1.那坡县公开储备一批村(社区)“两委”后备人才公告为夯实巩固脱贫攻坚成果和实施乡村振兴战略的人才基础,拓宽村(社区)后备干部选拔渠道,根据《百色市村级后备人才储备管理办法(试行)》规定,结合我县实际,经研究,决定面向全县公开选拔储备一批优秀年轻的村(社区)后备人才。现就将相关工作公告如下: 一、储备原https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIzNzUxNTQxOQ==&mid=2247715371&idx=6&sn=f87f22c43e7ab54d23f03bfbb4df8d9b&chksm=49a706404535b47356c571e5aa8b0f4940b372e3c8adb333aab39be7aa9b9d68ce6839fd978a&scene=27

2.村后备干部工资待遇2020-06-24[工资待遇]2020安徽马鞍山博望丹阳镇面向博望区招聘村后备干部工资待遇 2020-06-24[工资待遇]2020江苏兴化市戴窑镇招聘村后备干部工资待遇 2020-06-12[工资待遇]2020广西靖西市选拔村(社区)后备干部工资待遇 2020-06-12[工资待遇]2020安徽马鞍山市花山区招聘村后备干部工资待遇 2020-06-01[考试科目]2020https://www.offcn.com/tag/377128.html

3.村干部薪资再次上调,村书记一年能拿15万吗?他还告诉我说，像我们这边的农村地区一个月的工资也就是2000-3000元左右，这个标准在国内大部分地区都是如此，但是在一些经济比较发达的地区，比如一些比较繁荣的地区，因为村民的收入高，村集体的收入也高，自然村干部的工资待遇可能会高一些，可能会达到3000-4000元不等。至于村支书一年能拿到15万元这种说法，我的https://baijiahao.baidu.com/s?id=1759040392461802141&wfr=spider&for=pc

4.村干部,后备干部待遇内容: 村干部,后备干部待遇低,不缴存公积金,公积金管理中心不作为,不查处和纠正 答复情况: 答复单位:无为市人民政府办公室 答复时间:2019-08-26 09:10:48 答复意见:网友您好:关于您反映的问题,我单位高度重视,立即派专人进行了调查核实。由于您表述的内容很含糊,我们不知道具体单位,无法查处和纠正不缴存住房公积金https://www.ww.gov.cn/content/article/11781582

5.村(社区)后备干部招聘公告2.试用期满通过考核人员,到村(社区)定岗任职,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的,依照相关法律规定的程序办理,并按照县定村干部待遇标准发放工资。 联系我们 本公告未尽事宜,由魏集镇党建和人大工作办公室负责解释。 咨询电话:0516-88413116 https://www.ntv.cn/zxhArticle.shtml?id=259852

6.张甸镇2022年公开选聘村后备干部简章2. 实践锻炼期内,村后备干部工资报酬由基本报酬、考核报酬两部分构成,其中基本报酬参照泰州市最低工资标准执行,统一办理企业养老、医疗、工伤、失业保险,考核报酬参照所在村“两委”委员标准考核发放。 实践锻炼期满后,经镇党委考核合格正式聘用的,参照《姜堰区村干部专职化管理实施办法(试行)》《姜堰区村干部薪酬待遇实https://www.jyrcjl.com/article/1996.html

7.华阴市专业化管理试点村后备干部招聘公告专业化管理村后备干部与各镇(街道)人民政府(办事处)签订聘用合同,试用期为6个月。村干部薪酬待遇按照《华阴市专业化管理村干部薪酬待遇实施细则(试行)》规定标准执行。 四、招聘程序 (一)发布招聘公告 本次招聘在华阴市人民政府门户网(http://www.huayin.gov.cn/)、华阴党建网(http://huayin.wndjlm.org.cn/)http://huayin.wndjlm.org.cn/szyw/119548.htm

8.村两委后备干部培养计划(精选12篇)四是提升了团结凝聚人心的能力。一个村的经济能否搞上去,取决于村“两委”班子是否齐心协力,取决于能否凝聚人心。作为村两委的“班长”首先要凝聚“一班人”,搞好内部团结。这就要求我们村后备干部在今后的工作中要进一步关心群众的生产生活,切实为群众办好事、办实事,帮助群众解决实际困难。 https://www.360wenmi.com/f/fileojz8y2ti.html

9.里松镇公开储备村“两委”后备干部的公告(招聘0个职位若干人为认真落实自治区党委、贺州市委、八步区委关于加强村干部队伍建设有关部署要求,高质量做好下一轮村 “两委”集中换届的组织准备,根据《贺州市八步区村级后备力量培育储备三年行动方案》有关要求,经研究,决定面向社会公开储备一批村 “两委”后备干部。现就有关事项公告如下: https://wap.gongkaoleida.com/article/2171905

10.许村镇公开选拔村级后备干部专职网格员简章试岗锻炼期满,表现优秀综合考评合格的作为正式村后备干部进行分配,并在村“两委”班子职位空缺时优先推荐使用。村级专职网格员公示无异议后可直接签订劳动合同,试用期3个月,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=11881

11.区舒坪街道选拔街道机关聘用人员后备力量和村(社区)后备干部12自贡市自流井区舒坪街道2024年公开选拔街道机关聘用人员后备力量和村(社区)后备干部的公告 舒坪街道地辖6个村,2个社区,幅员面积为22.33平方公里,距城区中心5公里,G348、G247等主要干道互联互通,辖区内拥有S66自贡南高速路口和陆港公交、舒坪公交首末站,区位优势突出,交通便利。辖区内经济活跃,陆港舒坪园区建成区面积http://www.chinagwy.org/html/gdzk/sichuan/202409/75_649540.html

12.长丰县杜集镇2022年公开招聘村(社区)后备干部公告后备干部公告 为进一步优化杜集镇各村(社区)后备干部队伍建设,加快培育一支符合专业化、职业化要求的高素质村居工作队伍,引导高素质人才扎根基层干事创业。经研究,长丰县杜集镇人民政府决定公开招聘村(社区)后备干部30名。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 http://www.ahcfrc.com/exam_notice/5.html

13.东兴市关于公开储备村(社区)“两委”后备干部的通告(一)进入后备干部库的人员,直接由各镇党委安排专人跟踪培养。优先安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、乡村振兴、在职学历教育等各类培训。同时,根据各村(社区)干部空缺情况,按程序可优先选任为村(社区)“两委”干部。 (二)当选为村(社区)“两委”干部后,待遇按照现行村(社区)“两委”干部报酬标准落实。 http://zw.dongxingnet.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=121&id=19126

14.关于抓好村级后备干部队伍建设的调研报告三是村级后备干部使用比例不高六、产生上述问题的原因六是缺少集体活动,上级关怀不够七是缺少重要岗位锻炼和业务培训,能力缺少锻炼一是镇党委对后备干部培养重视还不够二是选拔村级后备干部的视野不宽,标准不高三是后备干部培养缺乏手段四是村干部工作任务重,年轻人不敢来五是村干部工资待遇低,保障不足六是现有党员https://www.wm114.cn/wen/208/414388.html

15.年安徽省六安市霍山县招考村级后备干部(社区工作者)管理和待遇村级后备干部(社区工作者)实行年度考核,年度考核不合格人员或在聘用期内违反相关纪律和制度规定,或因自身原因不再符合聘用条件的,予以解聘。其中,村级后备干部聘用期间,薪酬待遇由乡镇按照不低于村“两委”其他干部总报酬的80%确定执行,按程序任用为村干部的,按在职村干部工资待遇执行。社区工作者薪酬待遇按现行社区专职https://www.etest8.com/cunguan/anhui/dongtai/10857246.html