从广义上来说，应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
总结一下：
一般我们将即将毕业但还没有拿到毕业证的同学，也就是大四\研三阶段的学生，统称为应届生，在这个阶段的同学都拥有【应届生的身份】；
除此以外，在择业期未就业的同学，如果档案、党团关系仍然在毕业学校或当地就业指导服务中心，同样拥有【应届生的身份】。
1#找工作
你所向往的世界500强、互联网大厂、上市公司、知名企业，大部分都会有校园招聘项目。
而校招的难度比动辄要求1-2年工作经验的社招而言，要小得多。换句话说，以应届生的身份参加校园招聘，无疑是进大厂最高效的方式。
不过要注意：
大部分的校招针对的都是当年毕业的应届生，而非拥有应届生身份的往届生。如果你已经成为往届生，校招机会仍然有，但非常少。
比如2023年6月毕业的应届生，就应该从2022年6月开始备战秋招，参加2022年举办的秋招（俗称“2023秋招\校招”）以及2023年的春招，千万不要等到快毕业的时候才想起找工作。
2#考公
国考、省考等招聘考试，许多职位都有限定，必须是应届生才能报考。
很多毕业之后的同学都会困惑一点，自己今年毕业，但已经签订了三方，是否会影响到自己的应届生身份。
如果没有实质性的就业行为，答案是不会。
什么叫实质性的就业行为呢？比如你签订了劳动合同、你缴纳过五险一金、你的档案已经不在学校或当地人才市场，这些都是证明你已经成功就业的依据。
3#落户
一般落户的方式有3种：应届生落户、人才引进落户、社会积分落户。
显然，以应届生的身份落户是最便捷的，只要你毕业后去的公司有申请户口的资格，北京上海的户口就有可能拿到。广州、深圳的落户政策对应届生会更加友好。
而户口会直接影响到你今后买房、子女教育的问题。
①如果你想第一份工作在一个大公司，那么当你成为应届生时，就要开始备战秋招，因为这是你进大公司的捷径；
②如果你想考公考事业编，在努力备考的同时，注意不要随便签三方（虽然没有影响，但会带来麻烦）、不要签劳动合同、不要缴纳五险一金，不然就会失去应届生身份；
③如果想在一线城市（北上广深）落户（生活），一定要在自己是应届生时完成，其他城市的落户政策也是，以应届生身份落户是最简单的；
④如果你不属于以上3种情况，那就不用过多纠结了~
1#不在择业期内
择业期，国家规定的是二年，有的地方延长至三年
2#已落实工作单位
最明显有力的证明就是缴纳过五险一金
3#户口、档案、组织关系不在
毕业学校
各级毕业生就业主管部门
各级人才交流服务机构
各级公共就业服务机构
这类机构，那就说明户口档案有被其他企业接受，也就是已落实工作单位，所以同样会失去应届身份。
拓展一下：
如果找一份工作不缴纳五险一金，是否能保留应届生身份？
理论上来说是可以的，一般企业是不具备档案接收权限的，即使工作了，档案也是保存在当地人才市场，但一般企业雇佣职员是必须缴纳五险一金的。如果找到的工作不缴纳五险一金，那就要擦亮双眼哦~这样的企业坑比较多。
签三方会不会失去应届身份？
不会！如果签了三方，在毕业前考公考编上岸，那么就与原单位办理解约，找学校领取新的三方即可。
所以，一般情况下，建议大家如果有考公考编的打算，并且把握较大，就不要随便签三方了。
当然可以！
会有企业接受0工作经验的非应届生吗？
有！
如果0工作经验怎么找第一份工作呢？
步骤一：确定自己的岗位方向
步骤二：树立自己的过往经历，校内经历，学习经历，生活经历
步骤三：比照自己的求职岗位和过往经历，岗位需要哪些能力，自己过往的哪些经历可以证明
最后，职前菌想跟大家说关于求职这件事，大家可以适当焦虑，但不要让焦虑影响到了自己的生活，更不要觉得这一步没走好，自己的人生就完了。
从小我们总被教育好好学习，考上好高中才能考上好大学，考上好大学才能找到好工作。如果你非常认同这句话就很容易陷入到成长的焦虑中。
很多成功学的书中鼓吹的也都是必须要完成A，才能收获B，有了B，才有C。
但事实上，人生不是精密仪器，不是说一步错，步步错。试想一下，如果世界上的每个人都按照一个固定的公式生活，那还会有许多丰富多彩的故事吗？
找工作也是一样的道理，有自己坚定的想法，然后朝着这个小目标去努力，过程中可能会有失败，但也是很正常的生命小插曲，发泄完情绪一定要继续出发，因为运动的趋向于运动，静止的趋向于静止，正能量也趋向于正能量，心态好了，好工作自然也会来到你身边。