上海药明生物技术有限公司

药明生物(WuXiBiologics)是香港上市公司(代码:2269.HK),我们是全球领先的开放式、一体化生物制药能力和技术平台,旗下包括无锡药明生物技术股份有限公司、上海药明生物技术有限公司、苏州药明检测检验有限责任公司,并在美国和英国设有子公司。公司为全球生物制药公司和生物技术公司提供全方位的端到端研发服务,帮助任何人、任何公司发现、开发及生产生物药,实现从概念到商业化生产的全过程,加速全球生物药研发进程,降低研发成本,造福病患。

目前,公司规模达到4000多人,有300多位拥有海外高等学位和工作经验的海归科学家,拥有丰富的欧美市场抗体开发、生产、质量控制、临床前研究和注册的经验,打造了世界一流的生物药研究、开发及生产团队。

随着业务的急速发展,公司需要大量优秀人才加入。我们开启精英计划/管理培训生项目,致力于在全球范围内寻找最优秀的人才,并通过为期1~2年的培养计划帮助他们成长为卓越的生产管理人才。

2020届-研发-双特异抗体方向:靶点和抗体设计,载体构建,抗体优化设计和构建,抗体的细胞表达和纯化,及抗体性质分析

公司简称:药明生物岗位名称:研发-双特异抗体方向

工作城市:上海

岗位职责:

从事治疗性双特异性抗体药物的研发,主要有新型双特异抗体平台的设计、搭建、和优化,以及双特异抗体项目中双特异抗体蛋白的设计、制备、和优化。

1.熟悉分子生物学实验(双特异性抗体质粒设计和构建、抗体人源化、重组质粒的构建、感受态的制备、细菌转化、转染、单克隆细胞筛选、抗体分析、分子克隆部分实验:如PCR、酶切、连接、转化、质粒抽提、DNA纯化、凝胶电泳等)操作细节及操作流程;

2.熟悉分子序列的分析,熟练使用引物设计、DNA/蛋白质序列分析软件;

4.能够在组长或项目负责人的指导下完成双特异抗体分子形式的分析、设计、及优化,分子克隆,细胞培养及蛋白表达纯化以及工艺优化等工作,并且能够系统地分析总结阶段性实验结果,制定阶段性实验计划与方案并撰写报告,撰写项目阶段性汇报及技术报告,执行完成整个项目进展;

5.能独立地对实验中出现的疑难问题进行分析和解决,并懂得如何通过文献搜索来帮助解决问题和优化工艺;

6.能按照公司的实验记录以及档案管理条例要求,认真按时整理实验记录和数据并提交归档;

7.积极参与实验室日常工作,如SOP培训及修订、实验室的仪器设备维护、运营管理等;

8.积极参与团队工作,乐于学习和帮助他人;

9.遵守公司合规要求。

岗位要求:

1.对重组蛋白、治疗抗体和蛋白工程有基本的了解;

2.具有结构生物学背景,熟练使用结构分析软件,如PyMOL等;能对蛋白结构进行分析,有蛋白设计,蛋白改造经验者更佳;

4.具有扎实的分子生物学和生物化学基础,熟悉PCR、载体构建等实验操作,熟悉常用软件如Office/VectorNTI等;熟练掌握细胞培养和蛋白表达纯化技术。

5.具备严谨的科研思路及实验习惯,能够系统地设计实验,并有较强的实验执行能力及计划性,能客观地分析实验数据结果;

6.在项目实验操作执行方面具备一定的发现及解决问题的能力;

7.具备较强的沟通协调能力,能够独立实现组内及组间工作的良好沟通与协调;

8.英文水平良好,能熟练检索和阅读英文文献;

9.专科,本科,硕士,博士学历;

您将得到的培训:

1.实验技能培训:帮助您快速达到当前岗位的技术资质要求;

2.仪器使用技能培训:各部门所涉及仪器的使用和图谱解析;

4.安全意识和知识培训:公司拥有系统完备的安全培训教材和经验丰富的培训讲师;

5.英语培训:专门的英语培训机构及暑期国外著名大学的学生来公司口语培训课程;

6.月度学术报告:邀请世界知名的科学家、公司技术大咖来公司讲座;

7.管理技能培训:请公司高层及著名培训机构进行培训,提高员工的实践和理论知识。

职业发展:

1.通过完备的系统培训,帮助您迅速成长为生物制药(尤其是双特异抗体)研发生产技术专家;

