近年来，宣城日报社党支部把党建学习和新闻业务学习有机结合，突出党支部引领、党员带头的作用，形成抓学习、提素质、促融合的良好机制和活力。
建平台学起来
完善党员学习平台是首要之举。由机关党支部牵头，把党建学习作为锻造“思想力”基础，制定《建设学习型党组织实施方案》，不断完善“三会一课”机制，把党员学习真正落到实处。在学习机制上，初步形成党组中心组学习、支委学习、党小组学习三个层次；在学习内容上，统筹安排，突出重点，做到及时学、有针对性学、按规定要求学；在学习管理上，推行“党员学习档案管理”，推进学习落实。
“学习贵在坚持，报社为我们提供了很好的学习平台，帮助我们不断提升能力素质。”刘宣是报社“学习强国”平台总积分排名第一的党员，今年6月还获得了中央和国家机关工委旗帜杂志社“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛学习优秀个人奖。
报社党支部还积极打造业务学习平台。2020年实施“全媒体采编能力提升行动”，2021年推进“融媒体业务大讲堂”。特别值得一提的是，2022年，在总结经验的基础上，创立宣城日报社“融享汇”学习品牌，使之成为报社业务学习的一个专有平台，实现业务学习的常态化。截至目前，“融享汇”已举办专家讲座12期、记者讲坛9期，业务交流5期，参训达800余人次。
搭舞台炼起来
报社党支部坚持问题导向、学以致用原则，努力做到学习内容有针对性，学习效果有实用性，让党员在业务学习的舞台上，锤炼政治和业务素质，提升能力和水平。
2021年本报为纪念建党100周年推出了大型主题报道《红村记》，为做好这个以党史主题的报道，党支部专门聘请党史专家上党课，学习了解中国共产党党史的基本理论，不仅在政治上受到教育，更在业务上体现出作用。在策划报道总体结构上和具体选材上，体现出较严谨的专业性、科学性。这一点在后来的全省新闻奖评比中得到专家们一致的肯定和好评。
从2021年的“红村记”到2022年的“强村行”，再到今年的“古村里”，报社深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，落实省委、市委有关工作部署，一次次“向村而行”，一回回“载誉而归”。
报社还主动“走出去”，学习先进兄弟报社的经验。除了日常的参观考察，今年，报社先后组织了2批次、6人分赴湖州新闻传媒中心、合肥日报报业集团脱产跟班学习15天至30天。
由于针对性强，这些业务学习收到了很好的实效。有的通过学习，催生了新栏目，有的通过借鉴，创造了新机制。
打擂台比起来
报社机关党支部还大胆探索创新学习方式，促进学习融合。
在支部“主题党日活动”中，积极推行“微党课”。结合活动主题，让党员记者站出来，结合采访实践，现场讲“微党课”。目前，此类现场“微党课”活动已经开展了4次。
今年，报社机关党支部推行了“三才（材）行动”，主要运作方式是：把新闻采访的素材，变成微党课的教材，通过微党课，发现和培养讲党课的人才。从2022年起至目前，报社有20多人次的党员记者走上讲坛，开展学习交流，锻炼了能力，提升了自我。
通过搭建“擂台”，党员先锋模范作用得到有效发挥，党支部实现以党建促业务、带群建“大丰收”。
支部工作迈上新台阶，连续4年（2019-2022年）获评市直单位基层党建工作目标管理考核“优秀”“好”等次，先后获市直单位先进基层党组织、示范党支部、优秀示范党支部称号。
新闻宣传实现新突破，2022年获得安徽新闻奖特别奖1个、一等奖3个，创报社历史新高。今年首获安徽新闻奖“媒体融合类”一等奖1个，实现了报社该奖项零的突破。
团建群建展现新面貌，今年报社团支部获“全国五四红旗团支部”称号，成为宣城近10年以来市直机关单位中唯一获此殊荣的团组织。（全媒体记者利成志）