2023年北京应届毕业生落户有哪些好处?

1.即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。

3.高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,(博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生)。

4.普通高校应届毕业生,指经统招的高等教育当年度毕业的学生。

条件

根据最新版的《北京市引进毕业生管理办法》第八条,原则上毕业生本科不超过26周岁,硕士研究生不超过30周岁,博士研究生不超过35周岁。

并且还需要符合以下条件之一:

(一)硕士及博士毕业生;

(二)北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生;

(三)文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位,可引进教育部批准能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生;

(四)体育行业的运动员、教练员、赛事运营等岗位,可引进全国性专业体育院校本科毕业生;

(五)郊区中小学、幼儿园教师岗位,可引进省级师范类高校或其他高校师范类专业本科毕业生;

(六)郊区医疗卫生系统医、药、护、技岗位,可引进省级医学类普通高校本科毕业生;全市医疗卫生系统医、药、技岗位,可引进经住院医师规范化培训(含参照住院医师规范化培训制度执行的其他专业)合格的本科毕业生。

需要注意的是:

一般而言,应届毕业生,想要拿到北京户口,可以通过以下4种渠道:

1、考取国家部委、北京市公务员,或者北京市大学生村官。

2、进入事业单位,并拿到事业编制。一般而言,有编制都有户口。目前,除了中组部审批的事业单位之外,其余单位均有年龄要求。

3、进入部分有指标的央企、市属国企工作,同样有上述年龄、专业限制。

4、进入部分有指标的民企、外企的工作,同样有上述年龄、专业限制。不过,此类指标非常少。

此外,还有两类特殊“学生”,第一类是留学归国人员,第二类是在京工作的博士后,博士后严格来说已经不是学生,他们可以不受指标限制而落户北京,由国家人社部办理集体户口。

特别注意,以下应届毕业生在北京就业落户,实行计划单列,不占用指标:

1、北京市考试录用公务员、大学生村官(选调生)、退役大学生士兵、特岗计划乡村教师及按照本市特定政策和要求办理引进的毕业生,实行计划单列,不占引进指标。

2、本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生,不占引进指标。

3、符合以下条件之一的毕业生,可直接办理引进手续,不占引进指标:

1)父母为北京支边人员,且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;

2)父母为北京知青,且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;

3)上学期间,父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。

据了解,现在本科生申请在北京应届落户,除非是特定的院校专业,一般很难通过。更可行的方式是以应届生身份考上公务员或事业单位等,但北京公务员、国考难度之高,谁考谁知道。

与此同时,民企一般也不会把户口指标分给本科毕业生。签三方的时候,如果有单位单位承诺解决户口,一定要反复确认,询问单位有没有指标。

落户操作中,有的企业会根据单位实际情况优先给紧缺岗位,还有的会给部分应届生承诺解决户口,或者“不承诺解决,但是会积极办理”。这些都是应届生需要格外注意的。

北京应届毕业生落户哪家指标多?

国家公务员,北京市公务员

这一类一定会解决户口,在你自身学历等要求都符合的情况下,想不给你解决都不行!

其他单位

这一类单位都不能保证解决户口问题。

现在北京市的政策很明确,逐年在减少户口指标,人社部、人保局的户口都被压缩了,没得商量,就是这么任性。

比如今年也许指标有50个,公司就招了50个人,明年指标降了,公司明年就少招了一些,只招了20个人,结果,明年的指标正式公布了,只有10个!那么就意味着有10个人没有指标!那么这10个不幸的人是怎么选出来的呢?根据学历、业绩……总之不管什么方法,户口指标永远是个变数。

那么在我们刚才说到的第二类单位,也就是其他单位也可以继续划分下去:

a、央企、大型国企

在招聘量不是特别大的情况下,基本能保证。比如北京联通、北京电信、移动研究院、国有银行、中科院、国字头或央企背景的IT企业等。

b、名声比较好的外企

政策变化不大的情况下,基本能解决。比如微软、IBM等。

c、大型私企民企

像百度类的,招聘量大,所以优先解决核心技术人员;华为优先解决博士,其他不要考虑了;腾讯阿里,由于总部不在北京,纳税少,所以,户口指标自然少,不是Top级别的也不用考虑了。

d、小型外企私企民企

这类公司指标虽然少,但进人也不多,实际是能解决户口的。

2023年北京应届毕业生落户有哪些好处?

01、就业前途

北京就业完爆广上深,所有行业顶尖国企外企都在北京,工资也是。北京的互联网公司肯定是国内独一档,但是因为大家为了拿户口都往北京跑,肯定会越来越卷。不过肯定相比于其它城市还是会有很大优势。

02、教育资源

孩子的眼界视野完全不同,人脉资源具有先天优势。北京的高考确实相比于其它省份要容易一些,但是这个是限定在小孩在海淀东西城,如果小孩在郊区上学说不定教育还比不过省会好学校。在北京户口放开涌入大量有钱和高学历的年轻人之后,北京教育会更加内卷,是否还具有性价比呢?我认为相比于发达地区优势不大。

总结一下,户口=鸡娃道具。户口是解决小孩高考的,就看看有没有养娃,不能在北京高考严重影响小孩培养,小孩在异地读书父子关系,小孩教育,配偶去陪读、那么家庭关系如何维护凭空增加了很多困难,只有切身体会才知道太难。

