特色就业工作体系打造“昆明理工”就业工作品牌

特色就业工作体系打造“昆明理工”就业工作品牌

读书就要学以致用,昆明理工大学做强就业市场、做实内涵发展、做新信息服务、做细生涯辅导、做深调查分析,着力打造“昆明理工”就业工作品牌,形成了独具昆明理工大学特色的就业工作体系,毕业生初次就业率稳定保持在90%左右。一大批毕业生已经成为商界、政界、学界的领军人才,为行业和区域经济的发展起到了巨大的作用,学校的毕业生就业工作得到了毕业生的充分肯定和社会广泛认可,毕业生总体满意度达92%。

校园招聘会主渠道作用显现

就业方式上,学校通过建立并不断完善中大型招聘会、行业招聘会、校内常设市场、校园专场招聘会、网络招聘会的多层次立体化人才“双选”模式。2015年,共举办各类校园专场招聘会836场,提供有效岗位5万余个,毕业生人均有效岗位超过5:1。

近三年学校先后走访广东、上海、江苏、贵州等多个省份及文山、大理等州市的用人单位,和南方人才市场、北方人才市场、江苏丹阳市、浙江蒲江县招才局等多个人才机构签订校园招聘合作协议;和长江电力股份有限公司、云南电网公司等签订“订单+联合”培养协议,为企业定向培养人才700余人。

学校加强政策宣传,广开省外就业渠道,积极引导毕业生到基层就业,到省外就业。2015年到基层就业的毕业生达41.89%,云南籍毕业生771人出省就业,达云南籍毕业生总数的14.19%,连续三年完成“走出去”工作目标并受云南省表彰奖励。

毕业生就业质量稳步提升

学校和学院建立标杆性用人单位信息库,根据难易程度、所在区域等指标进行排序,任务分解到具体的责任人,定期到用人单位走访,加强联系,大力推荐学校毕业生到行业标杆性用人单位就业,力争毕业生在学科行业内标杆性用人单位就业人数明显增加,在学科行业内影响力明显增强,毕业生的就业质量有明显提高。

在学院层面开展“毕业生就业质量提升计划”项目建设,以支持鼓励学院结合专业学科特点采取切实有效提升就业质量的措施,以项目化的形式推动毕业生就业质量不断提升。2015年16个项目受到资助,资助总金额达17万元。

近年来,学校逐步将就业工作重心从提高就业率向大力提升就业质量转移,校院两级不断完善就业质量评价体系,毕业生到世界500强、中国100强、云南省100强等优质企业用人单位就业人数明显增长,2013年到优质企业就业664人,2014年增长至1134人,2015年达1274人,连续两年平均增幅达45.93%。

“互联网+就业"提高求职率

在“互联网+”的大时代背景下,学校主要从信息服务和平台建设两个方面,着力构建“互联网+就业”的工作新模式。麦可思调查数据显示,毕业生接受“发布招聘需求与薪资信息”求职服务比例比同类高校高12个百分点,有效性高出8个百分点。

学校“互联网+就业”服务网络己成为毕业生择业、用人单位选才、学校开展就业指导的核心平台。

学校开发运用毕业生管理信息系统、用人单位管理系统、校内招聘管理系统等信息系统,实现毕业生生源审查、派遣方案制定、协议书签订、就业情况统计分析、用人单位管理、招聘会管理等工作全面自动化、网络化、信息化,极大地提高了工作效率。

就业指导教育体系完整

建立较为系统完整的《大学生职业生涯规划和就业指导》课程体系,并纳入必修课,将其贯穿于大学教育的全过程。通过TTT、UCC、GCDF等专业培训,先后培养100余位教师从事教学实践活动,通过教学试讲、评估等形式不断提高教学实践活动质量。

学校将创新创业教育纳入人才培养方案,充分挖掘专业教育内容中的创新创业课程,调整优化专业课程设置,构建以创业基础课程、创业培训课程、创业实践课程为主体的创新创业课程体系。开设38学时的“线上+线下”《大学生创业基础》必修课程教学工作,设置《创业通识教育》、《创新实践课》、《创业基础课》等10余万创新创业类课程。

