持续下滑，有招聘需求的用人单位需求人才数为81542人，同比下滑4.49%，环比下滑17.07%。
??创新思维规划能力或成为大学生就业宝贵的财富
??本次大赛启动以来，广大青年学生积极参与报名。他们用智慧和创造力，展示了新时代青年的风采。无论获奖与否，他们的努力和创造都值得尊敬和赞扬。广大学子展现的创新思维和规划能力，将成为未来他们在职业生涯中宝贵的财富。
??驻邕高校大学生职业生涯规划大赛的举办，是中国广西人才市场努力推动高校毕业生就业创业工作的一个重要举措。中国广西人才市场（广西人才网）一直致力于为广西乃至全国的人才招聘和职业发展提供全方位服务。广西人才网作为中国广西人才市场线上服务平台，通过先进的技术手段，为人才和单位提供了一个方便快捷、信息丰富的网络空间。在未来，中国广西人才市场也将不断创新服务方式，助力每一位青年才俊实现自己的职业梦想。
??从理论实践等方面做好职业生涯规划
??大学生职业生涯规划是一门课程，同时也是一种人生规划的方法，其方法步骤主要包括自我认知、职业认知、职业决策、职业规划、评估调整等几个方面。
??第一要学好大学生职业生涯规划这门课程，从新知（理论学习）、笃行（实践）、领悟（所思所想）等方面，掌握职业生涯规划的方法步骤。
??第二是分析自我、了解自我、认知自我。可以通过专业测评的方法，也可以通过自己的成长经历，来了解自己的职业兴趣、人格特质、素质能力、职业价值观，帮助自己找准未来职业发展的方向。
??第四是在认知自我、了解职业的前提下，通过CASWE方法，做出职业决策，确定自己毕业后的求职定位。
??第五是在做出求职定位后，盘点自己的素质能力，把“现在的我”与用人单位的招聘要求相对照，发现自己的优势、找出自己存在的差距，特别是要了解自己的差距，这样做的目的就是为了做出下一步的行动计划。
??第六是在找出自己的不足和差距之后，做出一个行动计划，这个计划的目的，就是如何在大学期间，发展自己的特长优势、弥补自己的不足和劣势，让自己在毕业之前，达到用人单位的招聘要求。
??第七，同学们在做出职业生涯规划后，要定期对自己的规划进行评估，必要时进行一些调整，让自己的规划更加符合个人实际和社会现实。
??从大一开始重视职业生涯规划有利于毕业就业
??本届比赛有幸倾听了参赛者的精彩演讲，目睹了参赛者们的精彩表现，觉得很兴奋，也很欣慰。兴奋的是感受到了本届比赛驻邕高校大学生参与的热度之高；欣慰的是参赛者的表现值得点赞，大一的学生也开始重视职业生涯规划，让大家看到了新时代青年学生自强不息、勇于挑战的优秀精神面貌。提早进行职业生涯规划，对未来毕业就业就像是给自己点亮一盏前进的明灯。
??美斯达的发展之路，就是在规划中不断用行动去践行。多年发展中，美斯达始终坚持企业人才体系的建设，高度重视对大学生的培养和对人才的培育，集团不仅为员工提供传帮带教、提供丰富多样的培训课程，人力资源部也在相应的员工职业培训以及发展通道上做合理的晋升规划，欢迎各位同学未来有机会加入美斯达大家庭。（记者黄颖/文覃祖稳/图）