镇江市人社局:职称申报工作问答,高经考生快来了解~正保会计网校

想申报镇江高级经济师评审?但政策不清楚?快来看,镇江市人力资源和社会保障局公布的职称申报问答吧!

职称申报工作问答

1.问:职称是什么?

答:职称是专业技术资格名称,是专业技术人员的专业技术水平和能力的反映。

2.问:什么是专业技术资格?

答:专业技术资格是由人社部门授予的一种反映专业技术水平和能力的称号。一般分为初级(又分为员级、助理级)、中级和高级(副高级、正高级)三个层次。作为用人单位聘任相应专业技术职务的依据。

3.问:如何获得专业技术资格?

答:通过评审、考试、认定以及考评结合方式。

4.问:什么是专业技术资格初定?

答:大中专以上毕业生(有部分专业放宽到高中)满足一定工作年限,可以初定,只需要填初定表,单位考核合格(见各专业资格条件)。

5.问:不具备规定学历人员可以申报专业技术资格?

答:可以,目前政策已经放开了学历对口问题。

6.问:委托我市组织评审的高级专业技术资格有哪些系列(专业)?

答:经省职称领导小组批准,中小学(幼儿园)教师、中职校教师副高级、社区卫生正副高级、建设工程正副高级、电子信息工程正副高级专业、机械工程副高级。

7.问:其它系列的高级申报材料报送单位?

答:经济、石油化学工程、工艺美术专业由市工信局负责

8.问:中、高级专业技术资格申报评审有哪些基本要求?

答:年度考核要求、学历资历要求、继续教育要求、实践业绩要求、反映能力水平的论文论著等要求(详见资格条件)。

9.问:申报职称对职称计算机、外语有要求吗?

答:所有系列不作要求。

10.问:哪些专业技术人员可以向我市申报职称?

答:(一)在我市企事业单位、社会中介组织从事专业技术工作,与用人单位签订劳动(聘用)关系的专业技术人员。

(二)外省专业技术人才职称委托评审,须提供外省省级职称管理部门出具的委托评审函;中央驻苏单位或外省驻苏企业的分支机构(分公司、办事处等)和军队的专业技术人才,如需在我市申报评审,须提供具有人事管理权限的主管部门同意的委托评审函,并在省人社厅专业技术人员管理处办理有关委托手续。

11.问:我已通过网上审核,什么时候报送书面申报材料?

答:网报审核通过后原则上10个工作日内报送纸质材料。

12.问:2022年在哪里申报职称?

答:2022年1月1日开始,所有的职称申报工作全部在江苏省人力资源和社会保障厅官网上申报。

13.问:请问我要查询职称证书,我可以在哪里查询?

14.问:我要查询职称资格条件,我可以在哪里查询?

16.问:哪些专业的初、中级职称可以直接通过考试获得?

答:对初、中级职称实行国家统一考试的经济、会计、统计、审计、卫生技术、船舶、翻译、出版、通信等9个专业,考试成绩合格即取得相应层级职称,不再进行相应层级职称评审或认定。

17.问:哪些专业的高级职称需要通过考评结合的方式取得?

20.问:我要报考中、高级职称,我的继续教育学时各为多少学时?

答:继续教育情况列为专业技术人才职称晋升的重要条件。报考中级职称需要每年48学时;报考高级职称需每年72学时。

21.问:申报职称时需要的继续教育科目在哪里学习?

22.问:我是自由职业者,是否可以申报职称?

答:可以,在我省就业的自由职业专业技术人才可以申报,需要在镇缴纳社保。

23.问:我不是中国公民,是否可以申报职称?

答:在我省就业的港澳台专业技术人才,以及持有外国人来华工作许可证、外国人永久居留身份证或江苏省海外高层次人才居住证的外籍人员可以申报。

24.问:公务员和离退休人员是否可以申报职称?

答:不可以,公务员(含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员)、离退休人员不得申报职称评审或考核认定。

25.问:哪些高层次和急需紧缺人才可直接申报考核认定高级职称?

答:不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求,但是符合下列条件之一的,可直接申报考核认定高级职称:

(一)品德、能力业绩特别突出的专业技术人才.

(二)品德、能力业绩特别突出的企业经营管理人才.

(三)品德、能力业绩特别突出,符合贯通要求的高技能人才。

(四)业内、社会和市场认可,贡献突出,具有一技之长的乡土人才。

(五)其他我省培养引进的高层次、急需紧缺人才。

27.问:2022年,省属、央企单位可以在镇江申报职称吗?

答:不可以,省属、央企单位要在省级各职称评审委员会申报。

28.问:2022年,我是否可以申报一个专业的中级和另外一个专业的高级职称?

答:申报人同一年度同一职称层级原则上只能向一个评审委员会提出申请。

29.问:高技能人才参加职称评审需要具备准入资格吗?

答:需要,需具备高级工(三级)以上职业资格或职业技能等级。

30.问:高技能人才参加职称评审有无年度考核要求?

答:有,高技能人才参加职称评审应在现工作岗位上近3年年度考核合格。

31.问:高技能人才哪些职业能力和工作业绩可以做为职称评审的评价标准?

答:包括:注重评价科技成果转化应用、执行操作规程、解决生产难题、参与技术改造革新、工艺改进、传技带徒等方面的能力和贡献。技能竞赛获奖情况、行业工法、操作法、完成项目、技术报告、经验总结、行业标准等创新性成果均可作为职称评审的重要内容。

32.问:哪些高技能人才可以采取特殊评价办法,建立职称评审绿色通道?

答:对为国家经济发展和重大战略实施作出突出贡献,具有绝招、绝技、绝活,并长期坚守在生产服务一线岗位工作的高技能领军人才,其中:

获得中华技能大奖、全国技术能手,担任国家级技能大师工作室或省级技能大师工作室带头人,省乡土人才大师示范工作室或省乡土人才传承示范基地带头人,享受国务院政府特殊津贴或入选省有突出贡献中青年专家的高技能人才,江苏大工匠,经省人力资源和社会保障厅认定的特级技师,世界技能大赛金牌、银牌、铜牌获得者及其指导教练(1人),中华人民共和国职业技能大赛金牌获得者及其指导教练(1人),江苏技能状元大赛(职工组)或省乡土人才技艺技能大赛总决赛一等奖获得者等,可直接申报评审副高级职称;已有副高级职称的,可直接申报评审正高级职称。

江苏工匠,世界技能大赛优胜奖获得者及其指导教练(1人),中华人民共和国职业技能大赛银牌、铜牌获得者及其指导教练(1人)等可直接申报评审高一级职称(最高到副高级)。国家级和省级职业技能竞赛的获奖选手申报职称评审按省人力资源和社会保障厅职业技能竞赛奖励政策有关规定执行。

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