2.不拘学历、绩效导向的晋升制度,以及研发部门特有的员工成长激励计划助力您的职业发展;

3.发掘您的管理潜质,与团队共同成长,点亮人生的成长计划。

公司简称:药明生物岗位名称:研发-竞争情报分析方向

从事生物新药研发的竞争情报分析,岗位需求涵盖的内容比较广,主要通过各类检索方式查询、分析生物药项目的最新进展以及行业发展趋势。

1.熟练使用office办公软件,尤其是PowerPoint;

2.有理解、解释和呈现科学数据的能力;

3.优秀的团队合作精神,良好的口头和书面沟通能力;

4.英语流利,尤其是书面和口语流利者优先;

5.独立工作能力强;

6.遵守公司各项合规要求,积极参与公司各项目与日常工作;

7.积极参与团队建设,乐于学习,乐于帮助他人。

1.工作技能培训:各类检索工具的使用,情报竞争分析方法;

3.安全意识和知识培训:公司拥有系统完备的安全培训教材和经验丰富的培训讲师;

4.英语培训:专门的英语培训机构及暑期国外著名大学的学生来公司口语培训课程;

5.月度学术报告:邀请世界知名的科学家来公司讲座;

6.管理技能培训:请公司高层及著名培训机构进行培训,提高员工的实践和理论知识。

1.通过完备的系统培训,帮助您迅速成长为生物制药研发生产技术专家;

2020届-研发-分子方向:靶点和抗体设计,载体构建,细胞株构建,抗体优化设计和构建,细胞建库

公司简称:药明生物岗位名称:研发-分子方向

工作城市:上海、无锡

从事治疗性抗体药物研发,主要有抗体制备和优化,细胞株构建(从质粒构建、转染、单克隆细胞筛选、抗体分析到GMP生产),细胞建库等。

3.能够在组长或项目负责人的指导下高表达细胞株筛选以及工艺优化等工作,并且能够系统地分析总结阶段性实验结果,制定阶段性实验计划与方案并撰写报告,撰写项目阶段性汇报及技术报告,执行完成整个项目进展;

4.能独立地对实验中出现的疑难问题进行分析和解决,并懂得如何通过文献搜索来帮助解决问题和优化工艺;

5.能按照公司的实验记录以及档案管理条例要求,认真按时整理实验记录和数据并提交归档;

6.积极参与实验室日常工作,如SOP培训及修订、实验室的仪器设备维护、运营管理等;

7.积极参与团队工作,乐于学习和帮助他人;

8.遵守公司合规要求。

2.掌握扎实的分子生物学基础,熟悉PCR、载体构建,DNA、RNA等实验操作,熟悉常用软件如Office/VectorNTI等;

3.具备严谨的科研思路及实验习惯,能够系统地设计实验,并有较强的实验执行能力及计划性,能客观地分析实验数据结果;

4.在项目实验操作执行方面具备一定的发现及解决问题的能力;

5.具备较强的沟通协调能力,能够独立实现组内及组间工作的良好沟通与协调;

6.英文水平良好,能熟练检索和阅读英文文献;

7.专科,本科,硕士,博士学历;

2020届-研发-抗体筛选和蛋白工程方向:噬菌体等抗体文库设计,构建和筛选,杂交瘤细胞融合制备和筛选单克隆抗体,高通量抗体screening(ELISA&FACS),深度测序,序列分析和优化,蛋白和抗体改造,支持抗体药发现项目。

公司简称:药明生物岗位名称:研发-抗体筛选和蛋白工程

从事治疗性抗体药物的筛选和优化,主要有噬菌体,酵母等展示抗体文库的构建和抗体药物筛选,抗体亲和力成熟和序列优化,杂交瘤细胞融合制备单克隆抗体以及后续筛选和鉴定,高通量抗原和细胞筛选方法开发,高通量测序和分析,支持并参与生物药的研发流程。

1.能够在组长或项目负责人的指导下独立完成文库构建和筛选,亲和力成熟实验,ELISA/FACSscreening等工作;

2.能够在组长或项目负责人的指导下独立完成杂交瘤细胞融合,细胞培养,单克隆抗体制备,筛选和鉴定等工作;

5.能够代表功能组参与和支持抗体药研发项目,负责抗体筛选和优化的沟通协调和汇报总结;

6.能够系统地分析总结阶段性实验结果,制定阶段性实验计划与方案并撰写报告,撰写项目阶段性汇报及技术报告,执行完成整个项目进展;

