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我们都能理解产生这种现象的原因。当周边充斥着大量关于最新趋势的资料和专家意见时,它们很容易吸引我们的注意力,并使我们达成共识,认为应该专注于发展那些当下流行的技能领域。

1、人工智能(ArtificialIntelligence)

2、政治倡导(PoliticalAdvocacy)

3、多样性、公平性与包容性(Diversity,Equity,andInclusion,DEI)

4、数字素养(DigitalLiteracy)

5、人才管理(TalentManagement)

6、用户研究与用户体验(UserResearchandUserExperience)

7、可访问性(Accessibility)

8、用户服务(CustomerService)

9、网络安全(Cybersecurity)

10、增加收入(RevenueGeneration)

下面,我将基于重要程度重新对上述优先事项排序,并给出我的理由:

1、人才管理

2、用户服务

3、网络安全

4、可访问性

5、用户研究与用户体验

6、增加收入

7、数字素养

8、政治倡导

9、多样性、公平性与包容性

10、人工智能

01人才管理TalentManagement

我们常听到这样的观点:“人是图书馆最宝贵的资产。”“没有图书馆员的图书馆不过是一间仓库。”然而,实际情况是,图书馆员普遍感到他们作为员工和个人的需求没有得到满足。这是一个领导力问题——并非由组织中的某个个体造成,而是一个源于我们的图书馆评价体系和图书馆员职业资格认定标准的系统性问题。解决这一问题并非一朝一夕之事,简言之,我们目前更多地培训图书馆专业人士管理信息的能力,而忽视了他们管理人的能力。

大多数关于人才管理的知识要么是在工作中积累的,要么是通过实践摸索得到的,要么是管理者自费学习的。要从根本上应对图书馆在经济、政治、技术等方面面临的诸多挑战,人力发展应该是最优先考虑的事项。这不仅涉及领导力发展和管理培训,还应包括如何与不同背景的人合作、如何帮助员工成功、如何提升员工参与感、如何激励团队协作等方面的培训。

02用户服务CustomerService

归根结底,图书馆是一个为用户服务的组织。在人们讨论图书馆是否应作为一个独立机构存在时,他们可能想象的是一个装饰精美、摆满书籍的房间,或者是学生沉浸在无尽的书架间阅读的场景。然而,这样的形象并不符合当今图书馆的现实。无论是由学生学费资助的学术图书馆,还是由纳税人资助的公共图书馆,它们都是以满足用户需求为目的的“成本中心”(costcenters)。如果读者、研究人员和其他社区成员不能从图书馆的服务中获得价值,图书馆就无法证明其存在的合理性。如果选民决定停止资助图书馆,那么对人工智能,多样性、公平性与包容性,领导力发展或其他任何优先事项的投资都将是徒劳的。用户的认可和满意度必须被置于任何其他议题之前。如果用户对图书馆的工作非常认可,其他问题自然会迎刃而解。

03网络安全Cybersecurity

04可访问性Accessibility

05用户研究UserResearchandUserExperience

基于“闪亮物体”来优先考虑各种倡议和人才需求有一个很大的问题,那就是很少有适用于所有情况的“一刀切”解决方案。一个组织可能专注于多样性、公平性与包容性或人工智能,但这并不意味着所有图书馆都必须这样做。遵循用户服务这一图书馆的根本目标,所有员工都应以用户为中心,持续进行研究,确保所提供的服务与社区不断发展的需求保持一致。

06增加收入RevenueGeneration

尽管大多数图书馆是非营利组织,但一个常见的错误是将利润(profit)和收入(revenue)混为一谈。与许多免税组织不同,图书馆往往不够重视多元化收入,忽视争取多样化资金支持的能力。今天,图书馆面临着诸多预算不确定性问题,更有必要重新审视资金的流入和流出,探索筹集所需服务资金的替代方案。

07数字素养DigitalLiteracy

如今,虽然访客和读者仍在使用图书馆的实体空间和服务,但数字用户有持续增长的趋势。随着社会对新技术应用的加速,人们需要不断适应这些新技术。这就是数字素养变得至关重要的地方。图书馆的使命是满足用户的信息需求,而如今,这些需求的很大一部分不再是关于消费哪些信息,而是关于如何消费这些信息。因此,掌握有效使用软件平台和新设备的技能对于图书馆事业的发展至关重要,甚至比许多其他趋势更为重要。

08政治倡导PoliticalAdvocacy

美国众多社交媒体帖子和图书馆会议的主题显示,反对图书禁令已成为图书馆倡导和资金投入的一个重要领域。然而,从另一个角度来看,这种现象也反映出图书馆的使用率、社区参与度以及社会对图书馆的整体认知正在增强。试想,如果家长、倡导团体、社区组织者对图书馆的藏书毫不关心,那么这些问题根本就不会存在。我们应该鼓励社区的参与,鼓励他们了解图书馆的藏书,并对图书馆的藏书发展战略发表意见,无论我们是否认同他们的观点。

虽然为面临资金挑战的图书馆员提供争取资金和支持的技能培训是必要的,但我认为这并不像社交媒体所暗示的那样紧迫。因为所有图书馆都面临系统性问题,无论其所处的政治环境如何。

