北方自动控制技术研究所2023校园招聘职场新人

北方自动控制技术研究所2023校园招聘

\t北方自动控制技术研究所,是我国火控、指控、军用计算机技术、计算机软件开发和系统集成、网络通信和信息安全产品研制的专业研究所,是陆军装备信息化总体所,是武器装备建设的“国家队”,是国防先进技术创新发展的“引领者”,是兵器火控指控技术开发中心、国防科技工业智能兵器技术创新中心,是国防科技工业信息化自主可控技术创新中心成员单位,肩负着装备信息化集成的总体设计和打造装备信息化领军团队的使命与责任。现有员工2200余人,其中具有正高级职称320余人,副高级职称420余人,中初级职称740余人。先后享受国务院政府特殊津贴专家35名,中央联系的高级专家2名,省委联系的高级专家3名。拥有中国兵器首席科学家3名,中国兵器科技带头人14名,中国兵器青年科技带头人2名。研究所设有10个研发部,科研人员1700余人。

\t研究所位于具有2500多年建城历史,“控带山河,踞天下之肩背”“襟四塞只要冲,控五原之都邑”的历史文化古城太原有着“千年龙城”、“清凉夏都”、“国家园林城市”等美誉,地处上榜“中国创新百强区(2022)”的小店区,交通便利,地理位置优越,与山西省政府,山西大学、山西财经大学等高校,山大附中、九一小学等省重点中小学毗邻。

\t研究所主要从事指挥控制系统、火力控制系统、模拟训练系统、地面无人系统、通用计算机与军用软件系统、通信网络系统的研究与开发。累计完成国家重点科研工程项目600余项,“863”、“973”课题多项,累计申请国家专利650余项,获国家和省部级科学技术进步奖300余项。目前承担军品军贸型号项目共400余项。研究所研制的多型装备在国庆60周年、反法西斯战争胜利70周年、建军90周年沙场阅兵、国庆70周年等历次阅兵中闪亮登场。

\t研究所是中文核心期刊《火力与指挥控制》及《指挥与控制学报》的主编出版单位,是国家一级学会“中国指挥与控制学会”的发起和挂靠单位。

\t研究所拥有“智能信息控制技术实验室”、“智能模拟训练系统实验室”、“无人集群技术实验室”、“北斗信息服务技术实验室”、“自主可控计算机实验室”、“大数据实验室”、“信息融合实验室”等现代化的实验室。科研任务饱满,科研经费充足,以“体系引领、自主为本、拥抱智能、强化软件、厚植数据、做实终端”为主线,为广大科研人员提供了一个可以充分施展才华的平台,也为研究生的毕业论文选题、技术研究提供了良好的条件。

\t研究所拥有研究系列、工程系列正高级职称评审权。搭建起由青年科技英才、科技骨干、所级科技带头人、集团级青年科技带头人、集团级科技带头人、中国兵器首席科学家、院士组成的七级科技人才成长通道。经选拔,可择优参加研究所与中国科学技术大学、北京理工大学、西北工业大学等高校的联合培养博士研究生项目,攻读博士研究生学历。经推荐,可列入“青年英才访问学者计划”,选送到国内外知名高校或科研机构访学交流。

\t薪酬绩效由岗位工资、绩效工资和科技成果转化奖励构成,按政策缴纳五险二金,发放住房补贴、用餐补助、通信补助、交通补助、降温费、取暖补贴等福利,为新员工发放一次性安家费。单位有着规范的休假制度(如带薪休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假等)。

\t硕士薪酬:16.5万—50万;安家费:1万—2万

\t博士薪酬:30万—75万;安家费:25万—75万

\t优秀硕博士毕业生,薪资面议!

联系人及联系方式:

贾老师0351-872505713546304775

\t覃老师\t0351-872536115234261365

乔老师0351-872505615035153887

于老师0351-872505518536817987

吴老师0351-872536018534650260

详见招聘简章

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。

THE END
1.太原市人民政府门户网站本次招聘活动由太原市人力资源和社会保障局、太原科技大学主办,太原市万柏林区公共就业服务中心、太原市万柏林区人才发展中心、太原科技大学学生工作部承办。本次招聘会吸引来自科技、制造、金融、互联网等多个行业的52家优质企业参与,提供涵盖计算机科学、机械工程、金融管理、市场营销等专业领域的770多个岗位,招聘岗位层https://www.taiyuan.gov.cn/xqdt/20241213/30182980.html
2.金融政策为全面落实太原市公共就业服务能力提升示范项目,提升创就业服务质量,构建更加完善的创就业服务体系,为创业者、求职者及企业提供全方位、多层次的支持与服务。根据太原市人力资源和社会保障局、太原市财政局联合印发《关于印发<“创业太原行动”实施方案>的通知》(并人社发〔2024〕39号)精神,经企业申报,太原市公共就业服https://www.easyshb.com/jrfw/article/BVQog9A8jizhbTV6dumNEH.htm?index=1
3.太原市组织部最新公示,太原市组织部最新公示,深化人才队伍建设随着社会的快速发展和时代的变迁,人才成为推动城市发展的重要力量,太原市作为山西省的省会城市,一直以来高度重视人才工作,为了更好地适应新时代的发展需求,太原市组织部近期进行了一系列的人才队伍建设和选拔工作,现予以公示,以展示太原市政府深化人才队伍建设、推动城市高质量发展的决心和行动。 https://www.nbfjjx.com/post/8271.html
4.太原理工大学2023年引进海内外博士政策太原理工大学2023年引进海内外博士政策 太原理工大学常年诚聘海内外优秀青年博士,我们将为您提供良好的科研环境、巨大的发展空间和极具竞争力的薪酬待遇。竭诚欢迎优秀人才加盟我校,共创事业! 一、招聘岗位 教学科研岗位、专职科研岗位 二、招聘条件和对象 1.具有中华人民共和国国籍;https://www.jszpw.net/news/20230615/831.html
5.山西省人民医院2024年公开招聘博士研究生公告[2023/11/10]2018年1月1日后首次在并参加工作(高校毕业生需在国家规定的择业期内参加工作),进入我院需为教学、科研、临床一线岗位;且与我院签订不少于3年劳动(聘用)合同;且具有太原市户籍的博士研究生,可享受相应人才补贴。 符合条件的博士研究生五年内可申请生活补贴共计约20万元,购房补贴20万元,学费补贴3万元。 https://www.sxsrmyy.com/gg/ggshow.asp?id=10831
6.当引进的高学历人才决定离开县城南方+然而如愿捧上铁饭碗之后,高学历人才也可能会在实际工作中遭遇失落。 入职前,孟启平特意留意过,县城为引进人才开出的“每月基本工资是四千,年底绩效是三万”,在当地而言,条件已相当不错。但直到2023年3月正式入职,他才知道,除了前五年每个月有4000元人才补贴外,月底到手的四千多,已经包括了每月1500元的预发绩效,https://static.nfapp.southcn.com/content/202311/09/c8282067.html