7.能独立地对实验中出现的疑难问题进行分析和解决,并懂得如何通过文献搜索来帮助解决问题和优化工艺;

8.能按照公司的实验记录以及档案管理条例要求,认真按时整理实验记录和数据并提交归档;

9.积极参与实验室日常工作,如SOP培训及修订、实验室的仪器设备维护、运营管理等;

10.积极参与团队工作,乐于学习和帮助他人;

11.遵守公司合规要求。

3.掌握杂交瘤融合技术的基本原理和实验操作;

4.掌握ELISA和/或FACS技术;

5.对治疗性抗体药物发现有基本了解;

6.具备严谨的科研思路及实验习惯,能够系统地设计实验,并有较强的实验执行能力及计划性,能客观地分析实验数据结果;

7.在项目实验操作执行方面具备一定的发现及解决问题的能力;

8.具备较强的沟通协调能力,能够独立实现组内及组间工作的良好沟通与协调;

9.英文水平良好,能熟练检索和阅读英文文献;

10.专科,本科,硕士,博士学历;

3.发掘您的管理潜质,与团队共同成长,点亮人生的成长计划

2020届-研发-细胞/细胞培养方向:细胞培养,抗原抗体表达,蛋白类药物的表达工艺的开发与优化、工艺的放大及技术转移等(如以哺乳动物细胞,大肠杆菌和昆虫细胞为载体),稳转细胞株的构建,各种细胞学实验开发和数据分析

公司简称:药明生物岗位名称:研发-细胞/细胞培养方向

工作城市:上海、无锡、杭州

从事治疗性抗体药物研发,主要有哺乳细胞培养、质粒转染、蛋白表达;肿瘤/哺乳动物细胞稳转细胞株的构建;单克隆抗体的筛选和鉴定;细胞学功能性实验的开发和应用;杂交瘤抗体研发;B细胞技术;以哺乳动物细胞为载体表达蛋白类药物的生产工艺的开发与优化,工艺的放大及技术转移;大肠杆菌和昆虫细胞的重组蛋白表达及纯化等。

3.能够独立完成细胞培养、工艺开发等实验,并且能够系统地分析总结阶段性实验结果,制定阶段性实验计划与方案并撰写报告,撰写项目阶段性汇报及技术报告;

4.在项目执行层面上全面把关,具备处理及解决项目技术难题的能力,并对项目技术转移的整个过程负责,并懂得如何通过文献搜索来帮助解决问题和优化工艺;

6.带领项目,对内可独立代表部门与上下游等进行项目沟通与协调,对外可实现与客户进行阶段性汇报与沟通,并可独立恰当回答客户的问题,如负责国外项目,要求可以用英文进行项目进展汇报及以邮件的形式与客户进行沟通;

7.积极参与细胞培养工艺开发平台建设的工作;

2.具备一定的免疫学,遗传学,细胞学和分子生物学知识;

公司简称:药明生物岗位名称:研发-蛋白纯化方向

2.掌握亲和层析、离子交换层析、疏水层析、复合模式层析、膜层析等各种层析技术;

3.掌握深层过滤、纳滤、超滤/渗滤、微滤等各种膜过滤技术;

4.支持并参与抗体药物研发項目,了解生物制药的研发流程,成为功能組在项目中的负责人;

5.培训后能独立完成纯化工作,独立设计下游纯化工艺开发方案,并且能够系统地分析总结阶段性实验结果,与合作部门和客户进行高效沟通,撰写高质量的研发报告、生产报告、申报材料等;

1.了解生物大分子蛋白纯化的方法及其基本原理;

2020届-研发-蛋白分析方向:蛋白类产品的理化性质分析等。提供全面的测试服务,满足从发现、开发、临床试验到商业化整个过程的高质量分析要求以及对蛋白产品的全面表征(包括生化、理化、生物学活性表征以及异物鉴定)。包括开发、确认、验证、分析方法转移,并能在研发条件下运行。

公司简称:药明生物岗位名称:研发-蛋白分析方向

蛋白类产品的理化性质分析等。提供全面的测试服务,满足从发现、开发、临床试验到商业化整个过程的高质量分析要求以及对蛋白产品的全面表征(包括生化和理化)。进行蛋白分析实验,包括高效液相色谱电泳,质谱,ELISA,蛋白浓度等。

