2022年5月20日将在报名网站公布各岗位报名人数。
(五)测评资格审核：根据招聘岗位条件和报名人员个人简历情况进行初步审核，符合岗位条件人员均可参加线上测评。
(一)测评科目
测评科目为行政职业能力测验，均为客观题。
(三)成绩公布
考生可于考试结束3个工作日后登陆报名网站查询测评成绩。资格审查
(二)人员确定
由区组织部门组织考生进行资格审查。按照报考者线上测评成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟选用名额的3倍确定进入资格审查人选。如出现线上测评成绩同分的，则不受比例限制并列进入报考资格审查人选。
(三)资格审查须提供以下材料：
1.本人报名表(报名时须打印留存)、有效居民身份证。
留学归国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(验原件、收复印件)。
3.公安部门开具的无犯罪记录证明(验原件、收复印件)，如资格审查时无法提供，需本人填写《无犯罪记录证明书》(见附件2)，入职前提供证明，如不能提供，视为自动放弃入职。
4.岗位条件有要求的，需提供专业技术资格证书或执(职)业资格证(验原件、收复印件)。
5.岗位条件有工作年限要求的，需提供本人相应的合同和缴纳的社保清单(验原件、收复印件);岗位条件有岗位工作经验要求的，需提供本人工作证明(验原件、收复印件)。
6.提供符合岗位要求的其他证明材料。
(四)资格审查注意事项
进入资格审查人员，经审查合格的，确定为进入考核人选，审查不合格的，不予进入考核。资格审查不予递补。考核
(二)考核形式：一般为面谈及面试。
(三)确定入围体检人员名单
考核结束后，按线上测评成绩占40%、考核成绩占60%的比例计算考试总成绩。考核成绩合格线为60分，各用工单位在考核成绩60分以上人员中按照报考者总成绩(保留小数点后两位)从高分到低分排序，并按拟选用名额等额确定入围体检人员。考试总成绩相同的，按线上测评成绩就高确定。体检不合格或者本人放弃体检的，可依次递补。
考试总成绩及入围体检人员名单由用工单位在本部门网站公布。体检和公示
考生自行到用工单位指定医院进行体检。体检费用由考生自理。进入体检的人员无正当理由不按时参加体检的取消选用资格。
(二)公示
经体检合格的确定为拟选用人员，拟选用人员名单由用工单位在本部门网站公示，其中社区专职工作者在本街道网站和社区公示。入职
被投诉不符合入职条件并查有实据的，不予入职;对投诉一时难以查实的，暂缓入职，待查实并做出结论后再决定是否入职。
拟选用人员应当在接到报到通知后10个工作日内到用工单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用工单位批准同意未能按期报到的视为放弃入职资格。人员管理
(二)试用期管理。根据法律规定确定试用期。试用期考核不合格或试用期内发现不符合选用岗位资格条件的，取消入职。薪酬待遇
其它事项
(四)福田区委组织部不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。
(五)本公告所指日期、数字均包含本数。
(六)本公告由中共深圳市福田区委组织部负责解释。
2022年五月深圳市福田区公开选用机关事业单位辅助人员和社区专职工作者选用岗位表