因工作需要，杭州市富阳区经济和信息化局拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
计划招聘编外工作人员1名
二、招聘条件
1、具有大学本科以上学历，经济学类专业;
2、男女不限，年龄要求在35周岁以下(1987年6月1日以后出生)，具有富阳区户籍优先;
3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行良好，无违法犯罪或不良行为记录;
5、身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，有较强的服务意识和奉献精神。
三、招聘程序
按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、笔试、面试、考察、聘用等程序进行。
(一)报名
本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。
2.报名地点：杭州市富阳区经济和信息化局3楼组织人事科(杭州市富阳区富春街道鹳山路18号309办公室)。
(二)考试
2.笔试：资格审查通过者参加笔试，笔试科目为一门，满分为100分。
3.面试：根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足1：3的，按实际确定。放弃面试的在笔试人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补，面试成绩满分为100分。
(三)体检及考察
笔试结束后，计算总成绩。根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定考察对象并组织体检及考察。体检、考察具体安排另行通知。
(四)聘用
四、聘用待遇
聘用后待遇按照《关于印发《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法》的通知》(富编办[2017]37号)文件规定，由区财政予以保障，资金拨付后具体分配方案由区发经信局根据实际情况制定。
五、其他
1.本次招聘岗位进入面试但未聘用的考生设立人员储备库，如有同类岗位出现缺员时，按综合成绩从高到低进行递补，储备库有效期为一年。
THE END