嵩明县:念好“准精严实”四字诀精准提升干部教育质效

“对我县在经济发展方面存在的优势劣势,以及对于今后招商引资方面,延链补链建链的重心有了更加清晰的认识。”“对财会金融知识有了更深入的了解,今后能用专业知识更好地指导实践。”“乡村振兴理论知识得到充实,通过现场教学使我对乡村振兴有了更直观的感受。对乡村振兴政策体系、整体框架、工作思路有了系统的了解和认识。”……这些是来自嵩明县2021年“经济发展及招商引资”“财政金融审计”“城乡规划建设管理”“社会精细化管理”“乡村振兴”5个方面领导干部专业能力提升专题培训班学员们反馈的收获。

习近平总书记今年9月在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调:“我们处在前所未有的变革时代,干着前无古人的伟大事业,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事。”

“准”字入手

紧扣全县中心工作任务,聚焦产业发展,突出“关键内容”,制定培训方案,针对在嵩明由“县”转“城”高速发展的过程中,全县领导干部在征地拆迁、财政金融、社会治理、城市建管等方面凸显出的专业素质和能力水平短板,统筹谋划设置了“经济发展及招商引资”“财政金融审计”“城乡规划建设管理”“社会精细化管理”“乡村振兴”5个方面领导干部专业能力提升专题培训班,在互联网+、大数据+、资本运作+、文化旅游+、社会治理+等领域提升干部专业化水平。同时,科学合理安排培训形式,采取“请进来”和“走出去”相结合的方式,双管齐下。通过“请进来”的方式,邀请到国家级专家教授对社会发展趋势及政策进行深入解读、知名企业高管对经济、金融和企业管理进行详细讲解,全面提升培训质量,同时组织学员“走出去”,到北京、南京、深圳、杭州、苏州、广州等经济发展、规划建设、社会治理、乡村振兴最前沿“取经”,借“他山之石”开拓眼界提振信心。

“精”字为要

聚焦培养储备优秀干部,遴选参训对象,强化培训针对性。在以个人自荐和组织推荐相结合的方式推选出年轻干部、优秀干部的基础上,县委组织部对推荐参训人员经历、专业背景、个人特质等全面摸排,结合培训主题初步拟定参训人选,并集体研究确定最终人选,突破身份、职级等限制,对全县部分科级领导、优秀干部、村(社区)党组织负责人“因材施教”式精准点名调训。同时,变以往“干什么学什么”的单一模式为“学什么干什么”、“适合什么学什么”的精准模式,使培训除了能满足眼前发展的需要也兼顾党政人才的中长期使用需求。

“严”字当头

“实”字托底

嵩明县领导干部专业能力提升专题培训班于2021年9月23日启动开展,并于11月30日顺利结束,培训成效明显。最终,共收到5个班决策咨询报告20篇、学员心得1157篇、意见建议反馈40条,培训整体满意度达98%以上,此次专题班的成功举办为促进全县干部教育培训工作质量提升打下了坚实基础,学员培训提交的成果也将作为嵩明县加快推进经济社会发展的理论参考。

THE END
1.提高基层干部教育培训质效各级党委(党组)要把基层干部教育培训工作纳入工作规划,推动形成各司其职、各负其责、密切配合、齐抓共管的工作格局,提升基层干部教育培训质效。要认真学习贯彻落实《干部教育培训工作条例》,立足新形势新任务对基层干部素质能力提出的新要求,推进精准施训、加强实践锻炼,抓实抓好新https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyOTgyODg2Mg==&mid=2247498874&idx=1&sn=1dffe1e884963227ac82fb908cd4ce67&chksm=fa59a2ebcd2e2bfd11660c8147c0be4108ed184ffa070cc86fed42c1509388e4c94b4e94a118&scene=27
2.推进干部教育培训精准化中工理论干部教育培训精准化是因材施教,按需培训,帮助干部填补知识空白、解决思想困惑,提高履职能力素质的过程。理论上可以从四个维度来理解干部教育培训精准化的内涵:一是从培训需求的维度看,就是要准确把握组织需求、岗位需求和干部需求,要求干部教育培训更好地服务党和国家工作大局,更好地服务干部成长。二是从培训供给的维度https://www.workercn.cn/251/201904/19/190419080900502.shtml
3.干部培训精准化不足干部培训精准化不足 存在的问题: 一是教育培训供需脱节。部分单位对干部教育培训工作不够重视, 在选派参训人员上过多顾虑影响工作, 习惯于选派老同志或是未承担核心业务的干部参加培训, 真正需要培训充电的干部因为工学矛盾, 错过了培训机会, 导致 “训非其人” 。 https://www.trainingsjtu.cn/ganbupeixun/3375.html
4.云南安宁:“四化”提升干部教育培训精准度今年以来,云南省安宁市在干部教育培训工作中,坚持目标导向、因需导向,制定出台《2023年“螳川干部综合素质提升行动计划”实施方案》,通过系统化设计、定制化培训、精准化调训、模块化运行,着力提升干部教育培训精准度和实效性。 系统化设计,聚焦中心、服务大局。聚焦市委、市政府中心工作,安宁经济社会发展大局和干部人才培https://m.yunnan.cn/system/2023/05/16/032588962.shtml
5.理论网干部教育培训是干部队伍建设的重要途径,是党的建设的重要组成部分。习近平总书记指出:要加强对干部的教育培训,开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训。在新形势下提出干部培训的“精准化”,对进一步增强干部教育培训工作的针对性和实效性,明确了具体的发展方向。 https://www.cntheory.com/dxlt/xskj/202110/t20211009_22005.html
6.干部教育培训要“精准实”《决定》强调,要“健全常态化培训特别是基本培训机制,强化专业训练和实践锻炼,全面提高干部现代化建设能力。”新时代新征程,要围绕政治训练、专业训练和实践锻炼,聚焦“谁来学”“学什么”“怎么学”精准施策、提档升级,不断开创新时代干部教育培训工作新局面,培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化https://www.jianshu.com/p/6c9dccb6756e