微众银行微众企业+“惠蓝种子计划”校招平台,以数字化助力科创企业与毕业生精准匹配

“就业是最基本的民生,要强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。”今年以来,国家陆续出台一系列政策,指导各地各部门多措并举稳增长稳市场主体保就业。在充分发挥数字科技优势践行小微普惠金融、多措并举为市场主体纾困的基础上,微众银行还通过创新服务落实国家稳就业的政策、助力实现就业精准供需匹配。

数据“把关”助力校企双向精准匹配

就业是一个双向选择的过程。从需方市场来看,科技创新型企业是推动科技创新、产业升级的生力军,而人才是其安身立命之本,长期以来引才问题一直存在。今年国家发布《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》,强调要重视毕业生就业问题,微众银行微众企业+与智联招聘联合发布的《2022年科创型中小微企业校招趋势报告》也深入洞察了当下应届毕业生就业市场趋势。当科创型中小微企业招人难、毕业生就业难的“两端”痛点问题客观存在,做好供需对接、助力实现精准

就业,成为解决问题的重要发力点。

微众银行充分发挥数字银行定位和数字科技优势,服务了全国近21万户科创企业,并充分盘活在此过程中积累的服务资源与实战经验,利用数字化手段找出具有高成长性的科创型中小微企业客户,有效把控双选平台的招聘企业质量,为毕业生有效把好首道关。据悉,目前平台准入的科创型中小微企业中,超九成为微众企业+科创企业客户,其中有45%拥有国家高新技术企业资质认证,有着更为稳定的发展前景。一方面帮助科创企业充实人才梯队,降低人才招聘成本,提前锁定意向生源,以优质人才团队补充企业创新发展动力源,另一方面也帮助毕业生更全面客观地把握科创领域的就业前景、高效获取科创就业的新机会,开拓毕业生就业择业的选择渠道。

主动引导助力重点产业引才聚才

在双向把关的基础上,微众企业+还进一步加大对战略性新兴产业等国家重点领域的支持力度,主动引导专业对口的应届毕业生资源向智能制造、新能源、企业服务、新材料、医疗健康等具有重要战略意义且前景可观的赛道及专精特新中小微企业倾斜,不仅助力就业可持续发展,也为重点产业的高质量发展添劲加力。例如生物医药行业的国家高新技术企业苏州川禾生物科技有限公司,借助“惠蓝种子计划”为团队寻找到了稳定而优秀的新生力量。从事AR及人工智能解决方案的国家高新技术企业广州市昭云互联网科技有限公司,也借助本次计划发掘行业技术新秀。“‘惠蓝种子计划’能帮助公司精准地触达高质量的应届毕业生,让更多高质量的人才加入到我们的行业建设中来。”公司负责人表示。

线上推广为企业高质量发展减负加劲

日前,微众企业+还联合智联招聘共同举办了首场校园招聘空中宣讲会,为企业与毕业生一对多搭建线上对接平台,邀请到深圳市华卓智能科技有限公司主讲,共吸引超15万人次观看。华卓智能是一家国家高新技术企业,也是深圳市专精特新企业,本次参与计划提供了驱动工程师、射频工程师、安卓系统工程师等校招岗位。企业董事长安总表示,“通过这样别开生面的招聘形式帮助企业在招贤纳士上实现了场景、形式上的新突破。”微众企业+以搭建空中宣讲平台形式,进一步助力校企双方实现线上精准匹配。

此外,不局限于人才维度,微众银行微众企业+围绕科创企业全生命周期成长的方方面面提供差异化的多元服务,从人才发展、政策惠企、数字化经营、宣传发声等不同维度全面助力企业走好高质量发展道路。该计划在促成人才与科创型中小微企业的双向奔赴之余,也进一步拓宽了数字化企业服务的新维度。

高质量发展呼唤高质量人才,人才呼唤高质量的成长道路。微众企业+将充分发挥创新引领作用服务科创企业成长,也为深圳市“20+8”产业集群乃至全国重点产业创新发展提供有力支撑。接下来,微众企业+将与智联招聘展开更深入的合作,以形式更新颖、渠道更多元、对接更精准的多重服务,从校招、社招、企业HR赋能等多层次助力科创型企业纾解引入人才、留住人才的难题,通过建立高质量人才团队强化创新发展内驱力,让科技创新发展的活力持续泉涌。

