1.党纪学习教育丨从未上班却领高薪?该好好算算这笔账云南省应急管理厅部级 省级 州市级 新闻媒体 网站地图 | 网站声明 | 关于我们 厅办公室联系方式:0871-68025600 主办单位:云南省应急管理厅 办公地址:云南省昆明市官渡区曙光中路1号 技术支持:云南网际科技有限公司 滇公网安备 53011102000493 政府网站标识码:5300000012 滇ICP 备 2020009765 号 https://yjglt.yn.gov.cn/html/2024/djjyxxzl_1209/4029718.html

2.云南省公务员调整工资会增加多少钱考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。 以上就是关于云南省公务员政审的流程是怎样的?的全部解答。 云南省2016年公务员调整工资会增加多少钱 您好,领学网解答。 https://m.gbliuxue.com/110583.html

3.各地公务员薪资大揭秘,差距惊人!下文列举公务员待遇实际 工资 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度,公务员在试用期内,工资在原则上会略低于本单位正式任职的同等条件人员,待转正定级后才有职务和级别工资。 津贴补贴 公务员还有一项福利就是津贴、奖金和补助,比如车补、餐补、住房补,年节、话费https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAwODcwMTQ0Ng==&mid=2456621515&idx=1&sn=2162b6705ca600bf95eb70feae965979&chksm=8d6677c45e6264235e9630530e24ce1015c5373e78380db8253e40bbb18a5d07d4fb45734c51&scene=27

4.9个公式,算清假期和工资那些事9个公式,算清假期和工资那些事 近日,#朋友圈被领导点赞成认定加班证据#的话题冲上热搜。节假日、休息日加班应该拿到多少钱?生病了,医疗期和工资怎么算?打算离职,经济补偿如何确定?关乎你的假期和工资,转发了解!(人民日报)https://zixun.kunming.cn/c/9154911.shtml

5.云南省机关事业单位工作人员假期工资待遇暂行办法范文(精选4篇)云南省机关、事业单位工作人员假期工资待遇暂行办法 各地、州、市人事(人事劳动)局,省直各部、委、办、厅、局人事处:为维护机关事业单位正常工作秩序,严明工作纪律,妥善处理工作人员假期工资待遇问题,在国家尚未统一规定之前,结合我省目前实际,制定以下暂行办法,请认真贯彻执行。 https://www.360wenmi.com/f/fileymwcx3w7.html

6.云南省机关事业单位工作人员假期工资待遇暂行办法(5页)云南省机关事业单位工作人员假期工资待遇暂行办法.docx,云■南省机关事业单位工作人员假期工资待遇暂行办法 (1998年1月6日云■南省人事厅颁布实施) 为维护机关、事业单位正常工作秩序, 严明工作纪律,妥善处理工作人员假期工资待遇问题, 在国家尚未同意规定之前,结合我https://max.book118.com/html/2020/0828/7033063112002163.shtm

7.外出请假制度为了进一步加强我县教职工队伍管理,规范教职工请假制度,根据国务院、人事部、劳动部、教育部的有关规定,以及《重庆市人事局关于机关事业单位工作人员假期工资计发问题的通知》(渝人发〔20xx〕57号)、《重庆市人事局关于机关事业单位工作人员请事假及事假期间待遇问题的意见(试行)》(渝人发〔20xx〕106号)、《xx巫溪县https://www.ruiwen.com/qingjiazhidu/7072925.html

8.关于机关事业单位工资制度改革后工作人员假期工资计发问题的(六)机关、事业单位工作人员,病假期间,除按上述规定计发基本工资外,可继续享受有关生活福利待遇。 二、事假期间的工资计发 根据省委组织部、省人事厅《关于机关、事业单位工作人员事假问题的通知》(粤人薪[1992]12号)规定,工资制度改革后,工作人员请事假,全年累计超过一个月(每月按30天计)的,其超过天数的工资,https://rsc.hzu.edu.cn/2007/1012/c157a3959/page.htm

9.机关事业单位工作人员各类假期待遇的管理目前全市机关事业单位工作人员各类假期(包括病假)的政策仍然沿用1998年原南京市人事局出台的规定,随着2006年全国机关事业单位工资改革和2012年全市机关事业单位工作人员带薪年休假工作实施意见的出台,我区机关事业单位在假期管理上暴露出一些问题,主要表现在对各类假期的认识比较模糊、应享受的相关待遇不明确,对此区人社局http://www.jxzxx.net/wap/article.asp?mb=1&cmd=view&option=view&articleid=2147&mb=1

10.机关事业单位职工各类假期及其工资待遇(2008J84号)、浙人薪(1995)79号、杭人(1997)260号、浙人薪(1997)163号、《国家公务员法》、《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法》、《浙江省人口与计划生育条例》、《浙江省女职工劳动保护法》的有关规定,下面主要介绍机关事业单位职工在产假、妊娠、哺乳假、病假、事假、婚丧假、探亲假、年休假等假期工资待遇https://www.66law.cn/laws/455007.aspx

11.关于机关事业单位工作人员各类假期待遇的通知根据国家、省有关规定,结合我市实际,现就我市机关事业单位工作人员享受各类假期待遇的有关问题通知如下,请遵照执行。 (一)病假待遇 1、病假在2个月以内的,基本工资照发; 2、病假超过2个月不满6个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,按本人基本工资月标准的90%计发;工作年限满10年的,基本工资照发。 http://kpzx.nbsedu.com/index.php?r=space/school/portal/content/view&sid=2133006119&id=2460559

12.机关事业单位工作人员婚丧假的待遇4篇(全文)4、事业单位职工,为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴(其中,体育运动员,为本人体育基础津贴与成绩津贴)。 二、已婚职工探望父母的往返路费,以前条确定额为计算基数,在 30% 以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。 机关事业单位工作人员婚丧假的待遇 第2篇 https://www.99xueshu.com/w/fileojmt51ir.html

13.机关事业单位请假制度最新规定事业单位职工病假期间,应按一定比例发给活工资,活工资的计发标准由各单位根据本单位实际情况确定。 (2)职工患病后,因身体衰弱,经组织批准,半日工作,半日休养的,其工资可以照发。 二、关于机关事业单位工作人员事假的规定 (一)请事假的理由及程序 1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情https://mip.oh100.com/a/201207/119913.html