2024年就业形势有多严峻?普通人如何应对?正保会计网校

在当今社会,稳定工作是许多人追求的目标。然而,随着社会的发展和变化,尤其是科技的飞速进步,未来职场形势的严峻性逐渐显现出来。越来越多的人意识到,在这个不断变革的时代,拥有一份稳定工作不再是绝对的安全保障。那么,面对2024年,形势究竟有多严峻?普通人又该如何应对呢?一起来看看吧!

2024年就业形势严峻的原因

1.人工智能的快速发展

随着人工智能技术的不断成熟,许多传统行业正面临着被颠覆的威胁。比如,无人驾驶汽车将使得司机这个职业逐渐消失;智能客服已经可以代替部分人工客服的工作。据国际数据公司预测,到2024年,全球将有6%的工作岗位被人工智能取代。而在中国,这一比例将达到7%。

2.人口红利的逐渐消失

过去几十年,我国依靠庞大的人口红利,实现了经济的快速发展。然而,随着人口老龄化的加剧,这一红利正在逐渐消失。据国家统计局数据显示,到2024年,我国15-64岁的劳动年龄人口将减少约1000万人。这无疑给劳动力市场带来了巨大压力。

3.产业结构调整

我们该如何应对?

首先,我们要认识到,在这个充满竞争和不确定性的时代,拥有一份稳定的工作已经不再是唯一的选择。我们需要调整心态,从传统的就业观念中跳出来,学会适应这个多变的世界。只有这样,我们才能在面临挑战时保持冷静,迎接新的机遇。

其次,我们要不断提升自己的技能和素质。在这个知识更新迅速的时代,只有不断学习,才能跟上时代的步伐。我们可以通过阅读、参加培训课程、自学等方式,提高自己的专业技能和综合素质。同时,我们还要学会跨界思考,拓宽自己的知识领域,提高自己的竞争力。

最后,我们还要善于利用互联网资源。在这个信息爆炸的时代,互联网为我们提供了丰富的资源和便利的平台。我们可以通过各种在线学习平台、社交媒体、招聘网站等途径,了解行业动态,拓展人脉资源,提高自己的就业竞争力。

