1.村级后备干部待遇,工作情况分享。你有在打算考吗#体制内工作#村村级后备干部待遇,工作情况分享。你有在打算考吗#体制内工作 #村干部日常工作 - 小镇青年叮咚于20240102发布在抖音,已经收获了3214个喜欢,来抖音,记录美好生活!https://www.douyin.com/video/7319464649274035492

2.许村镇公开选拔村级后备干部专职网格员简章三、福利待遇 1.村级后备干部按照“四岗十八级”计算相应工资待遇。 2.村级专职网格员待遇:年薪7.4万(含单位及个人缴纳的社保)。 四、报名时间、方式 1.报名时间:2024年4月16日-2024年4月22日下午4:00。 2.报名方式---网络报名 报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=11881

3.村级后备干部定岗镇扶贫办工资待遇差,没保险。内容: 我是一名村级后备干部,目前定岗于镇扶贫工作站干扶贫,基本工资1800,没五险一金,工资并不是按月发放。据悉全县多数乡镇扶贫办的无编制人员待遇不统一,有的五险一金基本工资2100。有的基本工资1500没五险一金。镇扶贫办的后备干部基本工资比村扶贫专干基本工资低,待遇差。扶贫我们做的比村上专干只多不少,同样是https://www.ww.gov.cn/content/article/11779347

4.正在报名!龙凤区龙凤镇补招5名村级后备干部!职责待遇如下↘拟补招村级后备干部5名,其中前进村2名、英勇村2名、向阳村1名。 二、选用范围及职责 村级后备干部人选重点从青年致富带头人、退伍军人、本村返乡大学生等优秀人员中选拔。主要负责党建、基本村务等村内重点工作,上岗后实行坐班制,列席村“两委”会议,但不具有表决权。 https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_12748513

5.有知道现在淮北市村级后备干部福利待遇怎么样的嘛?有有知道现在淮北市村级后备干部福利待遇怎么样的嘛?有编制和五险一金嘛? 本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系删除!支持楼主 19人支持 阅读原文 阅读44907 回复18 举报 全部评论 默认 最新 楼主 相城一帅哥 LV11 知府 2楼 村长才1800 3-12 10:47 来自安徽 赞 回复 夏http://m.huaibei.com/wap/thread/view-thread/tid/2489322

6.2024年安徽阜阳阜南县柴集镇招考村级后备干部公告5.确定人选。镇党委根据考察、公示情况,先研究确定为村级后备干部人选,办理试用手续。试用1个月后,经考核合格正式下文任用为村级后备干部。 四、工资待遇 试用期间工资每月为2000元,试用期1个月,期满考核合格后确定为正式村级后备干部,转正后工资参照村(社区)干部副职工资待遇(每月基本工资2500元+绩效)标准执行。其他http://www.chinagwy.org/html/gdzk/anhui/202407/66_642297.html

7.村级后备干部招聘!▌村级后备干部招聘! 10月31日,沙集镇发布 沙集镇村(社区)后备干部招聘公告 具体如下: 为进一步拓宽我镇村(社区)干部队伍选人用人视野,储足源头活水,现公开招聘村(社区)后备干部人选。 一、招聘岗位及数量 村(社区)书记后备干部,20名。 二、报考条件 https://www.ntv.cn/zxhArticle.shtml?id=339997

8.[资讯]2019年湖北潜江选聘村级后备干部和红色物业大学生100人公告聘用期间,红色物业大学生报酬待遇参照2017年大学生村官工资标准发放,每月3500元(含保险),由市级财政承担;村级后备干部报酬待遇按照每月3000元(含保险)发放,由市级财政承担。红色物业大学生、村级后备干部工作报酬低于当地镇处社区工作者、村干部平均工作报酬的,区镇处党委可根据实际增加选聘干部待遇,增加资金由镇处党委https://jy.csuft.edu.cn/news/view/aid/173907/tag/?v=20171107

9.关于抓好村级后备干部队伍建设的调研报告(三)在经济待遇方面一是大力支持年轻干部发展产业,用产业留住年轻人二是探索奖励机制三是建议按月发放年轻干部工资,保障正常生活开支(四)在组织关怀方面(五)在工作作风方面…… 关于抓好村级后备干部队伍建设的调研报告一、确定调研主题的目的今年以来,不断有村级后备干部申请辞职,比如千人计划中,全镇共有8人辞职,**https://www.wm114.cn/wen/208/414388.html

10.年安徽省六安市霍山县招考村级后备干部(社区工作者)管理和待遇村级后备干部(社区工作者)实行年度考核,年度考核不合格人员或在聘用期内违反相关纪律和制度规定,或因自身原因不再符合聘用条件的,予以解聘。其中,村级后备干部聘用期间,薪酬待遇由乡镇按照不低于村“两委”其他干部总报酬的80%确定执行,按程序任用为村干部的,按在职村干部工资待遇执行。社区工作者薪酬待遇按现行社区专职https://www.etest8.com/cunguan/anhui/dongtai/10857246.html

11.[江苏徐州]徐州邳州市赵墩镇招聘村级后备干部15人公告村级后备干部聘用后实行试用制,试用期半年,期间安排相应岗位实岗锻炼,每月发放2000元生活补助。试用期满经考察合格的,根据工作需要安排任职,另行定岗定薪,对能够胜任村级后备干部的,适时推荐到村任职,并享受相应的职位待遇,不适应岗位需求的予以解聘。聘用的村级后备干部,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定https://www.jszwpx.com/news/4837.html