1.能够在组长或项目负责人的指导下独立完成各项分析检测实验,并且能够系统地分析总结阶段性实验结果,制定阶段性实验计划与方案并撰写报告,撰写项目阶段性汇报及技术报告,执行完成整个项目进展;

2.能独立地对实验中出现的疑难问题进行分析和解决,并懂得如何通过文献搜索来帮助解决问题和优化工艺;

3.能按照公司的实验记录以及档案管理条例要求,认真按时整理实验记录和数据并提交归档;

4.积极参与实验室日常工作,如SOP培训及修订、实验室的仪器设备维护、运营管理等;

5.积极参与团队工作,乐于学习和帮助他人;

6.遵守公司合规要求。

2.进行HPLC色谱方法如SEC,RP_HPLC,Titer检测,验证,方法开发;

3.基于高效液相色谱(HPLC)和毛细管电泳(CE)技术对蛋白药物的理化性质进行检测分析

4.具备严谨的科研思路及实验习惯,能够系统地设计实验,并有较强的实验执行能力及计划性,能客观地分析实验数据结果;

5.在项目实验操作执行方面具备一定的发现及解决问题的能力;

6.具备较强的沟通协调能力,能够独立实现组内及组间工作的良好沟通与协调;

7.英文水平良好,能熟练检索和阅读英文文献;

8.专科,本科,硕士,博士学历;

2020届-研发-蛋白制剂方向:大分子药物最终成品的开发与生产:筛选稳定的制剂处方,开发制剂的无菌生产工艺(包括液体灌装及冻干工艺),制剂的中试生产,以及制剂生产工艺由中试向GMP生产的工艺放大与转移

公司简称:药明生物岗位名称:研发-蛋白制剂方向

主要负责大分子药物最终成品的开发与生产:筛选稳定的的制剂处方,开发制剂的生产工艺(包括无菌液体灌装及冻干工艺),制剂的中试生产,以及制剂生产工艺由中试向GMP生产的工艺放大与转移等

1.协助蛋白大分子注射药物制剂的开发;

2.负责项目制剂处方筛选,工艺研究和稳定性考察工作;

3.参与内部及外部研发项目的数据汇总及汇报;

4.能独立地对实验中出现的疑难问题进行分析和解决,并懂得如何通过文献搜索来帮助解决药物制剂研发过程中出现的问题和优化工艺;

1.对蛋白研究有基础知识背景为优;

2.具备严谨的科研思路及实验习惯,能够系统地设计实验,并有较强的实验执行能力及计划性,能客观地分析实验数据结果;

3.在项目实验操作执行方面具备一定的发现及解决问题的能力;

4.具备较强的沟通协调能力,能够独立实现组内及组间工作的良好沟通与协调;

5.英文水平良好,能熟练检索和阅读英文文献;

6.专科,本科,硕士,博士学历;

2020届-研发-生物信息方向:靶点和抗体优化设计,序列分析,大数据分析以及人工智能设计

公司简称:上海药明生物技术有限公司

岗位名称:研发--生物信息方向

1.从事治疗性抗体药物研发,岗位需求涵盖的内容比较广,主要有二代测序分许,计算机辅助药物设计,大数据与人工智能分析,数据库的前端和后端创建与维护,以及网页维护等内容。具体职责由公司业务发展需要以及个人兴趣特长灵活调整;

2.二代测序的序列对比与分析;

3.基于蛋白质三维结构模型的分子优化设计;

4.基于蛋白质动力学模拟的抗体与靶点的对接预测;

5.利用大数据及人工智能开发新一代抗体优化算法;

6.创建并维护数据库后端以及基于数据库的网页;

7.遵守公司各项合规要求,积极参与公司各项目与日常工作;

8.积极参与团队建设,乐于学习,乐于帮助他人;

1.本科,或硕士,或博士学历;

3.有生物背景者优先,有大数据分析或人工智能编程经验者优先;

4.熟知各公共抗体序列及结构数据库;

5.熟练使用各种序列以及蛋白质三维结构分析软件;

6.熟练使用Linux及高性能计算系统;

7.熟练使用至少一种计算机编程语言;

8.有较强的逻辑思维及纠错能力;

9.有较强的沟通协调能力,能够独立实现组内及组间工作的良好沟通与协调。

1.工作技能培训:序列分析,蛋白质三维结构预测,蛋白质三维结果对接,蛋白质动力学模拟,大数据的分析,人工智能算法,数据库的建立与维护,网页维护;

