图书馆管理员岗位说明书(实用8篇)

1、图书管理员必须树立为教育、教学服务,为师生服务的思想,努力做好图书管理工作。

2、做好新书采购工作,向学生推荐新书及优秀读物,做好宣传和开设讲座工作。

3、所购新书必须记入图书馆财产册,做到书账相符。

4、按照图书编目要求及时完成新书的编目、分类、著录和上架工作,做到藏书有数,价值有底,查阅方便。

5、按中国法排架,努力提高检书速度。破损图书及时修补,使之尽快投入流通。

6、每天按时开放,做到文明服务,礼貌待人,态度诚恳热情。

7、协助教师开展课外阅读课活动。

8、严格执行借书规则和索赔制度。

9、加强书库管理,非图书馆人员不准擅自入内。

10、做好报刊杂志和书籍的`发行工作。凡属资料室的报刊杂志,如逾期未到,应立即与邮局发行部联系追补。

11、保持室内整洁,每日一次清扫,每周一次大扫除,做到窗明几净。创造良好的阅读环境。

12、做好安全保卫工作,下班前检查水、电、门、窗。

1.严格遵守公司规章制度,服从门店工作安排;

2.负责图书商品来货收货、上架、陈列等工作,确保陈列准确、美观;

3.与组内同事配合完成图书区域内销售指标;

4.协助上级开展门店各类活动;

5.提供优质的顾客服务、会员服务,包括咨询、查找等;

6.对门店商品及财物安全负责,防损防盗;

7.完成上级交代的其它工作。

1.大学本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;

3.具有团队精神,沟通和学习能力较强,有一定抗压能力,能够适应倒班轮休制度。

1.负责图书馆内书籍的的借还、归架、整理及学生咨询工作。

2.对新进书籍进行核对、登记、分类编目。

4.对陈旧或破损严重的图书定期修补、维护,定期做好报纸杂志的装订保管。

5.负责教职工入职、离职的书卡的发放及回收还清借阅图书。

6.良好的服务教学、服务师生的观念。

7.配合教研组搜集和积累必要的教学资料,主动为老师提供教学用书。

1.本科及以上学历。

一、馆长在主管院长领导下主持全馆工作。

二、贯彻党和国家的方针、政策,执行上级指示和院长决定。

三、领导制定图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、业务工作细则,组织实施并对各部门执行情况进行督促检查。

四、统筹规划全院图书情报工作,加强对各分院资料室的业务领导。

五、吸取国内外大学图书馆先进经验,提高现代化图书馆的科学管理水平,逐步使各项业务工作规范化、系统化、现代化。

六、负责全馆馆员队伍的建设,主管干部培训、考核任用、调资和职称评定等人事工作。

七、领导学术研究和交流工作,处理馆际协作和外事工作中的重要事务。

八、审定贵重书刊和设备的购置。

九、领导全馆安全保卫工作。

十、主持馆务会议,决定重要事项。

十一、定期向主管院长和全馆人员报告工作。

1、工作目标

确保图书馆的正常运作,负责本馆的建设和发展。

2、工作职责

(1)确保提供优质的流通阅览服务。

(2)主持本馆的业务、行政工作,协助院党政领导做好本馆员工的思想政治工作,对本馆工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负全面责任。

(3)规划本馆的发展,负责制订本馆的工作计划并组织实施。

(4)根据年度财务预算和图书采购制度制定图书采购计划,负责审核采购书刊资料的原始票据及书刊资料的报废、注销等凭证,确保书刊采购工作廉洁、透明。

(5)做好本馆职工在职培训与职业道德教育工作、组织培训工作,定期考核效果。负责本馆廉政建设工作。

(6)检查、指导本馆职工的工作,定期进行考核;定期总结工作,并向本馆职工和院领导报告。

(7)顾全大局,维护本馆团结,搞好与其它部门之间的协调工作,负责对外联络,接待来访人员。

(8)关心群众生活,在力所能及的范围内帮助职工解决实际困难。

(9)负责全馆防火、放盗、防水工作,不定期对全馆进行检查巡视,保证馆舍安全。

(10)保证按规定、按计划合理使用资金,了解本馆总开支的情况。

(11)不断完善本馆的岗位责任制,建立与健全各项规章制度

(12)负责新生入学的图书馆知识入门教育,办理毕业生的离校手续。

(13)完成院领导交办的其它任务。

三、领导制定图书馆的发展规划、年度工作计划

一.在院长领导下负责图书馆全面工作。

二.主持图书馆政治业务学习和工作会议,抓好馆内工作人员的政治思想教育.职业道德教育。

三.负责制订图书馆的年度计划,经费预算,拟定图书馆图书.报刊资料及设施添置计划。

四.负责制定完善各项规章制度.工作规划和岗位责任制,并督促检查组织实施。

五.搞好藏书建设,提高服务质量。

六.积极采取科学管理方法,力求各项业务工作作到标准化.规范化,为逐步实现图书馆的现代化管理做好基础工作。

七.做好图书馆队伍建设工作,组织安排工作人员学习.培训.考核和职称评定工作。

八.负责图书.资料.报刊的征定和票据的审核工作,办理书刊资料的清理.剔除.注销等上报审批工作。

十.做好领导交办的其他工作。

一、按照图书编目要求,及时做好新书登记编目和分类上橱工作。

二、制定每学期图书工作计划,严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。

三、根据形势的发展,不断做好图书的清理和更新工作,同时做好旧书的修补工作。

四、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作,除星期六外,要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。

