面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定。面试前需对报考人进行资格复审，按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定资格复审人员。
(2)参加资格复审人员须提供以下材料：
1)《云南民族大学2015年公开招聘工作人员报名登记表》纸质版一份;
2)本人身份证原件及复印件一份;
3)提供毕业证、学位证复印件各一份。其中，暂未取得毕业证、学位证的2015年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表复印件和学习成绩单。
留学回国人员还须提供留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证原件及复印件一份;
4)2013年及2014年毕业至今，未落实工作单位且具有毕业派遣资格的毕业生须提供由档案托管部门出具的档案托管情况及未落实就业单位情况的证明材料;
2、面试
(1)根据笔试成绩按照招聘人数与进入面试人数1∶3比例确定进入面试人员，具有博士研究生学历学位的人员，可直接进入面试且不占面试比例。进入面试人员中有放弃面试情况的，可依次增补进入面试人员。凡符合免笔试条件岗位的应聘人员，按资格审查合格人员直接进入面试。面试成绩满分为100分。
(2)因瑜伽教师岗位特殊，需要较高的专业技能，面试分专业技能测试和结构化面试两部分，分别占60%和40%，总分100分。
(4)地点：昆明市一二一大街134号云南民族大学莲华校区至理楼(具体以面试公告为准)
(6)综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分，按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定拟录取名单。
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。
五、考核
按照综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(其中具有高级职称或博士学位的人员，面试成绩为综合成绩)从高到低顺序，学校按岗位拟招聘人数进行考核，考核通过者，确定为拟聘用人员。
笔试成绩、面试成绩或综合成绩不及格者，可不予聘用。
六、体检
拟聘用人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者列为拟聘用人员，不合格者不予聘用。体检费用由参检人员自行承担。
七、公示
整个招聘工作将在我校纪检监察部门的监督下进行，对于招聘岗位实行公开、拟聘用人员进行公示，接受社会监督。考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。公开招聘工作中，提供虚假证明材料的应聘人员，一经查实取消应聘、聘用资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
九、其他
1、联系人：唐老师、杨老师
3、联系地址：云南省昆明市呈贡区雨花片区3号云南民族大学人事处调配科(弘道楼A区411室)，邮政编码：650500。
原标题：云南民族大学2015年第二次公开招聘编制内工作人员公告
点击下载>>>
云南民族大学
2015年10月8日
2002-2024xredu.com,allrightsreserved
xreduv
扫描下载
云南分校
摘要：云南人力资源和社会保障网2015云南民族大学招聘4人公告（第二次）
1、报名任何一期均赠送基础入门课程
2、五人以上集体报名学费每人优惠50元
3、笔试班学员报名面试班优惠100元
开课名师：欣瑞专家2024-12-9
开课名师：欣瑞专家2024-12-17
开课名师：欣瑞专家2024-12-31
全国统一报名专线：025-83689966(9：00-18：00)
欣瑞教育教师资格证考试网—教师资格证考试培训及教师编制考试培训首选品牌