作为图书馆管理员，具体的工作职责包括但不限于以下几个方面：
图书馆资源管理：负责图书馆藏书的采购、编目、分类和整理，确保图书馆资源的完整性和有序性。
借阅服务：协助读者进行图书借阅和归还，解答读者关于图书馆资源的咨询和查询。
读者服务：提供读者参考咨询、信息检索、文献传递等服务，帮助读者解决学术和科研问题。
馆际合作：与其他图书馆建立合作关系，开展图书馆资源共享和互借服务。
数字资源管理：管理电子图书、期刊数据库和其他数字资源，维护图书馆的数字化服务平台。
图书馆活动组织：策划和组织各类图书馆活动，如讲座、展览、读书会等，丰富读者的文化生活。
一般来说，图书馆管理员需要具备以下岗位要求：
知识技能：熟悉图书馆管理的基本理论和方法，掌握图书馆资源的采购、编目、分类等技术操作。
信息素养：具备良好的信息检索和处理能力，熟悉图书馆信息系统和数据库的使用。
服务意识：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与读者进行有效的交流和协助。
团队合作：具备团队合作精神，能够与其他图书馆工作人员协同工作，共同完成图书馆的各项任务。
学习能力：具备持续学习的意愿和能力，跟进图书馆管理领域的新技术和发展动态。
地址：广西壮族自治区桂林市象山区南环路竹木巷8号桂林市人才市场EMAIL：1211833452@qq.com
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