华中师范大学长寿学校（简称：华中师大长寿学校）是市长寿区人民与华中师范大学合作举办的公办高完中学校，为财政全额拨款单位，由区外著名中学华中师大一附中领办。总校华中师大一附中连续多年在多个榜单蝉联区外第一。华中师大长寿学校依托华中师大一附中卓越联盟平台，实现教育教学资源共享，特色鲜明，潜力无限，学校管理团队与学科带头人均由华中师大一附中选派，诚邀区外各地优秀人才共襄盛举。华中师大长寿学校实行高起点、高定位，小班化、导师制培养战略，按市一类学校规划设计。学校分两期开办，一期学校（地址：重庆市长寿区励学路1号）将于2024年9月开学；二期占地300余亩，将于2027年建成投用。
二、工作原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
三、招聘岗位及人数
本次面向2024年应届高校毕业生公开招聘中学25名。具体招聘岗位及人数详见附件1。
四、报考条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；
4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；
5.符合事业单位人事管理回避规定。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。
现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不得报考。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，不得报考。
（二）年龄计算。
（三）毕业（学位）证书及专业。
考生凭已取得（应取得）的毕业（学位）证书报考，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。
（四）特别说明。
本公告所指以上以下以前以后均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；专技12级以上，均含专技12级，以此类推。
国家奖学金不含国家励志奖学金。岗位表所要求的奖学金条件，指考生在应届毕业学历阶段所获奖学金。
附件1所要求的高校排名，对QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名（THE）、软科世界大学排名（ARWU）、U.S.News世界大学排名均予认可。
本公告所称应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2024年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校），以及2023年8月1日至2024年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。
五、报名
本次公开招聘采取网上报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
本次招聘分为华中师范大学站和重庆站两站，华中师范大学站未招满的岗位再纳入重庆站继续招聘。
（1）华中师范大学站。
考生只能选择一个岗位进行报名。考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传身份证、学历学位证书认证资料（教育部学籍在线验证报告等）、就业推荐表、与岗位招聘条件相匹配的获奖证书等印证材料，并上传近期免冠电子登记照片（jpg格式，20kb以下）。
（2）重庆站（西南大学）。
（二）现场资格复审。
资格复审地点：华中师范大学就业处招聘大厅。
（三）现场缴费。
（四）未达到开考比例情形的处理。
现场资格复审通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经长寿区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，可进一步降低开考比例。
因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其报名考务费。
（五）开考情况公布。
六、考试考核
本次招聘考试考核采取笔试加面试方式进行。
（一）笔试。
3.笔试后进入面试环节规则。
（1）笔试缺考或零分的，不得进入面试环节。
（2）按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名进入面试人选成绩相同，则并列进入。
（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经长寿区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。
（二）面试。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意，可放宽开考比例。
凡在招聘任一环节中属放宽开考比例的面试人员，其任一项面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。面试任一项成绩未达到60分者，不得确定为拟签约人选。
（三）考试考核总成绩计算规则。
考试考核总成绩=专业科目笔试成绩50%+专业面试成绩30%+综合面试成绩20%。
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
（四）签订就业协议。
按照拟招聘岗位名额，根据报考该岗位考生的考试考核总成绩从高分到低分1:1等额确定拟签约人选。当考试考核总成绩相同时，考生属退役军人（退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员）的优先确定为拟签约人选，对其他考生依次按符合岗位要求的专业面试成绩、综合面试成绩、笔试成绩高者优先；若仍相同则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
考试考核结束后，拟签约人员现场与招聘学校、长寿区教委签订《全国普通高等学校毕业生就业协议》和《签订就业协议其他约定事项》。《全国普通高等学校毕业生就业协议》由考生自备，请考生提前准备。
因考生本人自动放弃签约资格，出现缺额的，则按报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低（递补人员的面试各科成绩不得低于70分）作一次性递补。签约完成后进入体检环节。
七、体检和考察
（一）体检。
（二）考察。
体检合格者，由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，坚持凡进必审谁审查、谁负责、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、信用中国网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。
对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补；在面试组织实施后，查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。
若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额是否递补及递补次数，由长寿区人力资源和社会保障局会同招聘单位研究确定。需递补的，按拟签约人选确定规则确定递补人员，且递补人员的任一项面试成绩不得低于70分。
八、公示
拟聘人选一经公示，因各种原因出现的缺额不再递补。
九、聘用及待遇
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。
本次公开招聘人员一经聘用，须在招聘单位服务满3年（其中，教育部直属公费师范生须在招聘单位服务满6年），方能流动，最低服务期内不得报考其他事业单位。未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。
因华中师范大学长寿学校机构设置正在办理中，公开招聘人员人事关系暂由重庆市长寿中学校代为管理，待华中师范大学长寿学校机构设置批复后整体划转至该校。
十、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关人员和单位责任。
公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格、奖励表彰等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入事业单位公招违纪违规人员信息库。考生涉及其他违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定执行。
十一、其他
（三）本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
（五）本公告由长寿区人力资源和社会保障局、长寿区教育委员会进行解释。www.jrzp.com
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其他教职工招聘
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