03、福利政策

例如非应届京考限定北京户口,国企社招倾向于北京户口,买车排号等等,北京退休工资全国最高之一。

因此,北京户口的优势可能就是在北京就业机会更多,但是放开户口房价肯定起飞(3到5年内大涨),为了这多略好的就业机会去奋斗几十年买北京的破房子是否真的值得呢?(当然,如果家里有钱可以直接忽略)

关于政策解读

个人认为以后在北京买房会更难,教育会更难,会越来越内卷。此时拿户口不一定是一个特别好的选择,而且户口有3年的“跟踪期”,眼光放长远点,未来是大湾区和长三角的天下,北方就一个北京孤岛城市,现在的年轻人更加看中生活品质,北京的高工资对应高房价,你能自由支配的钱未必很多。建议各位应届生谨慎考虑。

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THE END
1.北京:关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知京人社毕发〔2024〕16号 各区人力资源和社会保障局、财政局,北京经济技术开发区人力资源和社会保障服务中心、财政国资局,各高校,各有关单位: 为贯彻落实《人力资源社会保障部教育部财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(人社部发〔2024〕44号)要求,进一步促进高校毕业生等青年就业创业。现就有关工作https://www.cdnkxy.ncss.cn/ncss/zc/jy/202412/20241209/2293348368.html
2.就业管理做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)文件中第三(十)条规定:“从2023年起,不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》(以下统称就业报到证),取消就业报到证补办、改派手续,不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续https://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/newsDetail.html?id=dabf540e45d8452198697fdeaa38cf53
3.云南省高校毕业生就业创业政策百问大理农林职业技术学院(1)对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的,按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿(本专科学生每人每年最高不超过8000元、研究生每人每年最高不超过12000元)。 (2)结合政府购买服务工作的推进,结合基层实际需求,加大在基层公共教育、医疗卫生、文化体育、农业技术、http://dlafc.com/view/nlzyPc/1/24/view/223.html
4.人社部在京就业落户政策要求和条件人社部在京就业落户政策要求和条件 2 小时前 北京落户政策和条件主要包括以下几个方面: 一、高端人才落户 具有高端学历的成年人,如海归、博士后等,可通过人才引进渠道落户北京。 在北京具有规定资格的企业的法定代表人或者有一定份额的投资人,符合条件也可落户。 二、应届毕业生落户 应聘进入具有“进京指标”的单位的https://lvlin.baidu.com/question/1970424790343096460.html
5.办公厅<关于印发长春市促进应届高校毕业生来(留)长创业就业市委组织部,联系电话:0431—88776684。 (二)事业单位招聘高校毕业生 1.政策内容 大力开发党政机关和事业单位岗位,发挥市、县(市)区和开发区党政机关及事业单位吸纳高校毕业生就业的示范带动作用,全年开发面向应届高校毕业生就业工作岗位6000个(含省直机关和所属事业单位在长单位)。 http://ccrs.changchun.gov.cn/ywdt/tzgg/202007/t20200723_2380310.html
6.北京落户2024年新政策(有犯罪记录可以人才引进落户武汉吗)2024一、应届毕业生在北京工作落户 首先,要请大家注意,应届生落户有比较严格的年龄要求:即本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁,博士生不超过35岁。同时,还有些单位还会规定“所学专业与单位主营业务相符”、“严控双外人员(外地生源、外地高校)”等。 应届毕业生,想要拿到北京户口,可以通过以下4种渠道: https://digi.shenchuang.com/2024/0319/1648784.shtml
7.高校毕业生就业创业政策百问(2020年版)《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64 号)等文件规定,企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订6 个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起6 个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,按照当地https://emse.ucas.ac.cn/index.php/zh/ezsjy/ejyxx/115-2020
8.高校毕业生就业政策百问四川省社会科学院天府智库按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)等文件规定,高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的,其按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄。 6. 高校毕业生到企业特别是中小企业就业可否在当地落户? 按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业http://www.sass.cn/912024/19856.aspx
9.湖北省人社厅关于高校毕业生就业促进有关政策就业信息招生就业应届毕业生凭《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》、与用人单位签订的《就业协议书》或劳动(聘用)合同办理落户手续;非应届毕业生凭与用人单位签订的劳动(聘用)合同和《普通高等学校毕业证书》办理落户手续。 2.高校毕业生工龄、档案有什么新规定?https://www.hbhgzy.com.cn/jtxy/zsjy/jyxx/content_20953
10.北京买房落户政策2022最新版北京买房攻略一、应届毕业生在京工作落户 首先请注意,应届毕业生落户年龄要求比较严格:即本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁.同时,一些单位还会规定“所学专业与本单位主营业务一致”、“严控双外籍人员(外地学生、外地高校)”等。 应届毕业生想获得北京户口可以通过以下四个渠道: https://bj.jiwu.com/gonglve/3849.html
11.北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市引进毕业生管理(二)父母为北京知青,且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生; (三)上学期间,父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。 第四章?办理流程 第十七条?引进毕业生工作办理流程分为调查需求、分配指标、申报公示、审核落户四个阶段。 https://www.beijingfundtown.com/share-space/viewpoint/1014