杭州市富阳区招聘2022届医卫类专业高校毕业生公告
为进一步加强我区卫生健康人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，经研究，决定面向2022届本科及以上毕业生招聘医卫类专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）或国（境）外高校，具有研究生学历且获得硕士及以上学位的2022届毕业生；
2.紧缺专业（临床医学、医学影像学、预防医学）的列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）或国（境）外高校，具有本科学历且获得学士学位及以上的2022届毕业生；
3.在两年择业期内未落实工作单位，其档案人事关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业的2020、2021届高校毕业生。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业；
3.年龄要求30周岁及以下（1992年1月1日及以后出生），其中硕士研究生年龄可放宽到35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）；
4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
5.户籍不限；
6.符合招聘岗位专业要求和其他资格条件。
二、招聘岗位及专业（见职位信息栏）
杭州市富阳区卫生健康局所属医共体、区属医疗卫生单位共招聘事业编制医卫类专业技术人员47名，具体招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《杭州市富阳区医疗卫生单位基本情况及招聘计划》（附件1）。
三、报名及资格确认
（三）注意事项
1.属于择业期内未就业的2020、2021届普通高校毕业生，资格确认要求提供《择业期内未就业承诺书》（附件3）。
四、面试
五、体检
六、考察
体检合格人员按招聘岗位1：1比例进入考察，考察内容、标准参照公务员考察要求进行。放弃考察或考察不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。考察工作由杭州市富阳区卫生健康局会同招聘单位共同组织实施。
七、公示及聘用
八、其他事项
（一）国（境）外高校毕业生根据自身专业类别参照报名，且须在2022年9月30日前取得教育部（中国）留学服务中心出具的相应国（境）外学历、学位认证书。
（一）考生在进入招聘现场前须扫“场所码”，核验杭州“健康码”“行程卡”并提供48小时以内有核酸检测资质的检测机构出具的新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(省外来富考生必须提供48小时以内杭州市医疗检测机构出具的新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明),接受体温检测，并全程佩戴口罩。“行程卡”无异常、“健康码”为绿码、48小时以内新冠肺炎病毒核酸检测为阴性且健康状况良好、经现场测量体温正常的考生方可进入相应场地。
（二）考生进入招聘现场前均须如实申报考前21天个人健康状态并填写《杭州市富阳区招聘2022届医卫类专业高校毕业生健康申报表》（纸质版）。
对隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的人员，伪造、虚假申报防疫信息及出现其他不配合疫情防控管理的人员，取消应聘资格，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录；涉嫌违法犯罪的，移交有关机关依法追究法律责任。
（三）考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。来富前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。
（四）考生有下列情形之一的，不得参加考试。因疫情防控等原因无法参加考试的，视作自动放弃。
1.考前28天内（2022年5月22日至2022年6月19日）入境人员和考前21天内（2022年5月29日至2022年6月19日）来自国内中高风险地区人员。
2.处于隔离医学观察期、居家健康观察期、日常健康监测期、健康跟踪随访期（入境人员）的人员。
3.考试当天，杭州“健康码”显示为红黄码，或“通信大数据行程卡”显示为非绿卡或带“*”的考生。