十五年工龄的正科税后到手7000多，算上五险一金和年终奖一年收入12万差不多。刚毕业的应该在税后5000左右，部分岗位肯定会高一些比如税务法院检察院。但平均下来就这个数，还可以了。
你就是公务员也要看是多大的城市，也要看你是什么单位，如果是省会城市，挣钱最多的当属公安部门，一个工作不到五年的派出所小办事人员，每月到手的工资一万元，而且只多没少，人家各种补助多呀。如果是省会城市机关里的普通公务员，每月到手工资六千左右。一到副处，再到正处，每月工资一万元没商量。
我19年底主动脱离太原某县区公务员队伍，离开并不是收入原因，而是压力太大，我来回答一下这个问题。
1.单从工资来说，别说普通公务员了，即使县处级以上领导也不可能过万。
2.从综合收入来说，公务员除了工资还有车补、年度考核奖、精神文明奖、双拥奖啥的，奖金的级别和金额不同，具体要看所在地区和单位，有些很可观，加工资算下来月均一万是可能的，有些单位没有这些，除工资外基本发不了多少，差距还是很大的。
3.一般来说，核心部门各种奖金级别最高，相应的工作量也大。
4.体制里忙闲不均现象挺严重，容易心理失衡。
我哥哥是太原民政局的，4700多吧，不到5000吧。
山西太原，某厅副厅级干部，工龄27年，工资一年13薪7600*13约等于十万。车补1300*12=15000,精神文明奖每年1万，岗位津贴待遇每个月3500*12=42000。采暖补贴一年5000，其他杂项有一万多。大约每年到手不到18W。每个月单位公积金扣的2500，单位给补2500。全年大概有6W见不到。
山西县城公务员工作15年，扣除险金每月4000左右，包括车补等在内。
山西小县城，公务员，工龄12年，副科级别。看了那么多还是数我少了。
山西地级市，公考科员6年，工资到手3569。
山西地级市四十岁（副处两年），每月实领到手5500。
山西省小县城全额事业，工作一年了。每月工资2500，绩效每月650左右（三个月发一次），值班费300每月，年底有一次性奖金（也就是所谓的第13薪，按一个月基本工资发放大概1900），取暖费一年3300左右，精神文明奖按一个月全额工资发放4000每年，目标责任考核奖（分三档，根据当年所在单位考核结果发放8000或者10000或者12000），公积金720每月。小县城房价大概5500左右，单位有食堂早午晚都是一元，还没结婚和父母一起住基本不花钱，交通工具是小摩托每星期20油费，房贷1600一个月。生存肯定没有问题，但是生活品质可能略低。
我正好有几个同学在太原市体制内工作，因此我对太原市的公务员的工资待遇非常了解。
一、太原某市直单位公务员待遇
如下图所示，太原市某市直单位公务员，级别是副科级，工龄十年。每个月的到手工资是4500元左右，包含了车补等。每年的13薪大概是4000元左右（可能有误差，一般为3000左右）。
一年的年度考核奖大概在1.2万元左右，其他补贴包含取暖费，工会福利等大概一年8000左右。精神文明奖一年是6000元，加上每年年底的双拥奖大概是在1万左右。
那么他一年的到手收入大概9.5万左右，将近10万，如果再算上每个月的公积金的话，一年的全包收入不到12万，平均一个月的话将近1万元左右，这里面是包含公积金的。
上面的公务员待遇是副科级公务员，而刚刚入职的普通公务员来说工资待遇可能要低一些。总的来说太原市的市直单位公务员和小店区的公务员待遇应该是最高的。
普通公务员加上公积金和所有的补贴津贴一年平均下来一个月很难达到1万元，可能差不多一个月能达到9000多一点。
二、太原某基层乡镇公务员待遇
那么太原市的基层乡镇公务员待遇怎么样呢？如下图所示，太原市某基层公务员，级别是普通科员，每个月的到手工资是3300元左右，一年的13薪大概是在2000元左右，每年暖费大概是3300元，年终奖包含精神文明奖和考核奖一共大概是9000元左右，每个月的双边公积金是900元。
太原市基层乡镇公务员一年到手的收入是5.4万元左右，加上公积金的话大概一年全包收入在6.5万元左右，平均一个月的话就是5000多，相对来说还是偏低的。。
因此太原市公务员的待遇一个月很难达到1万，市直单位公务员和小店公务员待遇还算可以，工资加上其他所有的补贴平均到一个月大概将近1万块钱，那么像其他区县和一些基层乡镇公务员的待遇就要差一些，部分乡镇公务员平均每个月的收入也就是四五千块钱。