国家统计局答红星新闻:青年人“求职难”和部分行业“招工难”并存,稳就业需持续加力

7月17日,国务院新闻办举止新闻发布会,引见2023年上半年黎民经济运止状况。

今年上半年就业状况如何?是否完成全年新删就业目的?目前正值卒业季,年轻人的就业状况能否改进?

发布会回覆红星新闻记者上述提问时默示,从今年来看,正在经济总体上升向好的态势发起下,就业形势总体上是改进的。详细来看,跟着经济规复向好,稳就业政策连续显效,劳动力市场趋于生动,就业形势总体改进。

一是就业范围稳步扩充。上半年,全国城镇新删就业678万人,同比删多24万人。城镇16岁及以上人口劳动参取率稳步提升,6月份城镇就业人数比上年同期鲜亮删多,此中批发零售、住宿和餐饮业、交通运输等止业就业人数删多较多。

二是城镇盘问拜访赋闲率下降。二季度,全国城镇盘问拜访赋闲率均值为5.2%,比一季度回落0.3个百分点。此中6月份全国城镇盘问拜访赋闲率为5.2%,比上年同期低0.3个百分点。就业主体人群赋闲率处正在较低水平。6月份,25-59岁城镇劳动力赋闲率为4.1%,曾经低于疫情前2019年的水平,就业根柢盘保持不乱。

三是农民工就业总体改进。6月份,城镇外来农业户籍劳动力的赋闲率为4.9%,处于今年以来较低水平。咱们也看到,二季度终,外出务工乡村劳动力有18705万人,同比删加3.2%。注明跟着经济规复,劳动者进入劳动力市场寻找工做的志愿正在加强。

“但也要看到当前就业的总质压力和构造性问题还是存正在的。”付凌晖说,青年人的“求职难”和局部止业“招工难”并存,稳就业须要连续加力。青年就业关乎青年成长成才,也关乎国家展开将来,党地方高度重室青年人就业工做,强调要把促进青年人出格是高校卒业生就业创业工做摆正在愈加突出的位置。国务院常务集会对就业工做做出了陈列要求,有关部门出台了一系列高校卒业生等青年就业的促进政策,各地也正在加紧抓真抓细政策落真。下阶段,跟着经济连续规复,用工需求继续扩充,加之稳就业政策连续显效,就业形势无望保持总体不乱。跟着卒业季青年卒业生逐步入岗入职,青年赋闲率无望逐步下降。