1.通过完备的系统培训,帮助您迅速成长为抗体设计,人工智能,数据库系统的技术专家;

公司简称:药明生物岗位名称:研发-肿瘤免疫方向

3.能够在组长或项目负责人的指导下独立完成蛋白水平和细胞水平的功能性实验,并且能够系统地分析总结阶段性实验结果,制定阶段性实验计划与方案并撰写报告,撰写项目阶段性汇报及技术报告;

4.能独立地对实验中出现的疑难问题进行分析和解决,并懂得如何通过文献搜索来帮助解决问题和优化实验条件;

8.遵守公司合规要求

7.本科,硕士,博士学历;

2020届-研发-大分子药效药代和动物实验方向:免疫学功能分析,细胞培养,体外实验,靶点和抗体功能分析,体内实验设计,肿瘤模型设计,动物实验,抗体给药,药效评估,数据整理,结果分析,抗体代谢和分析,临床前毒理分析,结果汇报。

公司简称:上海药明生物技术有限公司岗位名称:研发-动物实验方向

4.能够独立设计、执行和解释细胞免疫功能测试的数据;

5.能够熟悉常用于评估免疫的分析方法和技术(如MLR、抗原特异性T和APC细胞培养,ELISA/qPCR);固体细胞系和免疫细胞组织培养技能;

6.对治疗抗体和抗体药效试验有基本的了解或经验;

7.掌握扎实的抗体在治疗肿瘤方面的知识和体内实验技能,能够在组长或项目负责人的指导下独立完成抗体药效试验,小动物实验操作,细胞培养和动物接种,给药(IV,IP),肿瘤测量。实验数据整理和分析等;

8.能独立地对实验中出现的疑难问题进行分析和解决,并懂得如何通过文献搜索来帮助解决问题和优化工艺;

9.能按照公司的实验记录以及档案管理条例要求,认真按时整理实验记录和数据并提交归档;

10.积极参与实验室日常工作,如SOP培训及修订、实验室的仪器设备维护、运营管理等;

11.积极参与团队工作,乐于学习和帮助他人;

12.遵守公司合规要求。

1.具备严谨的科研思路及实验习惯,能够系统地设计实验,并有较强的实验执行能力及计划性,能客观地分析实验数据结果;

2.在项目实验操作执行方面具备一定的发现及解决问题的能力;

3.具备较强的沟通协调能力,能够独立实现组内及组间工作的良好沟通与协调;

4.英文水平良好,能熟练检索和阅读英文文献;

5.较熟练掌握大小鼠的皮内、皮下,腹腔等等免疫注射方法,动物组织无菌采集和静脉采血技术。能够根据SOP的要求和AAALAC法规进行动物实验;

5.英语培训:专门的英语培训机构及暑期国外著名大学的学生来公司口语培训课程;6.月度学术报告:邀请世界知名的科学家来公司讲座;7.管理技能培训:请公司高层及著名培训机构进行培训,提高员工的实践和理论知识。

1.通过完备的系统培训,帮助您迅速成长为生物制药研发生产技术专家;2.不拘学历、绩效导向的晋升制度,以及研发部门特有的员工成长激励计划助力您的职业发展;3.发掘您的管理潜质,与团队共同成长,点亮人生的成长计划。

2020届-研发-项目管理方向:项目管理及跟踪,资源的配置、分析和统筹优化,协调沟通外部客户与内部项目参与成员的关于项目上的问题,保证项目的顺利进行以及成果的及时交付。

公司简称:上海药明生物技术有限公司岗位名称:研发-项目管理方向

工作城市:上海/无锡

项目管理及跟踪,资源的配置、分析和统筹优化,协调沟通外部客户与内部项目参与成员的关于项目上的问题,保证项目的顺利进行以及成果的及时交付。

3.对项目的组成部分或模块进行完整系统设计,制定项目目标及项目计划,项目进度表,对项目进行良好的控制,跟踪和分析成本,协调并组织内、外部客户沟通,项目会议,问题的解决及决策的制定。保证项目的顺利进行以及成果的及时交付;

5.管理项目客户的满意度,维护客户关系;

6.积极参与团队工作,乐于学习和帮助他人;

7.遵守公司合规要求。

1.具备严谨的科研态度和逻辑理解力,并有较强的执行能力及计划性,能客观地分析处理科研中的问题;

