武汉晴川学院的前身为百年名校武汉大学举办的武汉大学珞珈学院。2016年4月，学校更名为“武汉晴川学院”，是经教育部批准设立的普通本科高校。
一、基本条件
1.遵纪守法，诚信有德，作风正派，无任何不良行为记录；
2.热爱教育，敬业爱岗，执行力强；
3.具备符合岗位要求的学历、能力条件；
4.教师原则上本科为全日制普通本科学校毕业，本硕专业应一致或相近；
5.身体和心理健康，语言表达、沟通能力强。
二、教师招聘岗位要求及待遇
（一）高层次人才
类别
要求
待遇
博士
1.已取得教育部认可的博士学位；学科专业对口，科研能力较强；身体心理健康，思想政治合格，年龄原则上不超过40周岁；
1.年薪18万起，条件特别优秀者，薪资实行一人一议；
2.一次性发放人才引进安置费5万元；
3.给予科研启动资金理工类博士5万元、文史类博士3万元；
4.免费提供教师公寓一套（三室两厅或两室两厅），可长期居住；
5.配偶有应聘需求的，将优先予以录用。
学科带头人
1.一般需具有教授职务，年龄不超过60岁，重点学科或紧缺人才年龄可适当放宽；
2.掌握学科领域发展的最新动态，能对学科发展提出指导性意见；
3.正在从事教学、科研活动，研究方向特色突出，优势明显，有重大的理论意义和实际应用价值；
4.近年来，科研成绩显著，有高水平的专著、论文或重点科技成果，承担过国家级或省部级重点科研项目，在国内外有较高知名度。
一人一议，待遇从优。
学术骨干
1.具有硕士及以上学历并具有高级专业技术职务；
2.具有开创精神、勇于改革创新、工作踏实肯干，科研方向明确稳定且符合学校办学定位及学科专业发展需要；
3.近5年内在本学科有代表性的高水平学术刊物上发表过论文，或取得较为突出的研究成果。
1.年薪12万起，特别优秀者待遇面议；
2.免费提供教师公寓一套（三室两厅或两室两厅），可长期居住；
3.配偶有应聘需求的，将优先予以录用。
（二）教师
1.待遇：年薪约8-20万，重点学科和紧缺岗位约9万起，超课酬和各类教、科研奖励另算，年终考核奖励另算。
2.岗位及条件
岗位
人数
条件
机械与电气工程学院
张老师
机械电子工程专业教师
1
电气工程及其自动化专业教师
5
硕士及以上学历，电气工程与自动化、工业自动化、机电一体化等专业，有教学经历或毕业于“211工程”重点建设院校者优先。
机械设计制造及其自动化专业教师
传媒艺术学院
qingchuanxueyuan06@126.com
白老师
网络与新媒体专业教师
1.硕士研究生及以上学历；
3.具有中级及以上职称或博士学位。
播音与主持艺术专业教师
3.具有中级及以上职称或博士学位者优先。
新闻学专业教师
2
外国语学院
qingchuanxueyuan07@126.com
蔡老师
英语专业教师
1.本硕英语专业，英语基本功扎实，有一定科研成果，有较强科研潜力，50岁以下；
2.有中级及以上职称；
3.英语或人文学科专业有博士学位优先。
学前教育教师
1.本科或硕士均为学前教育专业；
2.有中级及以上职称。
计算机学院
qingchuanxueyuan03@126.com
田老师
计算机科学与技术专业教师
2.有高校教学经历，讲师及以上职称。
软件工程专业教师
数据科学与大数据技术专业教师
1.硕士及以上学历，熟练使用Hadoop、Spark、Storm、Hive；具有音频、视频、自然语言等方面大数据分析与应用开发经验（至少熟悉一类）；
人工智能专业教师
北斗学院
qingchuanxueyuan04@126.com
郭老师
通信工程专业教师
1.硕士及以上学历，通信工程专业；
2.有高校教学经历，讲师及以上职称。。
物联网专业教师
1.硕士及以上学历；物联网专业毕业；
