1.互联网+人才就业服务工程互联网+人才就业服务工程 “互联网+人才就业”全心服务平台是以信息技术为手段、互联网为支撑、大数据为核心的创新产品,以提高招聘求职效率和质量为目标,全面颠覆传统招聘求职方式,真正实现了线上线下一体化、供给与需求精准对接,是新常态下以“互联网+”为主要特征的人才招聘新模式! 产品https://www.74cms.com/rencai/

2.以智慧服务助力稳就业促就业以“数”赋能、以“智”为擎推动就业服务，为更好解决就业总量压力和结构性矛盾提供了新路径。文|本刊评论员 就业是最大的民生，一头连着宏观经济，一头连着万家灯火。近日，国家统计局发布2024年一季度国民经济运行情况显示，各地经济发展呈现“开门红”态势，为稳就业提供了强劲动力。就业市场开局良好，各地稳就业https://baijiahao.baidu.com/s?id=1797654161761891284&wfr=spider&for=pc

3.提供“互联网+就业”不断线服务护航毕业生求职之路近日,教育部国家大学生就业服务平台正在举行“2023届高校毕业生离校未就业专场”“华东六省一市重点地区面向2023届高校毕业生专场”“黑吉辽内蒙古地区面向2023届高校毕业生专场”等招聘活动,将优质岗位资源推送给有需要的毕业生,提供“24小时×365天”不断线的“互联网+就业”服务,助力高校毕业生就业。近期,各地各https://www.jfdaily.com/wx/detail.do?id=630375

4.创新“互联网+就业服务”模式,揭阳兴起O2O招聘春节过后,揭阳市招工难和就业难矛盾依旧并存,部分企业难以招到技能人才、高层次人才,部分劳动者难以实现稳定就业。招聘需求与求职需求无法完全匹配,这与目前市场公共就业服务不够完善、就业信息不对称是脱不开关系的。针对这种状况,揭阳市利用现代互联网技术,通过“互联网+就业服务”的形式实现O2O无纸化招聘,充分利用互联https://static.nfapp.southcn.com/content/201702/19/c288831.html

5.河南日报:河南牧业经济学院构建“精准+”就业服务体系依托“互联网+”和大数据提供个性化的就业指导服务,解决了毕业生就业指导“最后一公里”问题,确保“扶上马,送一程”,推动毕业生充分就业、高质量就业。 完善课程体系,确保就业创业课程贯穿人才培养始终 学校在本科学生中共开设三门就业创业类课程,分别为公共必修课“大学生职业生涯规划”“创业基础”和选修课“创新思维https://www.hnuahe.edu.cn/info/1033/2802.htm

6.打造“互联网+就业”新模式多方协同提高直播带岗服务品质如果说,直播带岗最初是受疫情影响应运而生的一种“互联网+就业”的新模式,那么,在当下,这种由政府搭台,在政府工作人员的协助推介下,让企业“唱戏”的方式,不仅能使岗位信息受到更多人的关注,也能让求职者更安心,企业更省心,最终促进人岗对接,有效提升就业效率。https://mobile.my399.com/p/205191.html

7.云南省公共服务就业系统上线就业创业手续可上网办云南公共服务就业信息系统的全面投入使用,为云南省的就业创业工作带来了全新的服务体验,快加入进来,一起感受互联网+就业创业服务带来的便利生活吧!https://h5.newaircloud.com/detailArticle/9944528_10217_qjrb.html