2.具备较强的沟通协调能力,能够独立实现与内外部团队的良好沟通与协调;

3.英文水平良好,能熟练检索和阅读英文文献,可以和国外客户进行流畅的英文沟通;

4.硕士,博士学历;

1.项目管理能力培训:帮助您快速达到当前岗位的技术资质要求;

5.月度学术报告:邀请世界知名的科学家、公司技术大咖来公司讲座;

6.管理技能培训:请公司高层及著名培训机构进行培训,提高员工的实践和理论知识。

2020届-研发-生物偶联药:致力于包括ADC(AntibodyDrugConjugate)在内的生物大分子偶联工作,服务方向有偶联药物研发和工艺开发

公司简称:药明生物岗位名称:研发-生物偶联药

岗位职责:

致力于包括ADC(AntibodyDrugConjugate)在内的生物大分子偶联工作,服务方向有偶联药物研发和工艺开发。ADC药物是将抗体和小分子偶联,利用抗体和癌细胞表面特异受体的结合作用,把小分子带到癌细胞并将之杀灭。比之传统抗癌药,ADC药物特异性强,副作用小。除ADC外,还对蛋白质等大分子进行各类修饰以提升其药效等。

1.负责蛋白与小分子化学药、多肽等的偶联试验、纯化工作,参与偶联工艺开发及放大生产;

2.对产品进行部分生物学及理化分析检测(HPLC、酶标仪等);

3.能独立地对实验中出现的疑难问题进行分析和解决,并懂得如何通过文献搜索来帮助解决问题和优化工艺;

4.能按照公司的实验记录以及档案管理条例要求,认真按时整理实验记录和数据并提交归档;

5.积极参与实验室日常工作,如SOP培训及修订、实验室的仪器设备维护、运营管理等;

5.专科,本科,硕士,博士学历;

公司简称:苏州药明康德检测检验有限责任公司

岗位名称:研发-生物安全检测方向(技术人员和技术专家)

工作城市:苏州、杭州

4.负责实验室及其设备的日常维护和清洁,并根据SOP的要求进行记录;

5.完成实验室分配的其他任务;

3.掌握微生物或细胞培养技术和无菌操作实验的基本技能;

4.具备良好的中文口头和书面表达能力,以及一定的英文书面表达能力;

5.责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队协作能力。

2020届-实验室运营支持:负责技术部门实验室的运营支持工作,不进行具体的实验操作

公司简称:药明生物岗位名称:实验室运营支持

工作城市:上海、无锡、苏州

适合专业:大专,本科学历

主要负责技术部门实验室的运营支持工作,不进行具体的实验操作等

1.主要负责实验室的5S日常管理工作;

2.协调实验室运营中的各项工作。主要包括实验室日常5S管理,实验室日常监督,实验室冰箱、耗材、仪器、试剂等管理、协调工作;实验室安全、合规监督检查;

3.与公司其他部门联系和交流。

1.大专,本科学历;

3.能够熟练应用办公软件;

4.主动性强,工作认真,踏实,善于与人沟通,有较强的责任心;

5.有各种管理经验优先。

1.英语培训:专门的英语培训机构及暑期国外著名大学的学生来公司口语培训课程;2.沟通技能培训:各BU的沟通培训技能。职业发展:

