基层心声基层干部期待什么样的理论武装?

当前,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重贯穿全过程,深学细悟、细照笃行,带着责任学、带着问题学,推动主题教育目标任务的实现。

制定通俗易懂的教育方式

通过结合现实例子来学习理论知识

理论内容枯燥单一是理论武装在基层无法走深的一个重要原因。一方面,本身理论学习就因其哲学性、单调性显得无聊枯燥,而在基层干部当中,年长的学历水平普遍不高,导致他们对理论学习有种畏惧心理,更别说要“走深”了,真是难上加难;另一方面,理论学习过分注重于就事论事,没有对相应的切入点进行更深一步的调查解析,,让人越听越累,越听越不想听,导致干部职工对理论学习产生排斥心理,这样就造成部分基层党员干部对一些重大理论知识的本质思想、要点理解不深刻、不透彻,做不到由点及面,在真正学习用理论知识来解决问题时,感到“有心杀敌,无力回天”。因此,创新理论学习方法显得尤为重要,应通过结合现实例子来学习理论知识,做到用事实来加深基层干部对理论知识的印象,在平时又或可以结合主题党日活动来推进理论武装,从书本上走到现实中。——国家税务总局龙游县税务局赖齐乐

把学习成果进行量化考核

把宣讲课堂搬到田间地头

分层分类组织理论学习

大量选拔学习型干部担任“一把手”

为基层“减负”,确保理论武装到位

对农村党员干部用好“乡土俗语”

确保教授内容生动鲜活、更接地气

理论学习不能“急功近利”“拔苗助长”

把“大理论”与“小故事”结合起来

党的故事是党的生动写照,新时代理论武装要将“大理论”与“小故事”结合起来,讲好革命的故事、讲好发展的故事、讲好改革的故事,以故事的形式传播党的理论和思想,使党的理论和思想更加鲜活、更具吸引力。同时还要将“硬道理”与“软表达”结合起来。理论武装工作是在人的头脑里搞建设,如果只是照本宣科、空洞说教,很容易使人感到枯燥乏味、沉闷费解,效果自然大打折扣。要注意转换话语方式,把官方文件语言、学术深奥理论用清新活泼、通俗易懂的大众语言表达出来,把抽象的概念、高深的智慧转化为平实质朴的语言、深入浅出的道理,用群众的方式讲群众听得懂的话,讲冒着热气的心里话,让思想理论真正打动人心、洗涤心灵,凝聚力量、助力前行。——中共浙江省委党校陈培浩

提升社会的广泛参与度

在农村基层开设“讲堂”,增强“讲堂”的活力和引力,用实实在在的内容、别致新颖的形式、舒适宜人的环境帮助群众听得懂、学得会、用得上、坐得住,让群众“有利可图”,从而在思想向上接受,行为上靠拢。其次,也要提升社会的广泛参与度。要想打造“讲堂”品牌,就要在谁来讲,讲什么,怎么讲上多下功夫,设身处地地帮助农民群众解决好工学矛盾、接受层次和个性化需求等问题。根据农时农事和群众的具体需要合理需要,精准引入师资,确定培训课程和量身定制培训内容,对政策宣讲、文化娱乐、致富技能、文明新风、法律普及等知识一网打尽,全面提升“讲堂”的多样性和专业性和针对性,满足群众的不同需要。组织、宣传等主管部门还可以发挥职能优势,遴选建立师资库,建立“指尖课堂”,组织讲师们网上讲座和巡回指导,让学习“线上+线下”同步进行。——中共江山市委组织部刘华良

用直白通俗的“群众语言”传递理论知识

当前,一部分基层干部群众学不深、学不透的重要原因是看不懂、理不通,这就要求我们在基层开展理论武装工作时,要深入结合当地群众的实际情况。可以邀请一些功底深厚、经验丰富的专家教授对一些理论著作进行针对性“翻译”,以直白通俗的“群众语言”将理论知识传递到群众心中,在此基础上,再由浅入深、由近及远,系统讲解理论,密切结合实际,让干部群众原原本本吃透原著、原文。同时,要通过扩充学习载体,调动学习的积极性和主动性,通过集体学习、大喇叭宣讲、专题研讨、集中考试、创办理论村报等方式,使基层干部群众做到理论学习知其然更知其所以然,最终能够把学习成果不断转化为生产动力。——河北省沧州市沧县县委组织部陈杏

要俯下身子深度调研

只有通过深度调研,把学习科学理论与解决自身存在的思想问题结合起来,用科学的办法分析新情况,解决新问题,悟大道、明大德、识大局,才能全面掌握基本情况,促进学习向实践转化。要俯下身子学,用心地听他们讲,让群众敞开了讲,讲出群众的心声,切忌走马观花,察民情、听民声、解民忧,勤于深入基层“接地气”;要甘当学生学,请基层群众发表对一些问题的看法,切不可高高在上,好为人师,对基层指手画脚,胡乱指挥;要全面深入学,认真听取不同阶层、不同群众的意见,多方位多角度考察实情,全面了解真实情况,认真总结实践经验,深入剖析矛盾症结,积极提供对策建议,从实践中要新思想落地的新思路,为党和政府提供科学民主的决策服务。坚持把创新方式作为学习的重要路径,确保学习形式上常学常新、学习成效上真懂真用。学用结合要新,积极探索“微学习”“微党课”“微宣讲”等新的学习教育形式,“走出去”打造“开放课堂”,把学习搬到会场外--田间地头、社区村委会、群众的家门口,促进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想在基层落细落实、开花结果。——成都市温江区永盛镇人民政府杨建朝

