新东方《2022中国留学白皮书》正式发布出国留学国际教育

央广网北京6月21日消息近日,新东方《2022中国留学白皮书》正式发布。今年是新东方连续第八年发布《中国留学白皮书》,内容包含了中国留学生现状、各国留学数据解读及规划、留学考试指导、留学生就业意向及趋势、留学生海外消费支付行为,以及考研留学双规划等在内的多个方面。

新益求新首次分册,分类解读针对性加强

履践致远,新东方前途出国再度联合全球领先的数字支付公司Visa,与新东方国际教育、新东方欧亚教育、新东方大学生学习与发展中心、斯芬克国际艺术教育,以及全球领先的市场调研公司Kantar(凯度)紧密协作,详细梳理、深度剖析留学大数据,探寻行业发展新态势。

此次白皮书问卷调研,覆盖全国34个省级行政区域和部分海外国家及地区,面向有留学意向的学生和家长、已有留学经验的学生,以及参与单位招聘的社会人士,共回收有效样本8610份,样本量是8年以来数量之最。

守正创新,为更好地区分与剖析不同阶段意向留学群体的心态及认知变化,《2022中国留学白皮书》首次拆分为中学版和大学版两册,分别适用于意向出国就读中小学和本科阶段的群体,以及意向出国就读研究生及以上阶段的群体,力求通过科学、详尽的数据,更有针对性地为中国学子和家长提供专业化的参考与指导。

留学申请热度递增,早规划早准备成为了多数人的选择

本科及以上仍是主要留学阶段,职场人群占比攀升

根据新东方《2022中国留学白皮书》调研数据显示,意向留学群体中,本科及以上阶段人群仍是留学申请主体,占比高达73%。其中,毕业后再计划留学的意向人群比例也在逐渐攀升,从2016年的9%增长至2022年的15%,可见,更多的职场人士希望通过海外留学来提升学历背景,从而增强自身就业竞争力。

详见《2022中国留学白皮书》大学版P1页(新东方供图,央广网发)

提前两年开始筹备留学的意向群体逐年增加

详见《2022中国留学白皮书》大学版P15页(新东方供图,央广网发)

超半数意向留学群体GPA成绩位居前30%

从意向留学群体的平均成绩来看,2022年意向留学人群中有超过半数的学生平均成绩集中在前30%。由此可见,成绩好的学生出国深造的想法更加强烈。

详见《2022中国留学白皮书》大学版P2页(新东方供图,央广网发)

近五成意向留学群体在留学前已有海外学习经历

数据显示,出国留学前就已有海外学习经历的人群占比呈现连续8年的上升趋势。至2022年,此类人群的占比达到48%。越来越多的学生选择在留学前参加海外学校组织的冬/夏令营、培训机构的国际游学营、短期交换、暑校等,意在通过海外学习项目来丰富个人的学习背景经历,为日后的留学申请和海外生活打下良好而坚实的基础。

详见《2022中国留学白皮书》大学版P3页(新东方供图,央广网发)

就读国际学校的学生占比连续8年上升

2022年调研数据显示,近年来,在中小学意向留学人群中,国际学校的学生占比持续上升。与此同时,来自公立学校的学生人数较2021年也有所回升,中国家长对国际教育的需求和认可度不断上涨。

详见《2022中国留学白皮书》中学版P1页(新东方供图,央广网发)

详见《2022中国留学白皮书》大学版P13页(新东方供图,央广网发)

超七成家长在子女中小学阶段萌发让其留学的意向

本科是整体意向留学人群产生留学意向的主要阶段,其次则是初高中阶段。从细分人群来看,超七成家长在孩子中小学阶段时就萌生了让其留学的意向,而学生则更多是在本科阶段产生出国留学的想法,这说明在教育方面,家长更看好国际教育为子女们的未来所带来的成长优势,更具有前瞻性。

详见《2022中国留学白皮书》大学版P11页(新东方供图,央广网发)

家长本科及以上学历背景超50%,海归占比连年攀升

数据显示,硕士及以上学历的家长群体占比达到历史新高——15%。这说明家庭教育背景也是影响学生留学的关键因素。家长学历相对较高的家庭更加重视子女的教育投入,对子女出国留学的支持度也更高。此外,拥有海归背景的家长占比也在逐年上升,于2022年达到了13.4%。由此可见,接受过海外教育的家长更能通过自己的亲身经历认识到国际教育所带来的优势,也更愿意让自己的孩子走出国门体验不同的教育模式。