第三方评估人才培养需求

学校建立了毕业生就业状况调查制度,对各专业就业状况、用人单位和毕业生回访情况等统计分析,形成《毕业生就业状况分析报告》、《用人单位需求与反馈调查报告》,发布《昆明理工大学2015年毕业生就业质量年度报告》;开展学生就业思想状况调查,形成《大学生职业生涯教育分析报告》、《新生职业生涯规划意识调查报告》等分析报告。

学校积极引入第三方评价机构对学校的人才培养质量和社会需求进行全面的评价,形成《昆明理工大学应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告》;学校以就业指导教研室为依托,形成了稳定的就业工作理论研究团队,完成云南省教育科学重大决策委托课题《云南省高校毕业生就业质量指标体系研究》等多个课题项目研究工作。

学校近年来荣获“云南省就业先进工作单位”、“高校毕业生就业工作创新奖”等20余项荣誉称号,连续11年获得“云南省高校毕业生就业工作目标责任考核一等奖”,就业指导中心被评为“全省高校示范性就业指导机构”,就业指导课程被评为“全国高校职业发展与就业指导示范课程”(全国45门),学校被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校(50所)”。

编辑:安红丽

关键词:就业工作;昆明理工;就业指导中心;昆明理工大学;校院两级;云南电网;就业情况;就业方式;就业服务;就业信息

人力资源社会保障部关于学习贯彻李克强总理重要讲话精神进一步做好就业创业工作的通知各级人社部门要按照本通知要求,迅速组织传达学习好李克强总理重要讲话精神,扎实做好就业创业工作,有关学习贯彻情况请及时向我部报告。

2016-05-1316:59:00

云南将开展贫困劳动力转移就业助百万人脱贫,据了解,2015年,云南农民工总量719.5万人,占全省农村户籍从业人员比例为29.9%,远低于全国同期比例,也低于西部地区平均水平,农村劳动力转移人口规模潜力依然较大。邢渭东说,农村劳动力转移就业扶贫行动将着重做好云南25个边境县(市)、3个藏区县及贫困地区少数民族,特别是“直过民族”劳动力培训和转移就业工作。

2016-03-1120:04:00

今年以来,河南省深入实施就业创业服务体系完善工程和全民技能振兴工程,加大就业创业工作推进力度,扎实做好高校毕业生、城镇困难人员等重点群体就业工作,推进农村劳动力转移、失业人员就业技能培训、雨露计划、残疾人就业培训等项目实施,同时稳步推进大众创业,以创业带动就业,全省就业局势保持总体稳定。

