一、公开选调的岗位、指标及要求（详见附件1）
二、公开选调的范围对象
三、公开选调的资格条件
参加公开选调人员除须符合报考岗位所需资格条件要求外，还须符合以下基本条件：
（一）具有良好的政治、业务素质。
（二）历年年度考核均为称职（合格）及以上等次。
（四）转任（交流）后再次参加选调的，在新单位工作应满2年。
（五）新提任单位中层职务的，任职应满1年。
（六）具有正常履行岗位职责的身体条件。
（七）符合招录、招聘公告明确的服务年限要求。
（八）符合人员转任、交流回避制度。
四、公开选调的程序和办法
选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。
（一）报名
地点：余姚市人社局一楼大会议室（保庆路128号）。
经资格审核合格的报名人数与选调指标不足2：1的，将按不少于2：1的比例核减或取消岗位指标，报考人员可改报符合条件的其他岗位。
（二）考试（包括笔试和面试）
面试。各岗位根据笔试成绩从高分到低分按选调岗位指标以1:3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
报名后经资格审核合格人数与选调岗位指标之比未超过6：1的岗位，直接入围面试，面试成绩即为考试成绩。
（三）考察
（四）转任（交流）
考察合格者为拟选调对象。经公示5个工作日，无异议的，报市委组织部或人力社保部门同意后，按有关规定办理转任、交流手续；有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格并不再递补。
本次选调，如无合适人选，允许选调岗位空缺。
（一）有关选调要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先填写。参加公开选调者，须经所在单位及主管部门同意方可报名；
（二）选调的范围、对象、条件及岗位所要求的学历、任职资格、工作经历等均包括以上层次；
（四）报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和本人有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，或用驾驶证、社保卡等带有本人照片的有效证件代替，否则不得进入考场；
（五）报考人员每人只能报一个岗位，一经报名并通过现场资格审核不得改报，多报无效并取消报考资格；
（七）如机关公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员，选调到事业岗位的，将按事业单位人员管理，不再具有公务员（参公人员）身份；
（八）根据《公务员转任规定》和《公务员职务与职级并行规定》，原四级主任科员及以上职级的公务员（含参公人员）转任至新单位后需在规定职数内重新确定职级；
0574-89282337（市委组织部）；0574-89554700（市人社局）。
附件：
中共余姚市委组织部
余姚市人力资源和社会保障局
2024年6月24日
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