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1.《找工作之困:挑战与破局》从数据上看,2023 年我国高校毕业生高达 1158 万人,如果再加上往届毕业生,数量更是数不胜数。如此庞大的毕业生群体涌入就业市场,竞争压力可想而知。一个办公室白领岗位,往往有几十甚至上百人竞争,而建筑工人等岗位尽管月薪能达八九千甚至上万,却鲜少有年轻人愿意从事。以建筑工人为例,建筑工地多是中老年人https://baijiahao.baidu.com/s?id=1814508646075292204&wfr=spider&for=pc
2.2023年就业形势严峻的原因有以下几个方面崔坤江 2023-09-11 · 总经理 创始人好友 1. 技术发展与自动化:随着人工智能、机器学习和自动化技术的快速发展,许多传统岗位可能被自动化取代,导致就业机会减少。 2. 全球经济不稳定:全球经济的不确定性和波动可能导致企业减少招聘和扩张计划,从而影响就业市场。 3. 行业结构调整:某些行业可能面临结构性调整,例如https://maimai.cn/article/detail?fid=1802208844&efid=u8E6aQy6xItutJqq8u7xEQ
3.2023年就业形势严峻,5类人可能会失去工作,大变局已开始波及多个行业,航空领域受到重创。大企业尚且如此,那些小型企业小工厂有不少已关门大吉了。据统计,在2020年,一共有46万家企业倒闭,2021年,这一数据有增无减,达到了50万家,到了21年的年底,已经有八亿人负债。 如此的形势,到了2022年的年底,情况一样不容乐观,甚至更加糟糕。因此,2023年将开启新一轮的就业竞赛。https://www.shskxy.cn/newsinfo/5936923.html
4.2023年就业形势严峻,5类人或将会失去工作,请提前做好准备00:00/00:00 2023年就业形势严峻,5类人或将会失去工作,请提前做好准备 平说财经张平发布于:上海市2022.12.20 12:03 分享到 2023年就业形势严峻,5类人或将会失去工作,请提前做好准备https://www.sohu.com/a/619232858_104543
5.2023就业形势看起来已经十分严峻了,2024年经济情况会有所好转吗,就业能文章探讨了年后企业复工时面临的就业压力和职业危机,指出大数据行业因技术发展和市场需求保持强劲势头,薪资待遇高且有较大增长空间。尽管整体就业形势严峻,但大数据成为相对稳定的就业选择。同时,Python作为大数据入门技能,学习资源丰富。 摘要由CSDN通过智能技术生成 https://blog.csdn.net/wangluoanquan152/article/details/134554326
6.2023年大学生就业形势新闻稿(精选9篇)今年,全国应届生规模699万人,比2012年增加了19万人,为历年毕业人数最高。699万应届生中,包括了四川近百所高校涌出的33.85万毕业生,而截至4月底,全省毕业生的签约率仅为61.12%。在宏观经济增长低于去年同期,但大学毕业生人数却达到历年来最高的前提条件下,造成了今年严峻的就业形势。口播:现在,毕业日期临近,毕业生https://www.360wenmi.com/f/filebip4mnn7.html
7.2022年温州就业形势分析与2023年展望杨美凤区域经济经济分析出版日期:2023年06月 出版社:社会科学文献出版社 doi: 资源编号: 摘要 2022年是新冠疫情发生以来的第三个年头,温州的社会经济和全球一样遭遇了疫情的巨大冲击,温州的就业也不可避免地受到了一定的影响。温州就业形势主要面临以下问题和挑战:就业形势依然严峻;就业结构性过剩和短缺现象并存;企业稳岗难度加大;就业https://xianxiao.ssap.com.cn/catalog/6715513.html
8.大学生就业形势分析(2022年2023年.pdf大学生就业形势分析(2022年-2023年.pdf,2022年-2023年最新 目前中国大学生就业形势 内容摘要 : 目前中国的就业形势将比往年要严峻得多 . 随着全球金融危机的愈演愈烈, 不少企 业的招聘计划被冻结或缩水, 对原本就面临巨大就业压力的大学生无疑是雪上加霜。 大学生 该怎样https://max.book118.com/html/2021/1127/5233204241004122.shtm
9.2023届毕业研究生就业工作总结及2023年工作计划(3篇范文)截止7月4日,我院研究生就业人数6xxxx,就业率80.4xxxx以上。 三、2022届毕业生就业工作存在的困难和问题: 一、准备工作还不够充分。研究生就业的工作以前是研究生院在负责,今年由招生就业处来负责,经验有所欠缺。 二、就业形势更加严峻。06年全国毕业41xxxx大学生,但国家每年新增岗位只有20xxxx,形势严峻。 三、https://www.1566.cn/fanwen/zongjieyujihua/333790.html
10.高校“形势与政策”课教学要点(2023年下辑)三、树立正确的大学生就业观和择业观 1.如何看待大学生“就业难”问题? 一是就业人数规模创历史新高。2023届全国高校毕业生预计达到1158万人,同比增加82万人,2022年还有一些离校未就业的毕业生,也给就业市场带来叠加压力和挑战。二是客观就业形势严峻。疫情导致的经济下行压力,经济发展修复向好仍然需要一定时间,部分行https://mkszyxy.sicau.edu.cn/info/1783/9132.htm
11.2023年度大学生就业现状调研报告6篇目前,我国正处在经济转轨的关键阶段,大学毕业生的就业形势十分严峻,用工市场已经出现了“僧多粥少”的尴尬局面,大量毕业生“漂浮”于社会。广东省副省长宋海指出,当前我省高校毕业生就业压力较大,__年我省普通高校毕业生将超过27万人,比__年增加6万人,增幅达28%,加上外省院校来粤就业的毕业生,以及前两年未落实http://www.hxatcapital.com/zhuantifanwen/gongwenfanwen/2023/0801/169753.html