贵州省铜仁市江口县：健全“七大体系”着力构建党员干部大培训格局

近年来，贵州省铜仁市江口县充分发挥县、乡党校（行政学校）主阵地主渠道作用，围绕提高党员干部教育培训系统性针对性适用性实效性，着眼党员干部知识短板和能力弱项，健全“七大体系”，构建全县党员干部大培训格局。

“共性＋个性”突出精准化内容体系。从共性上系统强化党性教育和理论教育，从个性上突出专业能力和履职能力培训。一是坚持政治“铸魂”。坚持理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步，按照理论教育和党性教育课时比重不低于总课时的70％要求，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育走深走实，引导广大党员干部在学懂上下功夫、在弄通上有收获、在做实上见成效。二是坚持按需“下单”。从“组织需求、岗位需求、个人需求”三个维度出发，深入开展培训需求调研，了解掌握县直部门干部、乡镇干部、村（社区）干部、党员等各类群体特点和不同需求，精心制定党员干部教育培训计划，推动干部教育全方位服务高质量发展。三是坚持靶向“赋能”。聚焦“四化”建设、乡村振兴、重大项目、绿色生态、农村实用技术等重点领域，分级分类开展“精准滴灌”式专题示范培训，全方位培养适应经济社会发展的高素质专业化党员干部队伍。

“专职＋兼职”建设多元化师资体系。树立“大师资”理念，坚持能者为师、专兼结合，着力培育建强优质师资库。一是下大力培育专职师资。建立专职教师知识更新机制和实践锻炼机制，依托东西部协作、中浦院定点帮扶等优质资源，每年有计划安排专职教师参加学习培训和课程调研，推动专职教师素质能力整体提升。目前，全县共有专职教师11名。二是多行业选聘兼职教师。出台《江口县领导干部上讲台工作实施方案》，选聘一批优秀的党政干部、专家学者、先进模范人物、专业技术骨干、乡土人才以及培养一批表达能力强、讲得生动丰富的现场教学点讲解员担任兼职教师，聘请一批中央和省、市知名专家教授作为兼职教师或客座教授，建好兼职师资库。目前，全县建立兼职师资库1个，兼职教师53名。三是高质量实施名师工程。加大名师培养吸收力度，把干部教育培训师资纳入人才强县战略，大力推荐优质师资参加全国、全省、全市干部教育名师评聘，同时，成立名师工作室，发挥名师辐射、带动、引领作用，建立跟班培训、专题试讲、教学研讨等常态化制度，推动青年教师培养和优质课程开发，逐步建设一支后继有人的师资队伍。