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报名开始：2022-12-13报名截止：2022-12-18
根据工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员。
一、招聘岗位计划
本次招聘编外工作人员9名。其中书记员岗位8名，协警岗位1名。
二、招聘对象及条件
报名人员应符合下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律;
3.具有良好的品行;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.年龄要求：1987年1月1日后出生;
6.具有浙江省户籍;
7.学历及其他要求：
(1)书记员岗位：要求具有法律类本科及以上学历;
(2)协警岗位：要求具有大专及以上学历(退役军人可放宽到高中学历)。
三、报名
2.报名材料：本人有效身份证件、户口本(首页及本人页)、学历证书、一寸免冠照片、《2022年杭州市钱塘区人民法院编外工作人员招聘报名表》(见附件1)。
四、考试
考试包括笔试及体能测试和面试(体能测试限协警)，岗位笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%(保留小数点后两位)。
1.笔试及技能测试
(2)书记员岗位：笔试内容为综合基础知识和材料作文，一张试卷。根据笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:3比例进入面试。
(3)协警岗位：笔试内容为综合基础知识和材料作文，体能测试为4×10米往返跑、立定跳远、1分钟跳绳，具体测评标准参照《人民法院司法警察体能测评标准》(见附件2)，技能测试仅判定合格与否，不计入笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:3比例进入面试。
2.面试
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予录用。
五、体检与考察
面试结束后，在面试成绩合格的考生中，根据考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留2位小数，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招聘岗位计划1∶1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知等文件执行。
六、公示与聘用
七、其他
1.报考人员填写的信息和申报资料必须完整、合法、真实、准确，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
2.同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，未达规定比例的，不开考或酌情核减招聘计划。