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1.《找工作之困:挑战与破局》从数据上看,2023 年我国高校毕业生高达 1158 万人,如果再加上往届毕业生,数量更是数不胜数。如此庞大的毕业生群体涌入就业市场,竞争压力可想而知。一个办公室白领岗位,往往有几十甚至上百人竞争,而建筑工人等岗位尽管月薪能达八九千甚至上万,却鲜少有年轻人愿意从事。以建筑工人为例,建筑工地多是中老年人https://baijiahao.baidu.com/s?id=1814508646075292204&wfr=spider&for=pc
2.2023年就业形势严峻的原因有以下几个方面崔坤江 2023-09-11 · 总经理 创始人好友 1. 技术发展与自动化:随着人工智能、机器学习和自动化技术的快速发展,许多传统岗位可能被自动化取代,导致就业机会减少。 2. 全球经济不稳定:全球经济的不确定性和波动可能导致企业减少招聘和扩张计划,从而影响就业市场。 3. 行业结构调整:某些行业可能面临结构性调整,例如https://maimai.cn/article/detail?fid=1802208844&efid=u8E6aQy6xItutJqq8u7xEQ
3.2023年就业形势严峻,5类人可能会失去工作,大变局已开始波及多个行业,航空领域受到重创。大企业尚且如此,那些小型企业小工厂有不少已关门大吉了。据统计,在2020年,一共有46万家企业倒闭,2021年,这一数据有增无减,达到了50万家,到了21年的年底,已经有八亿人负债。 如此的形势,到了2022年的年底,情况一样不容乐观,甚至更加糟糕。因此,2023年将开启新一轮的就业竞赛。https://www.shskxy.cn/newsinfo/5936923.html
4.2023年就业形势严峻,5类人或将会失去工作,请提前做好准备00:00/00:00 2023年就业形势严峻,5类人或将会失去工作,请提前做好准备 平说财经张平发布于:上海市2022.12.20 12:03 分享到 2023年就业形势严峻,5类人或将会失去工作,请提前做好准备https://www.sohu.com/a/619232858_104543
5.2023就业形势看起来已经十分严峻了,2024年经济情况会有所好转吗,就业能文章探讨了年后企业复工时面临的就业压力和职业危机,指出大数据行业因技术发展和市场需求保持强劲势头,薪资待遇高且有较大增长空间。尽管整体就业形势严峻,但大数据成为相对稳定的就业选择。同时,Python作为大数据入门技能,学习资源丰富。 摘要由CSDN通过智能技术生成 https://blog.csdn.net/wangluoanquan152/article/details/134554326
6.2023年大学生就业形势新闻稿(精选9篇)今年,全国应届生规模699万人,比2012年增加了19万人,为历年毕业人数最高。699万应届生中,包括了四川近百所高校涌出的33.85万毕业生,而截至4月底,全省毕业生的签约率仅为61.12%。在宏观经济增长低于去年同期,但大学毕业生人数却达到历年来最高的前提条件下,造成了今年严峻的就业形势。口播:现在,毕业日期临近,毕业生https://www.360wenmi.com/f/filebip4mnn7.html
7.2022年温州就业形势分析与2023年展望杨美凤区域经济经济分析出版日期:2023年06月 出版社:社会科学文献出版社 doi: 资源编号: 摘要 2022年是新冠疫情发生以来的第三个年头,温州的社会经济和全球一样遭遇了疫情的巨大冲击,温州的就业也不可避免地受到了一定的影响。温州就业形势主要面临以下问题和挑战:就业形势依然严峻;就业结构性过剩和短缺现象并存;企业稳岗难度加大;就业https://xianxiao.ssap.com.cn/catalog/6715513.html
8.大学生就业形势分析(2022年2023年.pdf大学生就业形势分析(2022年-2023年.pdf,2022年-2023年最新 目前中国大学生就业形势 内容摘要 : 目前中国的就业形势将比往年要严峻得多 . 随着全球金融危机的愈演愈烈, 不少企 业的招聘计划被冻结或缩水, 对原本就面临巨大就业压力的大学生无疑是雪上加霜。 大学生 该怎样https://max.book118.com/html/2021/1127/5233204241004122.shtm
9.2023届毕业研究生就业工作总结及2023年工作计划(3篇范文)截止7月4日,我院研究生就业人数6xxxx,就业率80.4xxxx以上。 三、2022届毕业生就业工作存在的困难和问题: 一、准备工作还不够充分。研究生就业的工作以前是研究生院在负责,今年由招生就业处来负责,经验有所欠缺。 二、就业形势更加严峻。06年全国毕业41xxxx大学生,但国家每年新增岗位只有20xxxx,形势严峻。 三、https://www.1566.cn/fanwen/zongjieyujihua/333790.html
10.高校“形势与政策”课教学要点(2023年下辑)三、树立正确的大学生就业观和择业观 1.如何看待大学生“就业难”问题? 一是就业人数规模创历史新高。2023届全国高校毕业生预计达到1158万人,同比增加82万人,2022年还有一些离校未就业的毕业生,也给就业市场带来叠加压力和挑战。二是客观就业形势严峻。疫情导致的经济下行压力,经济发展修复向好仍然需要一定时间,部分行https://mkszyxy.sicau.edu.cn/info/1783/9132.htm
11.2023年度大学生就业现状调研报告6篇目前,我国正处在经济转轨的关键阶段,大学毕业生的就业形势十分严峻,用工市场已经出现了“僧多粥少”的尴尬局面,大量毕业生“漂浮”于社会。广东省副省长宋海指出,当前我省高校毕业生就业压力较大,__年我省普通高校毕业生将超过27万人,比__年增加6万人,增幅达28%,加上外省院校来粤就业的毕业生,以及前两年未落实http://www.hxatcapital.com/zhuantifanwen/gongwenfanwen/2023/0801/169753.html