中国多地规定升官需先报家底申报不实将受处理

近日,陕西要求对新提拔领导干部实行个人重大事项和家庭财产申报备案,包括本人出国情况,配偶、子女移居国(境)外情况,以及家庭房产、车辆、银行存款等多项内容。据了解,陕西是全国首个要求新提拔官员进行财产申报的省级地区。

《法制晚报》记者梳理公开报道发现,目前,全国至少有11个地区公布了对新上任的官员需要申报财产进行了规定。有些地区对于官员不按规定申报明确表示将不予提拔,如申报不实的将被撤职或按照情形给予处理。

陕西

新提拔官员需2日内申报财产

据陕西当地媒体昨天报道,陕西省委办公厅日前印发通知,要求对新提拔领导干部实行个人重大事项和家庭财产申报备案。要求对新提拔领导干部实行个人重大事项和家庭财产申报备案,包括本人出国情况,配偶、子女移居国(境)外情况等;以及家庭房产、车辆、银行存款等多项内容。这些是在该省印发的《关于对新提拔领导干部实行个人重大事项和家庭财产申报备案的意见》中提出的。

据了解,在干部考察期间,由干部考察组通知考察对象填写《新提拔领导干部个人重大事项和家庭财产申报备案表》。考察对象接到干部考察组通知的2日之内,必须如实申报个人重大事项和家庭财产情况。对不愿申报或不按时申报的,不再作为提拔对象。

申报内容为,申报本人的重大事项,具体包括本人婚姻、持有因私出国(境)证件和出国情况;配偶、子女移居国(境)外情况和从业情况。申报本人及其配偶和共同生活子女所属的财产,具体包括房产、车辆、银行存款、有价证券(含股票、期货、基金、债券、投资型保险以及其他金融理财产品等)。

同时,要求对申报工作必须严格管理、严格要求。对瞒报、弄虚作假的,一经查出一律按违反组织纪律严肃处理,并对申报备案情况实行动态管理,随机抽查核实。

新提拔的领导干部任期届满、再次提拔或到一定期限,将根据情况被要求对个人重大事项和家庭财产重新申报。

全国

多地规定新提拔官员报备财产

事实上,从全国范围看,提拔官员财产申报的地区已不少。《法制晚报》根据公开信息查询,发现至少有11个地区已经对新上任的官员需要申报财产进行了规定。

以执政党的党内规章、党纪或政纪等规范官员个人财产申报,是独具中国特色的公务员财产申报制度。1995年,中共中央办公厅和国务院办公厅联合发布《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》,该制度正式确立。

2009年,根据中央统一部署,省部级和市、县两级党政领导班子后备干部进行集中调整。为了防止干部“带病上岗”、“带病提拔”,加强任前监督,中组部于2009年5月19日召开了全国干部监督工作会议,明确要推行考察对象报告个人有关事项制度,探索干部选拔任用廉政申报制度。

回顾梳理以往官员财产申报地区,陕西是全国首个要求新提拔官员进行财产申报的省级地区。

特点

9地从乡科级干部开始

记者梳理发现,各地对于领导干部需要申报的财产内容都有明细规定。安徽庐江列出申报的8类财产内容:包括本人、配偶及共同生活的子女所属的房产、地产(含车位);机动车;配偶、共同生活的子女投资企业、从事个体工商户的情况,5万元以上的银行存款等方面财产。

除此之外,有的还对拟提拔的领导干部的配偶子女的财产情况进行了要求。比如此次陕西省规定,新提拔领导干部配偶子女从业、财产、出国(境)等有关事项公开。宁夏银川规定,拟提拔的领导干部需申报本人、配偶、已婚子女的住房和参加集资建房情况;购买和建造营业房情况;个人购买私车情况;个人家庭存款情况等。

在被申报对象方面,查询到的11个地区的规定中,仅有陕西省和宁夏银川市规定是针对县处级以上领导干部,其余9地区的规定中,都是乡科级干部。

各地新提拔官员财产申报规定

凡列入提任乡科级领导干部考察对象者,在考察预告期内须如实填写《考察对象个人有关事项报告表》,申报家庭财产、投资收益、年度个人收入、年度家庭收入等内容,拒绝申报者视作放弃提拔

2009年7月

浙江平湖

选拔正科级以上干部,需申报本人家庭成员及从业情况、房产、机动车辆、投资入股情况,配偶、子女私人在国(境)外经商办企业和留学求学等14项内容,如申报不实将被撤职

2009年8月

拟提拔的干部必须报告自己个人及家庭成员的个人信息

2009年9月

湖南衡阳

要求新提拔的处级领导干部必须进行财产申报,内容包括:本人、配偶、已婚子女的住房和参加集资建房情况;购买和建造营业房情况;个人购买私车情况;个人家庭存款情况;房屋出租出售、领办创办企业、产业服务等劳务所得;本人或配偶、未成年(共同生活)子女名下投资入股、承包经营、承租经营企业收入,本人认为需要申报和说明的其他财产或收入情况等

2010年1月

宁夏银川

要求新任科级领导干部必须在任职后的一个月内按照规定进行财产申报。申报范围包括本人、配偶及子女名下的收入、房产和私家车拥有情况,以及出国(境)求学(定居)、经商办企业、入股投资和婚丧操办等12项内容

