中条山有色金属集团有限公司为国家“一五”计划建设项目，2020年11月划转成为山西云时代技术有限公司全资子公司。中条山公司经过65年的改革发展已形成以铜为主、多业并举，集采选冶炼、加工贸易、建筑建材、机械制造、科研设计为一体的华北地区最大的铜联合企业，是我国重要产铜基地之一。中条山公司目前下辖26个分（子）公司，从业人员12000余人，资产总额125亿元，公司所属的北方铜业股份有限公司即将完成重组上市，其拥有亚洲最大的地下非煤矿山铜矿峪矿，建设中的侯马北铜公司年处理铜精矿80万吨综合回收技术改造项目和高性能压延铜带箔和覆铜板项目，数智化程度高，市场前景广阔。按照云时代公司智能制造板块发展战略部署，中条山公司聚焦行业和企业领域，以“数字化、网络化、智能化”为牵引，以工业互联网为抓手，为市场供应智能制造标杆产品和先进解决方案，到“十四五”末，实现营业收入突破300亿元的目标。
根据行业特性及公司业务发展和生产需求，现面向社会公开招聘全日制普通高校二本B类及以上应届、往届毕业生，具体条件如下：
一、招聘原则
公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取。
二、招聘岗位和录用条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神;
2.身体健康，掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程，能够适应岗位工作需要;
3符合岗位的学历、专业要求和岗位所需的其他条件;
4.服从工作岗位安排;
5.具有以下情形之一者不得应聘：
(1)曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的;
(2)法律法规规定的不得聘用的其他情形人员。
(二)招聘岗位及条件
具体招聘岗位及条件详见附件1。
三、招聘程序
发布招聘公告、网上报名、资格审查、履历评价、笔试测试、面试测试、背景调查、体检、录前公示。
(一)招聘信息发布
本次招聘在以下网站发布招聘信息：
4.中条山有色金属集团有限公司（www.zhongtiaoshan.com.cn）
(二)报名和资格审查
3.报名须按要求准备如下资料：
(1)中条山集团大学生应聘登记表；
(2)中条山集团大学生应聘汇总表；
(3)身份证原件正反扫描件;
(4)学历证、学位证扫描件;
(5)大学毕业生成绩单扫描件（应届毕业生提供）；
(6)学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版，如涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件;
以上资料作为学历（履历）评价重要材料支撑。
4.资格审查
(三)综合测评
地质、测绘、采矿、选矿、冶炼、机械、电气、仪表、自动化、能源、计算机、建筑、化工、化验、材料、安全、环保类专业应届大学毕业生须参加公司组织的学历评价+面试测试；其它专业毕业生或往届大学毕业生需参加公司组织的的学历（履历）评价+笔试测试+面试测试。
1.学历（履历）评价
2.笔试测试
笔试主要考察候选人的综合素质，主要测试应聘人员专业知识、业务能力、文字表达、分析判断等综合素质。
3.面试测试
面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、专业能力、语言表达能力、团队意识和举止仪表等。
参加笔试的，根据笔试成绩从高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选，若未达到1:3比例的则全部进入面试。
4.综合成绩
(1)参加学历评价+面试测试的应届大学毕业生，综合成绩按照学历评价*50%+面试成绩*50%由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检、背调人选。
(2)参加学历（履历）评价+笔试测试+面试测试的其它专业毕业生或往届大学毕业生，通过学历（履历）评价初次筛选至10倍专业需求人数进入笔试环节。综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据综合成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检、背调人选。当综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低的顺序确定名单。
(四)背景调查、体检
1.背景调查
作为人员甄选的必要补充，公司酌情对拟录用人员进行背景调查。背景调查不合格者，不予录用。
2.体检
根据各岗位应聘人员综合成绩由高到低进行排序确定体检人员名单，前往指定医院参加体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准，体检费用由应聘人员承担。
(五)录用公示
1.在最终成绩基础上，综合背景调查、体检情况，确定拟录用人员，拟录用人员需服从分配;
2.拟录用人员名单在省政府指定网站、国运公司网站、云时代公司官网和中条山集团官网进行公示，公示期为5天，公示期满无异议，按规定办理录用手续，不予录用人员不再另行通知。
(六)入职
录用人员自入职之日起的六个月为试用期，试用期内新员工存在下列情况之一的，中条山集团将解除劳动合同：
1.隐瞒个人真实情况的;
2.同时与其他用人单位存在劳动关系的;
3.对资格证书、学历、背景调查、体检等条件弄虚作假的;
4.试用期考核不合格的;
5.出现其他违纪违法情况的。
四、薪酬待遇
上岗后执行所到岗公司薪酬管理体系，按规定缴纳各种社会保险并享受节假日、带薪年休假，同时享受以下优惠政策：
1.生活补助费（发放3年，与个人职务津贴不重复享受，就高不就低）；
2.人才补助费（发放5年,与个人职务津贴重复享受）；
3.一次性安家费；
4.住房待遇，为大学毕业生提供住房优惠条件（仅限垣曲、侯马区域）。其中硕士研究生：提供学生公寓（零租金8年）；二本B及以上本科生：提供学生公寓（零租金5年）。
五、其他事项
1.应聘人员的手机号码务必填写准确，所填写手机号码是我公司通知应聘信息的主要方式。