为进一步优化我校教师队伍结构，根据上级有关规定及我校用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我校拟面向社会公开招聘33名教师。本次公开招聘的教师为非正式编制工作人员，实行校聘校用及管理。现将有关事项公告如下：
成都市金沙小学是成都市青羊区教育局主管的一所公立小学，位于成都市区西南三环路内，毗邻成都市金沙遗址博物馆，2007年9月，在与国际接轨的先进教育理念支撑下的金沙小学正式开学。金沙小学以“开放、探究、均衡、和谐”为理念，特别注重建造一所“没有观念围墙、没有心灵围墙、没有精神围墙”的学校。
1招聘范围及对象
2应聘基本条件
(一)应聘人员应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合招聘岗位具体要求的其他条件(详见附件1)。
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.2022年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
8.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
3招聘单位及人数报名及资格审查一、招聘单位及人数
(详见附件1)
二、报名及资格审查
(二)报名方式
(三)报名程序
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《成都市金沙小学2022年面向社会公开招聘教师岗位表》(附件1)《成都市金沙小学教师应聘登记表》(附件2)等信息。
3.考试缴费。本次考试不收取任何费用。
(四)报名要求
1.每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2.应聘人员在填写的应聘登记表上所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
考试按笔试和面试程序进行。应聘人员笔试成绩和面试成绩按比例计入总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(一)笔试
笔试前现场审核身份信息资料，发放《准考证》。
2.笔试地点：成都市金沙小学A区。
3.笔试内容：教育类综合知识(笔试时须携带本人《居民身份证》)。
(二)面试及原件核对校验
进入原件核对校验的人员依据招聘岗位及招聘人数，按照面试比例以及笔试成绩从高分到低分依次确定，与笔试成绩一起公布。
2.应聘人员本人需持有效《身份证》参加现场资格审查及原件校验，原件校验需提交如下资料：
(1)《居民身份证》原件及复印件1份。
(2)《准考证》1份。
(3)《成都市金沙小学教师应聘登记表》手写稿1份。
(5)岗位条件要求的教师资格证书原件及复印件1份。
(7)如系2022年应届毕业生，须提供毕业学校出具的2022年应届毕业生就业推荐表复印件。
温馨提示：请应聘人员提交原件校验材料时务必看清报考岗位资格条件，并提供必要佐证材料，材料具体要求以公告为准。
原件校验合格后领取《面试通知书》。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额按照笔试成绩从高分到低分依次递补确定递补人员,每个招聘岗位递补两次，递补两次之后产生的空额不再递补。
5体检及其他
一、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分，依次等额确定进入体检人员名单(如总成绩相同，以面试成绩为准排序)。面试成绩低于70分者，不得进入体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检医院由学校统一指定不低于二甲医院。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，只复检对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检由我校指定到除原体检医院以外的不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次。(如总成绩相同，以面试成绩从高分到低分排序)
二、考察
体检合格者由我校对其进行考察，考察内容为被考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况。考察工作通过现实表现材料及户籍地派出所出具的无违法犯罪记录证明等方式进行，必要时采取实地走访的方式进行。实施教师入职师德审核机制。
三、公示
公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试总成绩排名顺序递补一次。如学校因故出现新增岗位，将按照总成绩排名顺序递补。(如总成绩相同，以面试成绩从高分到低分排序)
四、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员，应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
一经正式聘用，招聘人员按聘用的岗位执行相应的工资福利和社会保险。
五、纪律和监督
为保证公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督部门：
成都市金沙小学党总支
周老师
(028)81717782—8006
六、咨询方式
报名政策咨询：
成都市金沙小学028—81717718
七、特别提示
本次公开招聘不会委托任何社会中介机构及个人进行考试宣传、组织工作，不会指定考试辅导用书或举办、委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，警惕虚假信息，谨防上当受骗。