2010年4月

江西黎川

该县拟提拔的县管领导干部须在任前公示时公布详细家庭财产情况。对于无故拖延申报、瞒报、漏报、不报者,将根据情节轻重给予批评教育、廉政谈话、责令限期整改

浙江岱山

2011年4月

台州临海

对拟提任科级领导干部财产在一定范围内进行公示,将拟提任科级领导干部及家庭有关情况,包括本人、配偶及其子女名下的收入、房产、私家车等拥有情况全部纳入公示范围

2011年5月

安徽青阳

申报内容:本人、配偶及共同生活的子女所属的房产、地产(含车位);机动车;配偶、共同生活的子女投资企业、从事个体工商户的情况;有价证券(股票、基金、债券等金融产品)及其他投资性资产;5万元以上的银行存款;债券;债务及其他非工资性收入;需要申报的其他财产

2011年8月

安徽庐江

淮安市、县两级拟提拔乡(科)级以上干部全部实行财产申报公示。公示内容记入干部廉政信用档案,不申报或隐瞒重大财产的拟任干部将被取消任职资格

2012年7月

江苏淮安

注:根据公开资料整理

分析基层干部是储备力量所以先从其入手

李成言分析说,根据我国现行的干部升迁特点,三年是一个小周期,五年是一个大周期,通过这个周期可以保证所有的在任官员都进财产申报。这样,通过渐进的方式实现财产申报制的全面实施。

李成言举例说:一个干部要从副处升为正处,他必须进行财产申报;否则,不管他当前的年龄有多大、岗位是什么,他在这期间内将不能得到升迁,只能仍是副处级。这之后,若他仍不进行财产申报,则将被清除出公务员队伍。

李成言认为,这个设想与单纯地要求“新官”进行财产申报的想法是不同的。“新官”申报只是一个过程,“老官”的行为仍受现行反腐败体制监管。未来阶段,所有官员都须进行申报,否则视为自动退出公职或由组织予以开除。

THE END
1.“挑着干”不是真担当组织部门要用好考核“指挥棒”,让干好干坏大不相同、干多干少差异明显、干与不干泾渭分明;要落实容错纠错机制,全方位营造鼓励担当、宽容失败的干事氛围,激励干部“不挑不拣”大胆干。 (张笑笑/文 戴宇泽 丁茂/绘)http://www.sxdygbjy.gov.cn/bgz/zgpl/art/2024/art_4a3930e626db4962a386e6b5f0a96094.html
2.高益必:年轻干部成长切莫“蘸水”中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调,“深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向”“全面提高干部现代化建设能力”。年轻干部是党和国家事业发展的生力军,成长成才之路切莫“蘸水”,唯有立稳航标、步履实地,不断汲取滋养向上生长https://www.hbdysh.cn/cms/dyshw/80/80xxyd/dzsp/306725.shtml
3.何以破局基层之“困”近日,最高人民法院发布6件民生领域依法惩治“蝇贪蚁腐”典型案例,有力彰显了国家对惩治腐败的零容忍态度,也侧面反映出部分基层干部法纪意识淡薄的弊病,基层治理难的困境。 一是基层制度建设之“困”,源于机关部门与基层单位境况迥异。机关部门职能整合聚集,少数制度即要囊括行业领域要求。基层是“万金油”,在承接上级大https://opinion.dahe.cn/2024/12-13/1865730.html
4.基层公务员晋升:年龄资历成枷锁?更为值得警惕的是,一些单位可能利用职级晋升“画大饼”。领导口头承诺给予机会,却要求你先干更多的苦活、累活,等到最后却因为种种原因无法兑现承诺。这种情况下,公务员们常常陷入两难的境地:想拒绝,怕被打压;想接受,又担心最终一无所得。面对这些问题,或许需要更多的制度性解决方案。比如优化基层公务员的晋升https://baijiahao.baidu.com/s?id=1818062830450308831&wfr=spider&for=pc
5.基层女干部拒绝升官遭处理,冤不冤?近日,云南绥江县两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处理一事,引起了各方热议。 去年8月,绥江县委启动干部考察工作,会仪镇财政所科员钟尚敏和县财政局企业统评股股长宛辛勤,因考察成绩位列前两名,拟被县委提拔为乡科级副职领导干部;但在考察阶段,二人则分别以身体和家庭缘故拒绝了组织工作安排,因而受到党纪处分。 https://www.meipian.cn/29pvgo75
6.基层女干部拒绝升官遭处理冤不冤?现在的问题是非党员干部的职务升迁提拔,党委就不方便插手了,这个的确影响党的权威和党对政府组织的掌控,被踩我能接受。 或者区分领导职务(政务官)和非领导职务(事务官)分别制定不同的晋升选拔制度。原则上领导职务必须是党员,当然也可以是民主党派和“无党派人士”。 2019-07-20 21:21 举报 分享 回复 踩0 赞https://user.guancha.cn/main/child-comments?id=15801471
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9.考察材料年轻干部存在的不足10篇(全文)同时,在组织考察过程中,尽可能把时间安排得充实一些,避免突击式考察,坚持时间服从质量。目前全市政法系统正在探索和尝试建立科学的干部绩效考核标准,结合正规化管理活动,我局各基层狱所也在不断健全干警绩效考核机制,取得了一定的成效。 (二)扩大群众参与面。干部的德才如何群众最清楚,一般群众反映的情况往往更加真实https://www.99xueshu.com/w/filelzfyipkh.html
10.提升执行力当前,有的基层领导干部不适应领导环境、对象、内容的变化,仍然习惯于用传统的一些工作方式与方法管理经济和社会事务,用行政手段随意干预事务,用“一刀切”的办法指挥农民,用“拍脑袋”的办法进行决策 ,以致造成妨碍经济发展、影响社会稳定、脱离群众的不良后果。有的刚走上领导岗位的年轻干部,则实践经验不足、领导方法https://www.unjs.com/w/412410.html
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