THE END
1.开放二楼检索厅作为临时存放物品区域的通知沧州师范学院? 为满足考研同学的个人物品存放需求,保持图书馆二楼大厅整洁有序的环境,图书馆特开放二楼检索大厅(即208室),临时存放书籍、折叠椅等个人物品,请同学们在存放物品时整齐摆放。 温馨提示:因本区域作为临时开放性存放区域,请不要将贵重物品和重要学习资料放于此https://tushu.caztc.edu.cn/info/1123/2952.htm
2.可於文化局公共图书馆网站最新活動 更多 2025年“書香伴成長”親子閱讀推廣活動 (1-3月) 2025年粵港澳“4?23世界閱讀日創作比賽”(澳門區) 好書推介 古籍推介 全部| 兒童| 青少年| 長者| 其他| 火雞的感恩節 編著者:Silvano, Wendi, 文字 Harper, Lee, 繪圖 小輓: 阿尼默漫畫集 = The short elegy https://www.library.gov.mo/
3.利用未公开信息交易罪中未公开信息的认定利用未公开信息交易罪中未公开信息的认定 王晓磊 开通知网号 【摘要】:利用未公开信息交易罪中"未公开信息"是指在证券、期货交易活动中法定内幕信息以外的其他对证券、期货的市场价格有重大影响的尚未公开的信息。通说认为未公开信息有"未公开性"和"价格敏感性"两个特征,但证监会和司法实践通常只关注前者而忽略后者,https://www.cnki.com.cn/Article/CJFDTotal-JCSJ201906007.htm
4.泗县长沟镇公共服务清单指南信息公开公示无异议的,经本人签字确认后,由镇认定工作小组将辖区内原民办教师的卷宗材料、核实汇总表等相关材料报县教龄补助专项工作领导小组审核。 4.审核公示。县教龄补助专项工作领导小组办公室对各乡镇所报初审结果逐人进行审核,对材料齐全的及时审核通过;对材料不全的,需进行调查核实;对审核未通过的,及时反馈乡镇,做好解https://www.sixian.gov.cn/public/25652/160469141.html
5.他是美国眼中最可怕的中国人,隐身55年,以一己之力扭转了全世界的在图书馆书库中, 他根本找不到任何可供参考和学习的资料, 既然没有资料,那我就自己去研究! 这个浩大的工程就是在一张白纸上开始的, 他不靠任何资料支撑, 足可媲美爱因斯坦思考出相对论的过程! 而他面对的情况, 还有极其恶劣的地理环境, 核试验现场在人迹罕至的大西北, https://www.meipian.cn/1vezl464
6.义务教育均衡整改报告对照国家标准,以校际差距情况为主,对尚未通过国家评估认定的`县进行过程性监测。整体上看,未认定县均衡水平明显低于已认定的2700多个县。单看小学差异系数,尚有34%的未认定县达不到要求,比例较高,是攻坚难点;初中差异系数还有15%的未认定县达不到要求。 https://www.unjs.com/fanwenwang/zgbg/20241007133758_8369299.html
7.义务教育均衡发展存在问题整改报告(通用11篇)3、学校设有图书室和阅览室,藏书量未达到规定标准。全校共有学生图书20000册,生均19册。 4、学校有计算机教室、多功能教室,远程教育设施,管理和使用情况良好。 5、学校投入2万余元安装了校园电子监控设施,配备了学生宿舍管理员、门卫,成立了校园巡逻队,为保障校园安全提供了良好的保障。 https://www.oh100.com/a/202210/5395349.html
8.未签订劳动合同的双倍工资认定标准/冯登辉未订立劳动合同双倍工资仲裁时效不同法院有不同的判例。就河南省郑州市而言,更多的法院是认定双倍工资仲裁时效从从劳动者主张权利之日起往前倒推一年,按月计算,对超过一年的二倍工资差额不予支持。这样做,既符合《劳动合同法》设置双倍工资的目的,也能保护劳动者权益。http://www.law-lib.com/lw/lw_view.asp?no=32889
9.将乐县图书馆未来发展规划揭晓高企认定将乐县图书馆正在制定最新发展规划,旨在提升服务质量与效率。规划内容包括扩建图书馆面积,增加图书资源,优化图书布局,提高读者阅读体验。图书馆将加强数字化建设,增设电子阅读区,推广线上阅读服务。还将举办丰富多彩的读书活动,提高公众参与度。该规划旨在打造一个现代化、便捷、舒适的图书馆,满足广大读者的阅读需求,促进http://www.jssmzscq.com/post/1750.html
10.厦门市第五中学安全制度应急预案.docx建立健全的安全保卫工作规章制度并严格执行,是做好学校保卫工作的关键,各处室要结合自身实际情况制定出切实可行的实施细责,并层层签定责任书,做到有章可循、按章办事、违章必究。要加强重点部位的安全管理,完善安全制度,如图书馆、食堂、实验室的管理等。 http://www.xm5z.com/wzzw/xxgkzl/xxgkxxaqgl/202302/t20230224_107455.htm
11.借阅规则三、盗窃图书的处理办法 (一)下列情形均认定为盗窃图书行为: 1、未办理图书借阅手续而故意将图书带(移)出书库或阅览室的; 2、冒用他人读者证将所借阅本馆图书并据为己有的; 3、“调包”还书,以废换好,以及诸如此类的一切借书和还书的作弊行为。 http://www.lyslib.cn/detail/970
12.证券新闻《图书馆的女友~未增删带翻译樱》高清在线观看男性保养男性99健康网,《夜来香》新版最新完整版高清在线观看-媚娘影视,「婚后H1V1情趣内衣」婚后H1V1情趣内衣免费无弹窗第三,复兴之路纪录片观后感五篇观后感第一范文网,《《棍勇未增删翻译樱花》》高清国语版无弹窗免费观看,《姐妹第6集在线观看》新版动漫最新完整版高清在线观看,《八戒.八戒电影免费观看新婚之夜》http://m.ruhrg.com/v/video/20241208/93404xrU2y.shtml