1.通过完备的系统培训,帮助您迅速成长为运营专家;2.不拘学历、绩效导向的晋升制度,助力您的职业发展;3.发掘您的管理潜质,与团队共同成长,点亮人生的成长计划。

THE END
1.翻译'内部培训'–字典英文+ 添加翻译 中文-英文字典 in-house training 有必要在这方面开展内部培训并开发一些工具。 In-house training and development of tools would be necessary in this regard. UN term internal training 这一看法与拥有技术技能和接受过内部培训的工作人员人数有限的实际情况相符。 This observation is conshttps://glosbe.com/zh/en/%E5%86%85%E9%83%A8%E5%9F%B9%E8%AE%AD
2.内部培训,internaltraining英语短句,例句大全1.Because of increasing pressure to survive and keen competition in the middle and little enterprises,short-term development of enterprises was often considered,internal training of employee was ignored.中小企业因为生存压力大,竞争激烈,往往只顾企业的短期生产发展,而忽视对企业员工的内部培训。 2.In this http://xjishu.com/en/049/y326433.html
3.ForInternalTraining的翻译是:内部培训的中文翻译英文意思内部培训 翻译结果2复制译文编辑译文朗读译文返回顶部 正在翻译,请等待 翻译结果3复制译文编辑译文朗读译文返回顶部 内部培训的 翻译结果4复制译文编辑译文朗读译文返回顶部 对于内部培训 翻译结果5复制译文编辑译文朗读译文返回顶部 为内部训练 相关内容 a,happiness is so natural 幸福是很自然的 http://eyu.zaixian-fanyi.com/fan_yi_7944506
4.企业内部培训英文怎么写企业内部培训英语怎么说及英文单词沪江英语词库精选企业内部培训英文怎么写、企业内部培训用英语怎么说及怎么读、企业内部培训英文怎么写及英文单词、企业内部培训的英语读音及例句。https://www.hujiang.com/ciku/776169_-672952314/
5.职业经理人管理者培训师必备的英文单词职业经理人、管理者、培训师必备的英文单词 目标mission/ objective 集体目标 group objective 内部环境 internal environment 外部环境 external environment 计划planning 组织organizing 人事staffing 领导leading 控制controlling 步骤process 原理principle 方法technique https://www.unjs.com/article/sy/sw/20060423083158_101682.html
6.人力资源部HRadministration员工培训商务英语金融英语我不知道怎么评估员工的工作。当然出勤和工作绩效判断起来很简单,我可以看销售量就行了。 A: So it's the subjective criteria like team buliding and colleague support that you find hard? 像团队建设和相互支持这一类的主观标准,你觉得很难,是吗? http://www.oralpractice.com/dialogue/article_1621.html
7.公司内部培训方案(精选13篇)由行政人事部根据公司年度培训计划负责具体组织实施,包括培训教材的编制或选择、培训讲师的选择、培训场地和设备的准备等。培训时要填写《员工培训签到表》,培训完毕要填写《内部培训效果评估表》,以及《培训训后总结报告》。 2、外派培训的实施 外派培训审批程序:拟外派培训者提出申请→部门审核→行政人事部审核→总经理https://m.yjbys.com/edu/qiyenaxun/298139.html
8.人才培养计划实施方案(精选15篇)第二十一条内部培训凡列入公司公司“飞鹰计划”的公司战略人才员工必须按公司《培养积分管理制度》完成必须的积分。规定期限内没有积满培训积分的将不在作为公司战略人才进行培养。 第二十二条外部培训根据公司《培训管理制度》凡列入公司“飞鹰计划”的战略人才能够参加公司付费的外部长短期培训但必须与公司签订相应的培训https://www.ruiwen.com/word/rencaipeiyangjihuashishifangan.html
9.公司培训计划方案(精选20篇)对于培训的态度也更加积极、另一方面,培训也是企业向员工传达走出危机的`积极信号以及一种乐观的信心,使企业员工得到技能提升的同时保证心态的平稳和健康、当然,金融危机对于企业财务方面必然造成负面的影响,对于培训的预算也会相应的减少、因此,本年度培训的主要实施方式将定位在集体参加公开课,企业内部培训,及在线培训等https://m.oh100.com/a/202212/5848304.html
10.企业员工英语培训策略12篇(全文)此类英语培训的主题、任务和结果都很明确。企业创新能力英语培训多集中在企业的管理层和技术人员,其英语培训方式以外部英语培训为主,走出去的英语培训可以很大程度上避免企业内部英语培训的近亲繁殖现象,有助于突破固有思维方式,接受新观点,产生新思维方式。 (三)团队精神https://www.99xueshu.com/w/ikeyoicrsxsd.html
