1.村干部压力大3大难题成为压力的根源二、收入待遇低 尽管村干部在推动农村发展方面付出了巨大努力,但他们的收入待遇却并不理想。他们多数情况下只能依靠微薄的津贴和补贴生活,很难实现自身和家庭的持续发展。这种不公平的收入安排使得一些优秀的人才不愿意投身于村干部工作,也影响了村干部队伍的整体素质。 https://zhuanlan.zhihu.com/p/658490410

2.村官待遇过低,甘肃秦安试水村干部专职化思想市场澎湃新闻为了解决村干部待遇低,影响服务农村水平的问题,甘肃省秦安县在全县范围内推广了村党组织书记专职化试点工作。也就是让村支书由“兼职”干部变成了“专职”干部。 笔者在秦安县安伏镇杨寺村采访了试点情况。笔者长期在农村采访,有一个切身感受:当前基层村组干部对组织农民都感到缺乏有效的手段、非常乏力。更谈不上引导https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_1449780

3.村干部调研报告(精选15篇)四是农村干部待遇低。农村工作环境艰苦,任务繁重,村干部待遇低、难落实,不少村干部不安心本职工作,人心思动现象较普遍,甚至干脆“撂担子”。 4.无有效经济收入来源 xx村现依然靠自然收入生活,村集体经济不发达,无有效经济收入来源,村民人均收入不高。 https://www.yjbys.com/diaoyanbaogao/3583993.html

4.村两委后备干部培养计划(精选12篇)同时村干部待遇低,一些党小组长没有工作补贴,因此转岗外流现象时有发生。针对这些问题,应进一步改善村“两委”干部的工作条件,抓好活动场所的建设,建议在可能的情况下适当提高村干部的待遇,并根据新型农村合作医疗保险制度,以“个人缴费为主,政府给予一定比例补贴为辅”的原则,完善村“两委”干部医疗、养老和工伤保险https://www.360wenmi.com/f/fileojz8y2ti.html

5.村社区待遇这么低,为啥考的人那么多?QZZN公务员考试论坛为啥么见什么村社区干部辞职，我朋友毕业去干了四五年。天天喊着要辞职，可愣是年复一年的做。https://bbs.qzzn.com/forum.php?mod=viewthread&tid=16901864&ordertype=1

6.广东村干部的薪酬待遇,究竟啥水平?南方+广东于2021年启动新一轮加强党的基层组织建设三年行动计划,将行政村“两委”干部补贴逐步提高到人均每月不低于3500元。 3500元是最低标准,部分有条件的地区也会适当提高村干部补贴。据阳江阳春市岗美镇一名村支书介绍,今年阳春市村干部待遇补贴统一3700元,比“最低标准”高出200元,村支书每月补贴再加400元,共有4100https://static.nfapp.southcn.com/content/202307/14/c7895379.html

7.2021年驻村人员发放补贴标准:驻村干部都有哪些待遇?近日,中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》,而这里的驻村第一书记和工作队是有补贴发放的,那2021年驻村人员发放补贴标准是多少?驻村干部都有哪些待遇? 乡村新职业,有钱有闲倍有面!土流网业务合伙人招募中>>> 一https://m.tuliu.com/wnews/read-132346.html

8.村干部变“冷”了是怎么回事?爆冷背后到底是为何?在之前很多村内有声望的人竞选村干部主要是做“兼职”的,在农作的日常中可以做其他的事情来补贴家用,但是现如今国家对村干部的选拔及任职要求不断严格,“兼职”村干部已经成为不太现实的事情,所以不少人才选择不再竞选村干部。 2、村干部工资待遇太低 https://m.nongjiao.com/news/read-28283.html