2022年杭州市住房保障和房产管理局下属事业单位编外人员招聘公告
因工作需要，杭州市住房保障和房产管理局下属事业单位杭州市房产市场综合管理服务中心、杭州市房地产发展研究中心面向社会公开招聘编外工作人员各1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位条件
招聘单位
招聘岗位
招聘人数
年龄
要求
招聘范围（户籍）
学历
学位
专业
其他要求
杭州市房产市场综合管理服务中心
房产面积管理
1
35周岁以下
浙江省
全日制本科及以上学历、学士及以上学位
1、掌握或熟悉CAD制图软件的人员优先；
2、具有较好的沟通能力、组织协调能力和文字表达能力。
杭州市房地产发展研究中心
房地产研究分析
研究生及以上学历、硕士及以上学位
无
1、具有良好的协调沟通能力、理解表达能力以及较强的书面表达能力；2、具有较强的逻辑分析能力以及宏观思维能力；3、具有较强的房地产市场研究以及课题研究能力；4、具有完成课题报告、论文经验，需提供课题报告证明（有盖章）或论文录用证明（或论文发表的期刊名称、论文名称、刊期等）。
二、招聘程序
根据民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
1.报名
2.资格审查
3.考试
本次考试包括笔试、面试二轮进行，按笔试占40%、面试占60%计算总成绩。
4.体检
按总成绩排名1:1比例择优确定体检人员，体检费用由应聘人员自行承担。
5.考察
体检合格者列为考察对象并进行考察。体检不合格或者放弃体检的，按总成绩从高分到低分依次递补。
6.公示、录用
三、用工形式及经费标准
聘用人员统一采取劳务派遣用工方式，由指定的劳务派遣单位签订劳务派遣合同。杭州市房产市场综合管理服务中心聘用人员经费标准执行杭州市财政部门确定的编外用工定额经费标准；杭州市房地产发展研究中心聘用人员薪酬具体面议。
四、其他事项
1.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审核的，一经查实，取消报考资格。