详见《2022中国留学白皮书》大学版P4页(新东方供图,央广网发)

疫情影响相对有限,留学生逐步恢复线下授课

疫情对留学生生活的影响逐渐降低

依据调研数据结果显示,随着各国入境政策逐渐放宽、部分院校恢复线下授课,2022年留学生因疫情而引发的大部分困扰,如“社交问题”“安全问题”“学习效果”“未来发展”等,与2021年相比均有所降低。而留学生活中比较真实的感受,如“思乡”“自控力”等方面的影响更加明显。可能是由于部分学生不论是在国内还是海外,仍然处于上网课的状态。他们不仅会面临独处的“孤独感”,更需要强大的自控力来督促自己更好地完成学业,因此对于这两项较往年忧虑更甚。

详见《2022中国留学白皮书》大学版P7页(新东方供图,央广网发)

四成留学生已回到留学国家,美国返校率最高

随着各国入境政策的放宽,2022年有四成留学生已经返回到留学国家继续自己的学业。其中,美国返校率最高,达到61%;其次是加拿大和英国,均超过50%。澳大利亚、新西兰及日本此前受疫情影响,对入境政策持收紧态度,但随着疫情逐渐好转,澳大利亚已于2月宣布全面开放边境,新西兰和日本也表示会陆续对留学生开放国境,预计这三个国家的返校率在未来应该会有比较快速的增长。

详见《2022中国留学白皮书》大学版P5页(新东方供图,央广网发)

网课比例下降,更多学生走进实体课堂

当前,很多国家的高校已经逐步恢复至正常的线下面授或“线上线下并行”的教学模式。根据最新的调研数据,当前接受纯网课的学生占比大幅下滑至42%。采用网课与线下授课相结合的教学方式成为了不少学校的首选,占比达到40%。此外,2022年有近五分之一的海外留学生全面恢复了线下课程。可以说,越来越多的留学生正在走进实体课堂。

超八成学生坚持留学,就读海外名校的需求持续提升

2022年数据显示,即便当前受全球疫情影响,但仍有超八成的学生表示会继续考虑海外留学。“拓展国际视野”“丰富人生经历”等依旧是意向留学人群的主要留学目的。与此同时,学生对“就读国外名校”的热情也是只增不减,可见其留学目的也更加明确。

详见《2022中国留学白皮书》大学版P8页(新东方供图,央广网发)

英、美仍是主要留学意向国,亚洲热度持续上升

详见《2022中国留学白皮书》大学版P18页(新东方供图,央广网发)

详见《2022中国留学白皮书》大学版P17页(新东方供图,央广网发)

留学生招聘需求呈增长趋势,回国求职就业前景向好

回国发展成为留学生疫情下的主流选择

在留学人群的未来选择方面,越来越多的意向留学人群倾向于毕业后直接回国就业或继续深造。这也说明了中国飞速发展的经济水平,以及疫情下严格的防疫措施让意向留学人群对国内的学习、就业和生活环境相较于疫情前更具信心。

详见《2022中国留学白皮书》大学版P14页(新东方供图,央广网发)

超五成留学生拥有不止一段实习经历

详见《2022中国留学白皮书》大学版P229页(新东方供图,央广网发)

详见《2022中国留学白皮书》大学版P230页(新东方供图,央广网发)

详见《2022中国留学白皮书》大学版P233页(新东方供图,央广网发)

用人单位对留学生的招聘需求增长明显

调研数据显示,在全球化大背景下,具备语言优势及全球化视野的留学生可以更好地帮助企业扩展全球市场,因此留学生在企业中的“不可替代性”较2021年有所提升,且有扩大招聘的趋势。

详见《2022中国留学白皮书》大学版P235页(新东方供图,央广网发)

洞悉留学前沿态势,着眼国际教育未来发展

新东方《2022中国留学白皮书》发布会于6月16日在北京召开。新东方教育科技集团CEO周成刚,Visa全球副总裁、中国区总裁尹小龙,新东方教育科技集团助理副总裁、新东方前途出国总裁孙涛,新东方教育科技集团助理副总裁、新东方国际教育培训事业部总经理刘烁炀,新东方前途出国副总裁、新东方欧亚教育总经理俞仲秋,斯芬克国际艺术教育总裁郝斌,新东方前途出国助理副总裁、市场部总监李浚,新东方前途出国助理副总裁、美国研究生业务总监田旺,新东方前途出国助理副总裁、英国业务总监马星,新东方前途出国助理副总裁、美国本科业务总监明磊,新东方前途出国市场部副总监李飒等共同出席本次发布会。

