1.提高基层干部教育培训质效各级党委(党组)要把基层干部教育培训工作纳入工作规划,推动形成各司其职、各负其责、密切配合、齐抓共管的工作格局,提升基层干部教育培训质效。要认真学习贯彻落实《干部教育培训工作条例》,立足新形势新任务对基层干部素质能力提出的新要求,推进精准施训、加强实践锻炼,抓实抓好新https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyOTgyODg2Mg==&mid=2247498874&idx=1&sn=1dffe1e884963227ac82fb908cd4ce67&chksm=fa59a2ebcd2e2bfd11660c8147c0be4108ed184ffa070cc86fed42c1509388e4c94b4e94a118&scene=27

2.推进干部教育培训精准化中工理论干部教育培训精准化是因材施教,按需培训,帮助干部填补知识空白、解决思想困惑,提高履职能力素质的过程。理论上可以从四个维度来理解干部教育培训精准化的内涵:一是从培训需求的维度看,就是要准确把握组织需求、岗位需求和干部需求,要求干部教育培训更好地服务党和国家工作大局,更好地服务干部成长。二是从培训供给的维度https://www.workercn.cn/251/201904/19/190419080900502.shtml

3.干部培训精准化不足干部培训精准化不足 存在的问题: 一是教育培训供需脱节。部分单位对干部教育培训工作不够重视, 在选派参训人员上过多顾虑影响工作, 习惯于选派老同志或是未承担核心业务的干部参加培训, 真正需要培训充电的干部因为工学矛盾, 错过了培训机会, 导致 “训非其人” 。 https://www.trainingsjtu.cn/ganbupeixun/3375.html

4.云南安宁:“四化”提升干部教育培训精准度今年以来,云南省安宁市在干部教育培训工作中,坚持目标导向、因需导向,制定出台《2023年“螳川干部综合素质提升行动计划”实施方案》,通过系统化设计、定制化培训、精准化调训、模块化运行,着力提升干部教育培训精准度和实效性。 系统化设计,聚焦中心、服务大局。聚焦市委、市政府中心工作,安宁经济社会发展大局和干部人才培https://m.yunnan.cn/system/2023/05/16/032588962.shtml

5.理论网干部教育培训是干部队伍建设的重要途径,是党的建设的重要组成部分。习近平总书记指出:要加强对干部的教育培训,开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训。在新形势下提出干部培训的“精准化”,对进一步增强干部教育培训工作的针对性和实效性,明确了具体的发展方向。 https://www.cntheory.com/dxlt/xskj/202110/t20211009_22005.html

6.干部教育培训要“精准实”《决定》强调,要“健全常态化培训特别是基本培训机制,强化专业训练和实践锻炼,全面提高干部现代化建设能力。”新时代新征程,要围绕政治训练、专业训练和实践锻炼,聚焦“谁来学”“学什么”“怎么学”精准施策、提档升级,不断开创新时代干部教育培训工作新局面,培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化https://www.jianshu.com/p/6c9dccb6756e