电子信息工程专业教师
1.硕士及以上学历，电子信息工程专业毕业；2.有高校教学经历，讲师及以上职称。
会计学院
qingchuanxueyuan01@126.com
肖老师
会计学专业教师
2.具有高校教学经验者（中级以上职称)、企业实践工作经验或有科研成果者优先；
3.能教《管理学》或《西方经济学》课程。
财务管理专业教师
3.能教《投资学》或《企业价值评估》课程。
工程管理专业教师
3.能教《工程制图》课程。
商学院
李老师
电子商务专业教师
2.有高校教学经历，副教授及以上职称。
金融科技专业教师
设计工程学院
qingchuanxueyuan09@126.com
彭老师
数字媒体艺术专业教师
环境设计专业教师
产品设计专业教师
实验员
2.有责任心、有原则性、有纪律性，有良好的团队协作能力，能积极主动配合上级完成各项工作任务，定期与上级汇报工作情况；
3.报名者需接受该岗位稳定工作至少三年。
马克思主义学院qingchuanxueyuan08@126.com
周老师
思政课
教师
3
1.硕士及以上学历，马克思主义理论专业，博士优先；
2.副教授及以上职称优先，具有高校教学经验者优先。
基础课部
高数教师
1.硕士及以上学历，本硕专业均为数学专业；
2.副教授以上职称优先，具有高校教学经验者优先。
体育教师
1、体育硕士及以上学历，本硕专业均为体育专业；
2、具有专业教练员证书，运动员二级以上等级证书；（仅限跆拳道专业）
3、副高职称以上或具有高校教学经验者优先。
物理教师
1.硕士及以上学历，本硕专业均为物理专业；
2.副教授职称以上优先，具有高校教学经验者优先。
（三）中层管理干部
宣传处
1.政治坚定，敬业守法，乐于奉献；
2.具有履行岗位职责所需要的专业知识和较强的组织、管理、决策和协调能力，身心健康，能胜任本职工作；
3.具有硕士及以上学历，年龄在50周岁以下。特别优秀者，学历和年龄可适当放宽要求；
艺术团
2.具有履行岗位职责所需的专业知识和较强的组织、管理、决策、协调能力；3.擅长钢琴、编曲、编舞等。
（四）辅导员
职务
辅导员
若干
1.中共党员，或中共预备党员；
2.硕士及以上学历；
3.具有辅导员助理工作经历或在校期间担任过主要学生干部。
少数民族辅导员
1.中共党员或中共预备党员；
2.懂双语（汉语、维语）、会管理，能够用双语开展思想政治教育和管理服务工作；
3.具有硕士及以上学历；
4.民族为新疆籍维吾尔族或者哈萨克族；
5.具有辅导员助理工作经历或在校期间担任过主要学生干部。
（五）其他行政岗
部门
人事处
科员
1.硕士及以上学历；
2.中共党员，具有2年及以上高校人事处工作经验；
3.熟悉人力资源六大模块，在人才培养及绩效管理等方面有丰富经验，具备良好的沟通协调能力。
教务处
1.硕士研究生及以上学历，教育类专业优先；
2.有较强的组织能力、协调能力、文字写作能力；
教学督导室
专职
督导
1.具有大学本科及以上学历和副教授（含）以上专业职称,并有10年（含）以上的教学或教学管理经历；
2.身体状况良好；
校团委
副书记
3.热爱共青团事业，具备良好的思想教育工作能力、协调沟通能力、组织管理能力、公文撰写能力。
校友会
2.具有良好的文字写作、沟通协调、组织管理能力；
3.有高校校友工作经验或有学生干部工作经验者优先。
3.有过校园大型话剧创排和指导工作经验者优先。
三、应聘方式
四、面试人员需提供的材料
1.个人简历1份；
2.身份证复印件1份；
3.高中以后各阶段的学历、学位证书复印件及学籍验证报告1套，若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件；