2022年是新东方开启留学服务的第26个年头。伴随着留学行业的稳健发展,培养国际化人才、推进各国文明交流互鉴,新东方不断致力于构建“出国留学-回国就业”的留学闭环,打造一站式留学服务,力求为中国学生及家庭提供更全面、细致的留学指导。

最快的脚步不是冲刺,而是始终如一的坚持。未来新东方将扬帆再起航,深度挖掘中国学子留学全过程需求,大力推进创新业务,服务国家人才战略,培养国际化人才,为中国学子筑牢出国留学和归国就业的桥梁,为中国国际教育事业的蓬勃发展注入力量。

THE END
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2.成功的面试的技巧大全在留学申请的过程中,你会知道有一部分专业在美国政府看来是敏感专业,如军工、生化、航空等,申请到这类专业的留学生在面试时,需要特别注意回避自己专业的敏感性。如在进行专业陈述时,就要突出自己专业中可用于民用的部分,突出自己回国就业的优势等,而不要突出其在军事或生化领域的作用。 https://www.yjbys.com/qiuzhizhinan/show-596148.html
3.一路前行作文600字在现代社会经济不断发展的影响下,大学生的就业情况受到了人们的广泛关注,这也是当今社会经济发展的重点。面对越来越大的就业竞争压力,大学生提前做好就业准备,具备一定的就业规划意识是否能够提高大学生的就业率,这是现代人们一直在深思的问题。为此,文章对大学生就业规划意识就业准备以及就业竞争压力展开了研究,为有效提https://www.qunzou.com/zuowen/liubaizi/1829687.html
4.哪些国家与专业将引领留学新趋势2022年9月,教育部发布数据显示,2012年以来,我国各类出国留学人员中超过八成完成学业后选择回国发展。根据领英发布的《2022中国留学生归国求职洞察报告》显示,2020年中国留学生学成回国人数同比增长33.9%,且在2021年持续保持增长态势,中国留学生回国意向增强。 https://www.ihb8.com/liuxue/24012509114354756
5.赴日工作之外柔内刚地去面试外表上彬彬有礼谦逊敦厚,的确是面试时不可忽略的,但切勿忘了求职正是一场竞争,在收起锋芒的同时也要积极主动,外柔内刚才能取胜。日本人的表达向来趋于保守含蓄,听懂弦外之音,把握对话节奏,引导话题方向朝着对自己有利的方向发展,是留学生在日本求职时最需要牢记在心的技巧。我在多次面试中被问及自己数次参加大型http://www.japan-job.com/news.php?module=Details&id=10083
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11.人力资源分析报告员工离职的原因很多,有个人方面的原因,比如员工不适应企业的管理风格和文化氛围、职业倦怠、与上司或同事出现矛盾、工作压力大、个人或家庭原因,也有组织方面的由于国家多年来一直推行九年义务教育,近年来国内高校不断扩大规模,增加招生人数,每年高校毕业生人数成倍增长,再加上有大量外国人和从国外回国的留学生,所以https://www.oh100.com/zhichang/4256572.html
12.论文计划书14篇学成回国的打算表述要准确充分,不能和其他材料发生矛盾。 “学习计划书”的重点部分要放在未来规划,即原因在于学生在第四学年中,面临着就业的压力,东奔西走去应聘、面试,有诸多从业考试科目以及上岗培训在求职的途中,诚实求职是首要的。毕业生在求职当中需要“包装”自己,以便更好的求职,提高择业的成功率https://m.ruiwen.com/lunwen/6790699.html
13.www.jingboxingqiye.cn/aplpage37188.html事实上,《不讨好的勇气》和《年会不能停!》是同步创作的,董润年形容是“这边写不下去就去隔壁故事换换脑子”,众和集团的体系构架就是从《年会》平移到《不讨好》里的。不过,电影的体量与电视剧不同,前者一次性只能表达一个观点,所以将故事聚焦到开年会这一件事,而需要承载至少“不讨好”和“脱口秀”两个主题的http://www.jingboxingqiye.cn/aplpage37188.html