2023年2月2日，中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司(以下简称“中国人寿寿险黑龙江省分公司”)2023年工作会议在哈尔滨召开。会议全面传达中国人寿集团公司、总公司2023年工作会议要求；总结2022年工作，部署2023年重点任务，动员全省系统上下稳中优进、团结奋进、晋位前进，全面加快区域一流寿险公司建设新步伐。
工作会议现场。
中国人寿寿险黑龙江省分公司党委书记、总经理赵德鹏作了题为《深入学习贯彻党的二十大精神稳中优进团结奋进晋位前进全面加快区域一流寿险公司建设新步伐》讲话。报告指出，2022年，全省系统上下坚持政治性、人民性和专业性的“三性”总标准，把准“稳字当头稳中求进稳中优进”的“三稳”总基调，坚持打赢“生存、价值、荣誉”三大攻坚战的战略定力不动摇，扎实推进中央巡视整改，在推进建设区域一流寿险公司征程中展现新作为、新担当。
中国人寿寿险黑龙江省分公司党委书记、总经理赵德鹏作报告。
2022年“十新”新局面
党建引领体现新发展，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续加强思想政治建设，强化组织能力建设，切实把党的领导与完善公司治理深度融合。
巡视整改展现新风貌，坚持严的主基调，全面推进从严治党，将落实中央巡视整改工作贯穿于公司经营管理的全过程，积极开展“能力作风建设年”活动。
服务大局做出新贡献，深度参与多层次社会保障体系建设，大病保险中标率居寿险业第一；中标省级“龙江惠民保”项目并获主承保资格。积极服务实体经济，为新兴产业、绿色产业提供保险保障。全面服务乡村振兴，助力七台河速滑体育事业，为哈达小学赞助风险保险。在2022年黑龙江企业百强榜中排名第25位。
规模预算迈上新台阶，公司业务规模“稳增长”，核心领域市场对标“稳地位”，预算排名大幅晋位，综金协同成绩突出。
竞速发展彰显新担当，地市分公司、县区支公司在“一体多元”渠道、业务阶段会战中起到“头雁引领”作用，涌现出一批先进公司和渠道。
队伍提质释放新动能，实施市县领导班子建设三年规划，推进“青英计划”等多项培养举措，管理干部队伍巩固夯实。销售队伍绩效产能有提升。众鑫计划全面推广，大专及以上学历人员占比有效提升。
价值效益实现新改善，公司业务结构调整有价值，个险渠道新单销售成本同比优化，十年期占期交比值同比提升，业务质量效益有效提升。
运营后援服务提升新成效，运营服务智能化程度持续增强，消费者权益保护持续强化，中国人寿集团驻黑龙江4家成员单位联合开展2022“牵手国寿心向未来”第十六届客户节，组织开展国寿小画家活动、线上线下参与度创历史最好水平。
防控风险取得新进步，公司坚持“风险即生命，合规创价值”理念，防范重点领域风险，强化高质量管控，开展专项排查治理，为公司健康发展保驾护航。
群团工作展现新风貌，持续推进做好工会工作、老干部工作、共青团工作，组织开展元旦春节慰问，制定职工之家建设规划，组织开展青年评先表优和建功立业系列活动。
2023年聚焦五大目标
一是全面完成总公司下达的各项目标任务。
二是总保费实现稳增长，对标对表比值进一步提高。
三是经营绩效考核提档晋位，力争全国均值。
四是员工收入、幸福感、获得感不断提升。
五是公司品牌形象、价值越来越好。
2023年十个“坚定不移”
会议指出，2023年，中国人寿寿险黑龙江省分公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中优进工作总基调，坚持“稳增长、重价值、优结构、强队伍、推改革、防风险”的经营策略，努力实现规模、价值、竞争、队伍、安全有机统一，全面加快区域一流寿险公司建设新局面。重点做到十个“坚定不移”：
(一)坚定不移以加强党的建设为根本点。
(二)坚定不移以服务国之大者为着眼点。
(三)坚定不移以高质量发展为出发点。
(四)坚定不移以全面达成预算为诉求点。
(五)坚定不移以队伍提质扩量为支撑点。
(六)坚定不移以突破重点领域为增长点。
(七)坚定不移以严格科学管控为晋位点。
(八)坚定不移以优质运营服务为切入点。
(九)坚定不移以创新驱动发展为发力点。
(十)坚定不移以健康安全发展为防控点。
会议强调，全省系统干部员工要坚持一张蓝图干到底，长期一以贯之的执行和落实，向着“一流的经营效益，一流的产品服务，一流的品牌声誉，一流的公司治理，一流的创新能力，一流的资源聚焦和配置能力，一流的人才队伍，一流的风险防控”“八个一流”的区域寿险公司迈进。
中国人寿寿险黑龙江省分公司和13个地市分公司领导班子成员，省级分公司中层干部，县区支公司经理参会。