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海门市第十六届人大一次会议建议
编号
12326
承办单位
中共海门市委组织部
提案人
黄袁龙
案由
村干部待遇低，影响基层维稳
内容
村干部是基层工作的主要力量，是农村贯彻落实党的各项决议决定的组织者，推动者和实践者，肩负着农村改革、发展和稳定的责任。随着市场经济不断发展，各行各业快速增长收入的进程已使对村干部的报酬远远低于外出务工人员的收入，沦为社会低收入的弱势群体，部分村干部因报酬低，工作压力大等原因，思想动荡、积极性不高、不安全心工作，从而导致工作业绩不佳，影响了在人民群众中的威信，凝聚力和感召力，这一现象势必影响后备队伍的建设，村级经济的发展及今后换届选举的工作，因此，村干部报酬待遇已成为基层级织建设面临的实出问题，提高村干部待遇就显得尤为重要。
市历届人代会期间，就有很多来自农村干部代表提出“要求提高村干部报酬待遇”的建议，近几年来，市委市政府对农村干部也很关心，农村定职干部报酬每年都有一定的增长，但仍低于农民人均纯收入的增长速度，村干部待遇低、养老医疗无保障等问题依然突出，不仅影响到村干部队伍的稳定，影响到农村干部积极性的调动和发挥，而且直接影响到党在农村基层执政的巩固，关系到党在农村各项方针政策的贯彻落实，关系到农村各项工作任务的完成。
故再次建议政府和部门应该尽力做好之方面的工作，真正实现村干部待遇随着经济社会发展同步增长。
答复
由于乡镇自身特殊情况导致的个别未达标现象，我们将引导乡镇党委政府科学制定有关村干部考核报酬细则，适度提高考核报酬的标准。同时，希望全市村干部能充分挖掘本地优势，进一步发展和壮大村级集体经济，从而提高自身的考核报酬。
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THE END