云南组织干部学院创建于2017年7月，虽然是我省“1校12院”干部教育培训体系中创立最晚的学院，但在推进组织工作创新发展、提升全省组工干部专业能力方面发挥的重要作用已经初步显现。
省委组织部依托云南组织干部学院，扎实开展学习贯彻党的十九大精神培训班。截至今年4月17日，云南组织干部学院已经先后举办了4期“全省组工干部深入学习贯彻党的十九大精神专题（集中）培训班”，共培训779名组工干部。学员类型涵盖各州市、县（市、区）组织部负责人，省直各部委办厅局、人民团体、大专院校、省属各企事业单位的组织（干部、人事）负责人。广泛的覆盖面和扎实的培训效果，使全省组工干部在学习宣传贯彻落实党的十九大精神思想时，能够达到思想、认识和行动上的统一。
培训内容精准务实
“培训目标专注、培训对象专一、培训师资专业”是云南组织干部学院培训学员过程中体现的“三个专”特色。在4期的培训班上，省委组织部的多位部领导走上讲台，聚焦组织工作、干部工作和人才工作，为广大学员讲述如何用最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
在首期培训班上，省委常委、省委组织部部长李小三作开班动员讲话和辅导报告，李兴华、杨榆坚、李勇毅、李朝文等多位部领导多次走上讲台，结合自己所悟、对照各自分管工作，对学员进行辅导。为了办好培训班，学院还根据实际，请来了中国纪检监察学院、中央党史研究室、云南省委党校等单位的专家学者参与授课，进一步提升学员们的政治理论站位。
文山州委常委、州委组织部部长岳宁说：“要明确思路，拿出举措，务实推动，努力建设高素质专业化‘云岭铁军’，突出政治功能和组织力，全面加强基层党组织建设。”普洱市委组织部副部长罗静认为，与省委组织部的要求相比、与形势任务需求相比、与干部群众的期待相比，自己的工作还有不少差距，需要进一步强化责任意识、质量意识，迎着困难履职尽责、担当作为。石屏县委组织部副部长高淑媛说：“部领导专题辅导中讲到‘要多考虑该用谁，而不是谁该用’指出了目前我们基层干部任用的症结之所在，让一直处于困惑中的我恍然大悟。”
组干院学员到“云岭先锋·党建书苑”参观学习
培训形式丰富有效
虽然4期培训班的课程设置略有不同，不过在4～5天的学习中几乎都包含了专题辅导、分组研讨、集体答疑、影像教学、读书活动等多个板块。学员们普遍反映，课程的合理设计对于深入学习贯彻党的十九大精神有着重要作用。“这次培训主题突出，课程安排合理，让我们对十九大精神有了一个全面系统深入的学习，思想认识得到提升。”省审计厅人事处处长魏春华认为自己在此次培训中收获满满。
为了突出问题导向和结果导向，4期培训班都设置了分组研讨交流和集体答疑两个环节，得到了学员们的认可和好评。分组研讨交流中，学员们不仅结合自己的工作实际畅所欲言、相互学习，还得到了省委党校专家团队的指导和点评。集体答疑中，部机关8个业务处室的负责同志会与学员进行面对面的交流，既有理论政策指导，也讲实际操作规范，提高了学员业务能力。景谷县委组织部副部长李维表示：“培训课程设计科学紧凑，既是理论辅导的培训，也是思维方法的培训，还是破解难题的培训，不仅对做好工作大有帮助，而且对我们的成长更有益处。”
培训间隙，为活跃学习氛围，云南组织干部学院还与云岭先锋杂志社合作，开展读书活动。每次读书活动，“云岭先锋·党建书苑”里，都会挤满前来“取经”的学员，大家纷纷表示，在课堂上听了专家们的讲座后，更要激发自己的学习热情，多读书多思考，打牢理论基础并用于实践中。
培训成果逐步凸显
这几期培训有一个很重要的共同点，就是同时讲授了推进工作的“主体-主业-主责”，落实任务的“思维-思考-思路”，解决问题的“看法-办法-做法”等主体论、认识论和方法论。通过学习培训，进一步提高了全省组工干部的政治站位、强化了使命担当、理清了工作思路、提升了专业能力，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解更加透彻，对全国、全省组织部长会议精神的把握更加精准，对组织部门重点任务推进落实的思路更加清晰，对组工干部履行职责使命的担当更加自觉，对破解基层工作中重点难点问题的指导更加有力。
聚焦党建、干部、人才工作中存在的问题，学员们主动自我革命，发现问题、分析问题、解决问题。一些长期以来基层组工干部不会抓、不敢抓、不善抓的老大难问题有了实实在在的对策措施。大家一致反映：培训既有理论，又有实操，每个教学板块都通上情、接地气，不仅专业、而且管用。玉溪市委组织部副部长詹道斌说：“维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威，不能只在嘴上说一说、总结报告里写一写，而是要做到在思想上高度信赖、感情上衷心爱戴、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。”峨山县委组织部副部长汝继表示：“部领导授课和处室集体答疑，解决了我们的政策问题和实践问题，让我们能够带着问题来参加培训，掌握方法去投入工作。”