五、做好新书介绍和读书心得交流工作,图书橱窗布置的内容,每月更换一次。

六、指导学生开展读书活动,期末组织一次读书心得交流活动,每学期举行一次读书知识讲座。关心学生阅读情况,做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。

七、保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次,做到窗明几净。

八、热情服务,坚守岗位,钻研业务,提高效率。

九、认真做好读者阅读率的统计工作,认真填写各种使用记录登记表册。

十、忠诚党的教育事业,热爱本职工作,认真履行岗位职责,严格执行有关图书管理规章制度,全心全意为读者服务,坚守岗位。

十一、做好清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

十二、努力学习和熟练掌握图书管理业务,做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损,便于读者查找。

十三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务,严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目,积极向师生推荐图书。

十五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续,教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期,努力提高图书的利用率和周转率。

十六、每周组织一至二次学生读书活动,为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。

(11)不断完善本馆的岗位责任制,建立与健全各项规章制度;检查本馆各项日常工作的执行情况,及时解决出现的问题。

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2.部门设置1、负责学院有关图书馆决定的落实;以及与教学、科研、其它部门工作的联系与协调; 2、协助馆领导做好有关报告、总结等的文字处理及文件复印等工作,负责各类公文的传递和立卷归档; 3、协调和组织图书馆各类会议和活动; 4、负责各种业务数据的统计,并上报有关部门; https://lib.tute.edu.cn/bggk/bmsz.htm
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5.学校图书馆申请岗位报告.docx学校图书馆申请岗位报告 学校图书馆管理员工作总结 图书馆是向同学们敞开的知识殿堂,图书馆是属于同学们的学习乐园。所以我们应该让更多的同学参与到图书馆管理员委员会的运行中来,为我们提出改善的方向与积极的建议,将委员会建设的更加人性化。在推动同学们的读书兴趣的同时,也能提高我们的服务质量。 因此,大家决定https://max.book118.com/html/2019/0503/6224150225002025.shtm
6.教育政策法规知识问答18、中小学图书馆(室)应包括哪些书籍? 应包括有益于青少年身心健康发展的各类图书和报刊及供教师使用的教学参考书,教育、教学研究的理论书籍,中学图书馆(室)应备有应用型的书籍。 19.什么是义务教育? 依据法律规定适龄儿童和青少年都必须接受国家、社会、家庭必须予以保证的国民教育(九年制义务教育)https://www.wuning.gov.cn/nzmhd/wdzsk/201303/t20130326_4431958.html
7.图书馆岗位设置及岗位职责图书馆岗位设置及岗位职责部门职位职数人职责任职条件采编部6人主任11主持本部门各项业务与管理工作,在职权范围内决定和处理有关问题;2负责制订本部门发展规划年度工作计划工作总结工作细则业务标准,规范业务流程;3参与制订图书馆馆藏发展政策;参与https://m.renrendoc.com/paper/200396845.html
8.岗位职责综合管理 馆员(1名) 1、岗位职责 (1)协助馆领导做好全馆行政、业务等日常管理工作; (2)负责馆内各项规章制度的汇总、归口管理并组织实施; (3)协助馆领导做好有关报告、请示、计划、总结等文字处理工作; (4)负责图书馆各类行政、业务工作会议的通知、记录及上级有关电话通知的记录与管理等相关工作; (5)负责https://www.hniu.cn/tsg/tsggk/gwzz.htm
9.图书馆岗位职责(集锦15篇)图书馆岗位职责4 一、中小学图书馆(室)管理人员,应热爱学校图书馆(室)事业,树立为教学服务,为师生服务的思想。认真学习,努力提高业务水平,尽职尽责做好图书馆(室)的管理工作。 二、执行学校有关图书馆(室)的工作计划,负责图书馆(室)的建设与管理的具体工作。 https://www.yjbys.com/hr/gangwei/4050920.html
10.图书馆各部(室)业务工作岗位职责(精选5篇)(一)、主任岗位职责 1、负责本部门日常工作的正常进行和有序开展。 2、负责编写部门工作计划与总结,编制藏书建设规划及采购预算。 3、组织实施藏书补充,建立采购业务档案。 4、组织实施分编工作,作到进馆新书无积压。 5、负责图书订购与读者需求信息的搜集、整理与反馈工作 https://www.360wenmi.com/f/filemf0h83xs.html
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12.图书馆岗位设置工作方案为了确保事情或工作能无误进行,就常常需要事先准备方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编收集整理的图书馆岗位设置工作方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。 图书馆岗位设置工作方案 1 为https://www.jy135.com/gongzuofangan/1996395.html
13.大学图书馆岗位职责(精选18篇)在不断进步的社会中,岗位职责使用的情况越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的大学图书馆岗位职责,希望对大家有所帮助。 大学图书馆岗位职责 1 https://www.qunzou.com/ziliao/gangwei/677884.html