11.员工培训方案设计英文文献及翻译20240221100712.doc无论实行哪种培训方式,组织的领导都是重要的内部培训资源。具备特别学问和技能的员工也可以指导培训,当员工培训员工时,由于频繁接触,一种团队精神便在组织中自然形成,而且,这样做也熬炼了培训指导者本人的领导才能,当组织业务繁忙,组织内部分不出人手来设计和实施员工的培训方案,那么就要求诸于外部培训资源。工作精彩https://max.book118.com/html/2024/0221/8070110021006037.shtm
12.拓展年度工作总结15篇3、团委、学生会新干事培训 团委、学生会20xx级新干事培训是本学期我们部门举办的第一次大型的活动。我们部门上下经过好多次会议的讨论,还有请示老师和常委,确定了培训的内容。第二个阶段是活动的实施。我们制定了详细的分工表,基本上每个干事都负责了一个部分,同时也兼顾到给20xx级新干事足够的锻炼机会。这其间经过https://www.yuwenmi.com/fanwen/gongzuo/4305777.html
13.企业英语培训(精选12篇)企业英语培训(精选12篇) 原标题:企业英语培训的若干问题思考收录日期:2013年12月27日中国自2001年加入世贸组织以来, 经济发展迅速, 对外交往日益频繁。国内企业走出去请进来的情况逐渐增多, 企业从国外引进先进的设备和技术, 从国外聘请专家指导生产, 这都需要大量的英语https://www.360wenmi.com/f/filektiwcs11.html
14.Java面试题(一)&100家大公司java笔试题汇总E.protectedvoidmethoda(doubled1);5.下面哪个语句正确地声明一个整型的二维数组?CDE A.inta[][] =newint[][]; B.inta[10][10] =newint[][]; C.inta[][] =newint[10][10]; D.int[][]a =newint[10][10]; E.int[]a[] =newint[10][10];6.下面哪些不是java的简单数据类型? BC https://blog.csdn.net/qq_39128354/article/details/81517342
15.全国旅游景区质量等级评定委员会办公室关于发布《服务质量与环境2.3.6 中外文(非英文)对照 每增加一种外文对照,得1分,最多3分; 但如文不符图或有错误的,则扣除该种外文对照得分 3 2.4 宣教资料 包括正式出版印刷的导游图、明信片、画册、音像制品、 研究论著、科普读物等。 其中,音像制品每种3分;精美画册或研究专著每种2分;其他每种1分15 2.5 导游服务 指景区提供的http://www.np.gov.cn/cms/html/npszf/2011-11-28/1424928709.html
16.大学生职业规划范文word(精选12篇)对社会并不了解的大学生,一到毕业阶段就要面临职业选择,往往并不能理智地走好第一步。通过职业规划,可以在学校与社会之间搭建一座桥梁,让学生在学习中认识社会、了解专业的职业前景。完善的职业规划与就业课程体系,有助于帮助大学生获得外部信息,在心理和能力上提早与社会对接,树立正确的职业理想。https://www.hrrsj.com/zhichang/zhiyeguihua/209637.html
17.2月24日苏州园区人才市场劳务与服务业现场招聘会3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验; 4、对人力资源管理事务性的工作有一定的处理能力,熟悉岗位培训流程;熟练使用办公软件。 5、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力。 网络部主管 1名 任职条件: 1、本科以上学历,5年http://www.xszrcw.com/news/news-show-3107.htm
18.俱乐部工作总结为了响应学校有关校花校树评选活动的开展,增加英语俱乐部内部成员的凝聚力与团队合作能力,提高各位同学的口语表达能力和英文写作能力,英语俱乐部特开展此次“寻找校树校花”户外实践活动。 我们的活动宗旨是:加强户外实践,增强团队合作,寻找校树校花,提高英语表达。 https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230212182719_2376633.html
19.北京仲裁委员会2013年工作总结(一)完善委员会办公室内部工作制度 根据委员会办公室组织机构不断完善的实际情况,完善秘书长分工、秘书长会议议事规则、室办公会议事规则等制度。 (二)秘书培训工作 今年对新秘书培训的整体规划进行了研究,计划根据不同时间段秘书的特点进行分阶段培训。基本分为三个阶段,第一阶段以了解单位、岗位及职责等基本知识、https://www.bjac.org.cn/page/gybh/2013zj.html
20.系统教育培训英语怎么说水滴英语作文网系统教育培训英文表达方式有多种,可以用 systematic education and training 来表示。 来源:系统教育培训指的是以系统化的方式进行的教育培训活动,是为了提高员工的知识、技能和能力而设计的。这种教育培训可以是公司或机构内部开展的,也可以是外部机构提供的。 https://www.adreep.cn/gz/ask-382468.html
21.俞敏洪:新东方的八大转折点和七大危机,这次疫情只是其中之一内部是一批人已经得到了既得的利益,所以不太愿意再继续奋斗,想要离开新东方,去做自己的事情。 外部是更加剧烈的行业竞争,现在有越来越多具有狼性的人进入教育培训领域,新东方面临了很大的挑战。从06年到15年可以看到新东方的股价在5块钱到50块钱,之间来来回回了上百次,这就是混战带来的结果。 https://maimai.cn/article/detail?fid=1419231061&efid=eAN73HXKGsBs291j2paFlw