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1、GenderInequalityinEmploymentofCollegeGraduatesGenderInequalityisalong-standinghistoricalandglobalproblem.Inancienttimes,manycountriesintheworldexistsuchConcept,butthepracticeofFeministmovementhaveneverstopped.Nowadays,allovertheworldtoadvocateequality
2、betweenmenandwomen,andinfactthesituationisbecomebetterandbetter,butmanypeoplestillHoldonthisconceptInthesubconscious.Today,wearesufferingtheglobalfinancialcrisis,theeconomicdownturn,makeitmoreandmoredifficultforthecollegegraduatestolookforjobs.Inthi
3、scase,itseemsunlikelythatgirlscanfindajob,becausemanyenterprisesandinstitutionsintherecruitmentofDiscriminationagainstgirlswithavarietyofreasons.Inmyopinion,theconceptiswrong,equalitybetweenthesexeshaslongbeenwrittenintonationallawsofmanycountries.
4、Andtherearemanyoutstandingwomen,takeaimportantrolesinthegovernmentandenterprises.Atpresent-daysociety,theabilityofwomendon’tseemtobesmallerthanmen,soweshouldchangeourconceptofinequalitybetweenmenandwomencompletely,weshouldgivegirlsmuchmoreopportuni
5、ties.Andoursocietywillbecomemoreharmoniousandbeautiful!译文：高校毕业生招聘中的性别歧视性别歧视是一个全球性的、历史长久的问题。在古代，世界上许多国家人民都抱有这样的观念，但是女权运动也从未平息过。现在，全世界都在倡导男女平等，事实上这种状况也有很大的改观，但许多人潜意识里仍然存在着性别歧视观念。今天，我们正遭受着全球金融危机的冲击，这使得高校毕业生的就业前景雪上加霜。在这种情况下，女生要找到一份工作似乎更加困难，因为许多企事业用各种各样的理由拒绝女生。在我看来这种观念是错误的，男女平等已经被写入各国法律很久了。现在，有许多杰出女士，担任着各国政府的政要和企业中的重要位置。在如今社会，女生的能力不一定会比男生弱，所以我们要彻底改变男女不平等的观念，我们要给予女生们更多的机会。这个社会会变得更加和谐、美好