中国人寿真的坑吗？央企底薪离职社保保险公司中国人寿保险

首先就是面试。当初我的考量是，一家央企，听着就靠谱且让人放心，相信很多入职的或者准备入职的小伙伴也是这样想的吧。

补充说一件事就在之前一两年吧，这里面试是要交押金的，好几百，等你离职才能返还，只不过现在没有了。

其次就是有培训。应该去过的人也知道，有一个岗前班，然后你入职后就有培训。培训其实就是洗脑，他们会不断跟你灌输一个概念就是保险不是骗人的。然后就是这份工作赚钱渠道很多，你可以赚很多，上不封顶。你不要傻傻地信了，别人赚的再多也是别人赚的，跟你没关系。后面入职开会也是天天pua，谴责摆烂的人没资格摆烂，倡导赶快努力（为公司）赚钱。

更离谱的是这个培训期间底薪是和转正之后一样低的，并且你要完成相应的任务。我当时就很懵逼我还什么都不会已经要完成任务了。然后最最重要的是，它和你签的是代理人合同，没有任何法律效力，是那种你去劳动仲裁压根不会有结果的合同。还有它不帮你交社保的，不是试用期不交社保哦，是一直没有，转正后交的是商业保险。转正也要完成业绩的，也就是卖出保险。

这个公司很令人不适的一点是他们卖保险也有一套骗术。从头到尾把骗子公司演绎地淋漓尽致。并且他们时常强调他们是央企，优越感很强，眼高于顶。我就不细说了。

说到这里能说的我也说得差不多了。我在那里呆了两个星期后，我脑子里只有一句话：中国人寿，中国人自己的缅北。