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1.互联网市场变化趋势:“互联网+”+的是什么2020年6月28日人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局和国家统计局联合发布了九个新职业,其中“互联网营销师”是其中之一,并正式纳入《国家职业分类大典》。 人力资源和社会保障部中国就业培训指导中心《关于印发国家职业技能标准制定工作计划的通知》指定中国轻工业联合会为新职业“互联网营销师”国家职业标准的承担https://zhuanlan.zhihu.com/p/705163518
2.当代大学生如何利用好“互联网+”创业互联网+”时代的飞速发展催生了多样的就业岗位,也为大学生创业提供了广阔的平台。但在大学生就业创业时依旧存在着目标不明确、项目落地率不高等突出问题。通过分析“互联网+”时代高校大学生就业创业的优势,指出其中几点突出问题,在此基础上采取优化措施,以提高高校毕业生就业创业的质量、提升高校就业率。 https://www.hrbkjzy.org.cn/tw/xwkd/content_43145
3.“互联网+就业”让找工作,不再等待很快,企业人事部门就打来电话并且很快安排了面试时间。整个过程不超过半个小时。这样高效的就业服务体验,不仅让李先生感到惊喜,也充分展示了樟树市“就业之家”在促进就业方面的重要作用。 樟树市“就业之家”将继续优化服务流程,利用互联网技术和面对面服务相结合的方式,为更多的求职者提供精准、便捷的就业服务,助力https://jjjc.jxcn.cn/system/2024/04/12/020464099.shtml
4.河北省人社厅人才交流服务中心:“互联网+招聘会”模式助力毕业生洞悉社会需求,调整工作节奏,创新工作举措,省人才中心借势“互联网+就业”,通过线上+线下招聘会新模式,实现就业服务1+1>2的良好效果。 今年年初由省政府主办、省人力资源和社会保障厅承办的“2017年河北省毕业生就业市场”,是河北省年度规模最大的现场招聘会,招聘会现场发放的会刊、主要标识上都有大会的二维码,求职http://news.hebei.com.cn/system/2017/11/01/018532223.shtml
5.互联网专业就业前景(通用9篇)互联网营销专业介绍及就业前景分析 互联网营销是指以互联网为基础,利用数字化的信息和网络媒体的交互性来实现营销目标的一种新型的市场营销方式。互联网营销专业是指以互联网为基础,利用数字化的信息和网络媒体的交互性来实现营销目标的新兴“互联网+”前沿专业,旨在培养具备营销型网站建设、网页设计、营销推广、网络服https://www.360wenmi.com/f/filewe6rr14z.html
6.提供“互联网+就业”不断线服务护航毕业生求职之路近日,教育部国家大学生就业服务平台正在举行“2023届高校毕业生离校未就业专场”“华东六省一市重点地区面向2023届高校毕业生专场”“黑吉辽内蒙古地区面向2023届高校毕业生专场”等招聘活动,将优质岗位资源推送给有需要的毕业生,提供“24小时×365天”不断线的“互联网+就业”服务,助力高校毕业生就业。近期,各地各https://m.youth.cn/qwtx/xxl/202307/t20230708_14634374.htm
7.《24365互联网+就业公益直播课》节目回看20230326《教育部24365互联网+就业公益直播课》全集2023-03-26 20:58 20230319《教育部24365互联网+就业公益直播课》全集2023-03-19 21:17 20230312《教育部24365互联网+就业公益直播课》全集2023-03-12 20:35 20230305《教育部24365互联网+就业公益直播课》全集2023-03-05 21:47 20230226《教育部24365互联网+http://www.centv.cn/z/352541/yizhiweini-5.html
8.“互联网+”的就业利弊,最终“+”的是人今年两会,李克强总理在政府工作报告中首次提出,“制定‘互联网+’行动计划,推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合,促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展”。随即,“互联网+”成为关注和讨论的热点。 “互联网+”“+”什么? https://www.o2oteam.com/5561.html
9.2018年政府工作报告发布,关于数字经济互联网+智能制造是这么扩大跨省异地就医直接结算范围,把基层医院和外出农民工、外来就业创业人员等全部纳入。加强全科医生队伍建设,推进分级诊疗。继续提高基本公共卫生服务经费人均财政补助标准。改善妇幼保健服务。支持中医药事业传承发展。创新食品药品监管方式,注重用互联网、大数据等提升监管效能,加快实现全程留痕、信息可追溯,让问题产品无处https://www.ptxw.com/news/zt/szzg/szzg/201804/t20180416_199071.htm
10.关于开展大学生就业能力网络培训的通知使用说明:参培学生可根据《附件2:24365教育部“互联网+就业指导”公益直播课课程一览表》,结合个人需要,选择学习。 三、培训方式 网络培训,参培学生可自行选择PC端或移动客户端登录免费学习。学生参与方式具体见《附件3:培训平台使用手册》。 四、工作要求 https://www.qlu.edu.cn/2021/1227/c7989a177117/page.htm
11.互联网+人才就业服务工程互联网+人才就业服务工程 “互联网+人才就业”全心服务平台是以信息技术为手段、互联网为支撑、大数据为核心的创新产品,以提高招聘求职效率和质量为目标,全面颠覆传统招聘求职方式,真正实现了线上线下一体化、供给与需求精准对接,是新常态下以“互联网+”为主要特征的人才招聘新模式! 产品https://www.74cms.com/rencai/
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