THE END
1.资讯孝感要闻 部门导航 县市区政务 市委理论学习中心组开展集体学习研讨 市委召开专题会议研究社会治安综合治理中心化解矛盾纠纷“最多 三地26个工业项目接受拉练“检阅” 孝感至天河机场高速公路项目开工活动举行 云梦县文化资源保护和推动文化创新发展工作专题会议召开 http://www.xiaogan.gov.cn/zx/index.jhtml
2.孝南新闻2024年12月10日孝南新闻 2024年12月9日孝南新闻 2024年12月9日孝南新闻 2024年12月8日孝南新闻 2024年12月8日孝南新闻 2024年12月7日孝南新闻 2024年12月7日孝南新闻 2024年12月5日孝南新闻 2024年12月5日孝南新闻 2024年12月4日孝南新闻 2024年12月4日孝南新闻 http://m-xiaogan.cjyun.org/xnxw/index.html
3.孝感公需科目登录入口(孝感专业技术人员继续教育网)学员在登录学习平台后,可以进行网上缴费、在线学习、开始在线考试以及在个人中心查询和修改个人信息等操作。同时,学习平台支持在电脑和手机上学习,但两者不能同时登录。 请注意,为了保障个人信息安全,请务必妥善保管好个人账号和密码,避免泄露给他人。如有任何疑问或需要帮助,可以联系平台客服进行咨询。http://www.covelit.com/edu/202412/t20241211_59669.shtml
4.孝感在线干部培训孝感在线干部培训 这个平台很容易卡~有的时候在维护~如果用的人太多也进不去~所以建议进不去的时候换个时间在登录就可以了~ 湖北省干部在线一天最多学几分 2学分。“湖北省干部在线学习”解决干部教育培训中的工学矛盾,完成面广量大的培训任务,一天最多学5个学时,记2学分。“湖北省干部在线学习中心”关键有在线https://www.govjiaoyu.cn/peixun/1472.html
5.孝感市平时考核在线平台登录入口:http://219.138.205.199:58080孝感市平时考核在线平台登录入口:http://219.138.205.199:58080 孝感市平时考核在线平台 孝感市平时考核在线平台登录入口:http://219.138.205.199:58080 孝感市平时考核在线平台,采取日记实、月展示、季考评的办法,加强和改进平时考核工作http://www.sulaixue.com/rsj/hubei/19166.html
6.人力资源管理工作总结14篇五是能级互评系数。每月月底前,由分局和机关科室在《人力资源管理平台》上互评。六是特岗系数。对特殊岗位、重点岗位,由党组集体研究,直接确定。一人兼任多个特殊岗位、重点岗位的,可以重叠多个特岗系数。 (三)体现公平,兑现绩效考核。绩效考核时,依据每个干部的综合系数,结合所属部门的实际人数,折换成核定人数后,https://www.yjbys.com/zongjie/gerenzongjie/1627402.html
7.中国移动公布“一先两优”表彰名单澎湃号·政务澎湃新闻89. 李鹏飞 湖北公司孝感分公司网络部网络优化中心主任 90. 陈伟 湖北公司政企客户部行业总监 182.庄严 互联网公司能力平台事业部党总支纪检委员、副总经理 183.宋晓艳(女) 投资公司第五党支部书记29. 李海燕(女) 广西公司人力资源部干部管理 30. 喻波 重庆公司城二分公司党群(统战)管理 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_8068906
8.干部试用期满考核程序卓国桃律师在线 福建尚坤律师事务所事务所/主办律师 5.0分服务:217人 咨询我 律师解析 新录用公务员试用期满考核按下列程序进行:新录用公务员进行个人总结,并在一定范围内述职;所在部门或者单位对新录用公务员进行考核,并写出评语,提出考核结果建议;招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况,确定试用期满考核https://mip.64365.com/tuwen/uskhh/
9.幼儿园培训方案合集15篇县局将把干部教师参加暑期培训情况与学校目标考核相结合,与专业技术考核、职称评审、评先评优等工作相结合,无正当理由不参加培训或培训成绩不合格者,按下列透过教研活动平台,集结教师们在自我不断学习、发现、探索中,畅游经验分析方,运用经验来观察、分析决策对象和环境,提出来出咨询意见和方案的方法。 https://www.ruiwen.com/peixunfangan/7138383.html
10.少先队建队日活动总结(精选12篇)各种活动的开展,为队员们提供了发展的平台。丰富多彩的主题活动,也让孩子们在快乐中受到教育,同时也可以学到知识、锻炼能力。本学期的少先队工作也存在一些不足。一些学生还是不能养成爱护公共卫生的习惯,破坏校园卫生的情况时有发生。我们要更重视少先队工作,发扬优点,认真向别校学习经验。 通过系列有声有色的建队http://www.ycd999.cn/detail_content.php?db=gzzj&id=4463
11.孝感市2010年公开选拔领导干部公告(第一号)第2页公务员孝感市2010年公开选拔副县级领导干部16名,乡(镇)科级领导干部及其他科级领导干部113名。 汉川市公开选拔乡(镇)科级领导干部公告 一、职位与职数 汉川市乡镇领导班子副职17名,其中非党干部职位3名,女干部职位6名。 二、招考范围与对象 孝感市各级党政群机关、事业单位、大中专院校、科研院所(含党的关系在孝感的中https://www.exam8.com/zige/gongwuyuan/gongxuan/201009/1615960_2.html
12.从“中字头”“国字头”做起中央最新文件剑指形式主义《通知》提出,将精准审慎实施谈话函询和问责,规范实施问责的工作程序;研究制定为受到诬告错告干部澄清正名的意见;进一步完善干部考核评价机制;在统筹推进疫情防控和复工复产、打好三大攻坚战等重大斗争中考察识别干部;真正把干部带薪休假、津补贴、职务职级等待遇保障制度落到实处,建立村(社区)干部报酬动态增长机制;深化理https://www.hbeutc.cn/info/1030/2829.htm