1.学习时报推进干部教育培训方式方法创新,必须坚持问题导向,紧紧围绕干部教育培训工作中的新情况新问题,切实增强干部教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性。 培训方式方法的选择和运用是做好干部教育培训工作的一项最为基本的工作,任何干部教育培训任务最终都要通过具体的方式方法来实施。根据成人教育规律,干部教育培训工作与https://paper.cntheory.com/html/2024-01/05/nw.D110000xxsb_20240105_4-A9.htm

2.十堰茅箭:“三个维度”探索创新干部教育培训新模式党员生活网消息:十堰市茅箭区坚持把抓实、抓细干部教育工作作为推进绿色低碳发展、建设小流域综合治理先行区的先导性、基础性、战略性工程,在干部教育培训中不断解放思想、拓宽思路,构建全覆盖、纵深式、常态化干部教育培训体系,全面提升干部能力素质,以高质量干部教育培训工作,服务保障中国式现代化湖北实践。 https://www.hbdysh.cn/cms/dyshw/80/80jcdj/csdj/284745.shtml

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7.新时代基层党员干部教育培训的创新实践在新时代,基层党员干部教育培训的创新实践策略之一是建立多元化的教育培训平台。传统的课堂培训形式已经不能满足多样化、个性化的学习需求,因此需要发展线上线下相结合的多元化培训模式。通过建立在线学习平台、微课堂、移动App等,将教育资源从线下延伸到线上,为基层党员干部提供随时随地的学习机会。这种多元化的教育培训平台不http://jjdb.sdenews.com/jjdb/jjdb/content/20240315/Articel05004MT.htm

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9.创新干部教育培训方式问题研究6篇(全文)创新干部教育培训工作是提升干部队伍素质、推进学习型党组织建设的重要引擎,是加强党的干部队伍建设的有力抓手。如何统筹我县优势资源、贴近交城实际,更好地推进干部教育培训工作,显得尤为重要、急为紧迫。为此建议: 一要创新培训理念。一是树立人才是第一资源的观念,把干部教育培训作为人才资源开发的重要环节。二是干部https://www.99xueshu.com/w/filef8dmzv5v.html

10.上海交通大学,终身教育学院,干部培训创新中心官网,原干部培训上海交通大学,终身教育学院,干部培训创新中心【官网】,原干部培训中心,原继续教育学院,干部培训,企业内训,行业培训,高端培训,中层培训,管理培训,高管培训,领导力培训,基层培训,企业培训,领导培训,高端管理培训,企业管理培训,企业高管培训,企业中层培训,接班人培训,副职培训,https://px.sjtu.edu.cn/

11.以创新为动力助推干部教育培训工作通榆县共有53个基层党委,1.7万名党员,各级各类干部人才11265人。2009年以来,通榆县委围绕“抓素质提升就是抓经济社会发展”这一主题,按照中央提出的大规模培训干部的要求,启动实施了“万名干部素质提升工程”,通过强化保障机制、拓宽培训渠道、科学制定培训内容等创新举措,不断提升干部教育培训水平,走出了一条具有通榆特https://www.fwsir.com/xz/html/xz_20120505155154_190606.html

12.江苏苏州干部学院清华大学等高校率先开展了基于慕课的思想政治理论翻转课堂,一方面增强了思政课的有效性、针对性,同时也为思政类课程改革创新探索了宝贵经验。《2018-2022年全国干部教育培训规划》中明确指出,要探索运用翻转课堂等新型教学方式,提升干部教育培训的质量和水平。目前在我国中小学,翻转课堂得到了较好的应用推广,但在干部教育https://www.szgbxy.cn/col31/5699