2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人，用人单位招聘要求越来越多，标准越来越高。
纵观整体就业情况来看，呈现“稳中求进，向新而行”的多元发展趋势，一线和新一线以外的城市就业机会增多，制造业机会增多，就业增长之势势不可挡，具有强大的纳才空间。
01高校毕业生就业现状
2024年高校毕业生数量预计达到1179万人，比去年增加21万，显示就业市场竞争加剧：
与此同时，求职目标迷茫的毕业生略有上升。调研结果显示，63.7%的2024届高校毕业生求职标明确。相较于2023届毕业生，没有明确求职目标或者迷茫的毕业生占比略有上升，从33.94%上升为36.26%。比较来看，双一流高校毕业生、理工类毕业生和硕博毕业生群体求职目标明确的学生更多。
猎聘调研数据显示，2024届毕业生求职态度比较积极主动，认同“先就业再择业”的毕业生占比74.36%。2024届毕业生中拥有1段及以上实习经历的毕业生占比93.53%。
相比于其他的因素，企业最看重的还是毕业生的实习经历：
2024年Q1工商管理、计算机科学与技术、会计学、人力资源、市场营销等专业毕业生比较受用人单位青睐。
02高校毕业生择业意向
2024届毕业生最想去的是央/国企，占比为48.04%，排在第二位的是政府机关/事业单位，占比20.55%。
毕业生择业考虑的三大关键因素：薪资福利、稳定性及安全感以及通勤距离：
调研结果显示，毕业生对灵活就业的接受程度很高，愿意灵活就业的占90%以上，其中自媒体比较受欢迎。
在新职业选择方面，毕业生更加青睐职业教育类、潮玩经济类、数字职业类等新职业。
03高校毕业生就业机会
猎聘大数据显示，IT/互联网/游戏行业毕业生需求旺盛，近年来一直处于各行业的首位，释放20%-25%的毕业生职位需求。
2024年Q1新发校招职位占比前五的行业分别为IT/互联网/游戏、电子/通信/半导体、专业服务、金融、机械/制造，共释放56.8%的需求。
2024年Q1新发校招职位中，北上广深所提供的就业岗位依然是最多的：
毕业生就业机会有下沉趋势，猎聘大数据显示，2024年Q1新发校招职位，一线和新一线新发校招职位占比有所下降，其他城市新发校招职位占比有所上升。
看完这些数据，你是否依然很迷茫呢？眼光放长远些，更加看重成长和未来的发展，未来的机会还是握在自己手里的！