人力资源处2023-11-29浏览量：作者：田冰审核：姚海彬
人才补贴申报工作是我院集聚人才的重要一环，是为妥善解决人才衣食住行“关键小事”方面的重要举措，人力资源处高度重视，精准掌握、理解最新政策要求、细化流程、压实责任，确保我院人才补助补贴政策及时、准确、高效的落地落实。
本次补助工作由人力资源处人力资源科发挥牵头效能，积极协调党委办公室、院长办公室、教师发展中心、社保科等部门、科室，积极优化受理流程，经单位发布通知、政策解读、个人申报、二级部门核实、人力资源处审核、学院公示、提交太原市人才服务窗口申报审核业务、市本级公示等程序，确保补助流程准确、按时、足额发放。
2023年度，我院申报完成来并工作高校毕业生、高技能人才补助（贴）和本土人才能力素质提升补助申请199人次，申请金额合计达1034.1万元，较2022年度同比增长38.1%。本年度199人次过审人才中，高校毕业生（高技能人才）来并工作生活补助涉及96人，24人通过高校毕业生来并工作购房补贴，20人通过高校毕业生来并工作学费补贴审核；高校毕业生（高技能人才）来并工作租房补助涉及39人；本土人才学历提升补助涉及16人；本土人才职业技能提升补助涉及4人。我院牢固树立人才是“第一资源”的理念，不断提升人才服务效能，多措并举构建、优化人才发展生态，为推进我院高质量发展提供强有力的人才支撑。
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