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1.专场招聘主办:教育部高校学生司(高校毕业生就业服务司)、教育部学生服务与素质发展中心 时间:2024年12月06日-2025年01月10日 易班网2025届高校毕业生秋季网络招聘会 “易班网2025届高校毕业生秋季网络招聘会”由易班网主办,易班网恰恰招聘频道承办,已参与的招聘企业覆盖互联网、新能源、金融、通讯科技、化工、传媒、艺术等https://gsldxy.ncss.cn/student/jobfair/index.html
2.云校招企业服务平台微信人工客服 “互联网+精准就业”平台 覆盖:20+省份600+高校 服务700万+毕业生 80万+单位入驻 [ 企业操作指南 ] [ 毕业生人数统计 ] [ 就业老师通讯录 ] 技术支持:kzpservice@bibibi.net 服务天下人职业一生 企业登录(建议您使用谷歌浏览器) 记住登录账号 注册 登录 忘记登录密码?http://jy.ncu.edu.cn:8087/login/home.html?school_token=yxqqnn0900000001
3.互联网+高校毕业生智慧就业互联网+高校毕业生智慧就业 沃土股份联合阿里钉钉开发集“管理、就业、测评、辅导、实习、培训、调研、监测“八位一体的24365智慧就业平台,数字化赋能每年近千万高校毕业生高质量就业。 产品架构 统一智慧就业管理服务工作平台 支持统一应用生态的建设和运营,统一标准支撑平台助力高校毕业生就业服务数字化融合 https://www.hzwotu.com/pc/employMent
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5.互联网+就业,“直播带岗”精准投喂这份工作是通过学校推荐的“BOSS直聘”平台找到的。对于赵宇婷来说,在互联网平台找工作的过程就是在不断试错、不断成长的过程。而“互联网+就业”模式不仅拓展了线下就业服务,更提升人岗匹配的精准度和实效性。 明确自己的职业定位,并不是一蹴而就。刚开始,赵宇婷在学校就业平台、社会招聘机构投简历时,职业定位并https://www.shobserver.com/wx/detail.do?id=631357
6.广饶县创新应用“互联网+就业服务”打造数智服务新平台“互联网+就业服务”是广饶县人力资源和社会保障局创新打造的新型就业服务体系,旨在全面掌握劳动力求职动态,提高就业服务质效,搭建数智服务平台,实现供需精准对接。该体系主要依托广饶县人民政府网站、“广饶人社就业专号”抖音新媒介、“幸福到家”微信小程序和“码”上就业平台,充分发挥公益岗、网格员、村干部等基层人http://www.dongying.gov.cn/art/2024/7/15/art_79133_10432915.html
7.九江市人社局精准服务推动高校毕业生高质量就业为了进一步提高政策知晓率、帮扶联系率和信息精准度,该市在市级门户网站、公众号、媒体等媒介发布高校毕业生就业服务机构名册、政策清单,向全市发出致高校毕业生一封信;发放就业创业服务宣传手册(高校毕业生版)2.2万本;依托“九江人社”“九江就业创业”微信公众号、“九江人才网”、“九江市劳动力资源供需平台”等服务https://i.ifeng.com/c/8TxQQjDVoMq
8.责任担当做好毕业生的“就业参谋”第七届大中城市联合招聘高校毕业生暨陕西民办高校就业联盟招聘会在培华举行 依托平台 搭建就业服务载体,实现“互联网+”指导模式 学校以“互联网+教育”为理念,强化平台育人功能,开启“云就业”服务平台,通过线上+线下相结合,开展“启航营业训练营”活动,实行“线上预约+线下个体、团体辅导”指导形式,通过多部门全员联https://www.peihua.cn/news/info/1004/15933.htm
9.两手抓两手硬,市北区多措并举稳就业保民生暖人心青岛新闻网5月5日讯(记者 李倍 通讯员 王军)稳就业,保民生,促发展。一直以来,市北区把疫情防控和经济发展、民生保障有机结合,助力市北区实现高质量发展,为建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献力量。 湖岛街道:搭建“线下+云上”招聘平台,做好疫情期间精准就业服务 https://news.qingdaonews.com/wap/2022-05/05/content_23192920.htm
10.互联网+人才就业服务工程互联网+人才就业服务工程 “互联网+人才就业”全心服务平台是以信息技术为手段、互联网为支撑、大数据为核心的创新产品,以提高招聘求职效率和质量为目标,全面颠覆传统招聘求职方式,真正实现了线上线下一体化、供给与需求精准对接,是新常态下以“互联网+”为主要特征的人才招聘新模式! 产品https://www.74cms.com/rencai/