为进一步吸引优秀本土人才扎根农村、服务基层，提高村居干部队伍整体素质，决定面向全市公开招聘一批村居后备干部。现将有关事项公告如下：
一招聘计划
详见《弶港镇公开招聘村居后备干部岗位表》（附件1）
弶港镇公开招聘村居后备干部岗位表
岗位代码招聘单位用人单位岗位简介招录人数招聘条件联系方式
1弶港镇人民政府弶港镇北片村居(新先村、新海村、八里村、中来村、新曹村、姜墩村、前哨村、海堤村等)在村居开展党建、环整、信访调解等工作，遵纪守法，品行端正。身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。能熟练使用常用办公软件，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱农村工作
40周岁以下、大专及以上学历、东台户籍、退役军人、党员、持有社工证人员优先录用人员按实际情况服从安排到指定村工作刘裕坤
2弶港镇人民政府弶港镇南边村居(新港居、双墩村等)在村居开展党建、环整、信访调解等工作，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，能熟练使用常用办公软件，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱农村工作240周岁以下、大专及以上学历、东台户籍、退役军人、党员、持有社工证人员优先、录用人员按实际情况服从安排到指定村工作刘裕坤
二招聘条件
（一）思想政治素质好，拥护党的领导和党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正。
（二）热爱农村基层工作，吃苦耐劳，责任心强，有一定的组织协调能力和社会实践能力，熟悉电脑操作，有较强的综合素质。
（三）年龄40周岁以下（1984年12月12日以后出生），具有国家承认的大专及以上学历。
（四）具有东台市户籍，包括婚嫁入本市或因升学、参军等原因户籍迁出的原户籍人口。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，服从组织调配。
（六）在同等条件下，中共党员（含预备党员）、退役军人、持有社工证人员优先考虑。
有下列情况之一的，不得报名：
1.机关事业单位正式在编人员、现役军人、在读的非应届高校毕业生；
2.曾因违法犯罪受过刑事处罚以及正在接受调查的;
3.被开除党籍、开除公职的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象尚未撤销的；
6.有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的;
7.法律法规规定的其他不适合情形；
8.其他不适合作为后备干部的人员。
三招聘程序
（一）报名及资格审查
2.报名地点：弶港镇人民政府三楼组织办。
3.所需材料：①《弶港镇公开招聘村居后备干部报名表》（附件2）一式2份；②身份证、学历证书（原件及复印件，复印件一式2份），同时须提供中国高等教育学生信息网（学信网）相应学历证书电子注册备案表打印页；③近期2寸正面免冠彩照2张及电子版；④户籍证明材料；⑤其他证明材料，如党员身份证明、退役军人身份证明、社工证证明等。
4.资格审查。考生报名时应确定本人符合资格条件，弶港镇对考生报名资格进行初审，资格审查贯穿全过程，一旦发现弄虚作假，随时取消其资格。
5.考试当天请考生携带身份证到镇参加统一笔试，笔试地点另行通知。
（二）组织考试
2.面试。采用结构化面试形式进行，满分100分，合格分数线为60分。重点考查考生的语言表达能力、计划决策能力、处理农村问题能力、人际沟通能力、组织协调能力与仪表形象等。
3.总成绩。按照笔试50%、面试50%合成总成绩。总成绩按四舍五入法保留两位小数。
（三）体检
根据考试总成绩由高到低1：1确定体检对象（总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定），体检工作参照公务员录用体检的标准和要求执行。出现放弃体检资格以及体检不合格者，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，体检费用由镇承担。
（四）考察
体检结束一周内完成考察工作。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治素养与职位的匹配程度进行全面考察。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用，并按照总成绩排名依次递补。
（五）公示
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在“帆开弶港”公众号公示5个日历天。
（六）聘用
公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员，按程序履行聘用手续。
四管理与待遇
1.对确定聘用人员，接受镇培养、管理和考核。由镇统筹分配到村居工作，不服从分配安排的视为自动放弃，工作单位不提供食宿，薪酬待遇由工作所在村居参照本村后备干部标准发放。
2.聘用人员如与任职村居“两委”成员有夫妻、直系血亲或者兄弟姐妹、近姻亲等关系的，应当回避。
3.实行试用期制度，试用期（6个月）考核不合格的取消聘用。各村居对其进行年度考核，考核不合格的予以解聘。所在村居“两委”班子出现空缺，优先从符合条件的聘用后备干部中选拔使用。