中共湖南省委党校:从红色文化中汲取奋进力量切实履行干部教育培训使命光明日报

中共湖南省委党校在省委领导下,紧紧围绕党和国家发展大局,坚守为党育才、为党献策的初心,着眼于培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍,充分发挥湖南“十步之内必有芳草”的红色文化资源大省优势,坚持系统思维,引导党员干部从红色文化中汲取理论智慧、道德滋养和先进精神,干部教育培训党性教育课程质量不断提升。

加强能力建设提升教育培训师资水平

中共湖南省委党校始终把师资队伍建设作为提高干部教育培训质量的基础性工程。对标对表《干部教育培训工作条例》,强调坚守党校初心,要求教师做到潜心治学、诲人不倦,当好干部教育培训工作的可靠排头兵。近年来,学校通过招聘引进一批、培训提升一批、外聘补充一批的方式,多措并举,建立了一支高素质师资队伍。学校重视政治素养建设,以丰富的湖湘红色文化资源为依托,强化思想教育,引导教师以革命先辈先烈为镜,严格要求自己,不断提升师资队伍的政治素养。组织教师党员前往衡阳市党性教育基地夏明翰故居、罗荣桓纪念馆开展“传承红色基因汲取奋进动力”主题党日活动,瞻仰夏明翰烈士与罗荣桓元帅铜像,参观其故居,聆听《夏明翰:最后三日》《罗荣桓:践行群众路线的典型》微党课,引导党员从革命事迹中重温革命历史、坚定理想信念、强化政治担当。学校注重加强学理学养建设,以实现教育培训供需精准匹配为牵引,引导教师围绕干部教育培训实干笃行,创造优秀业绩,培育堪当新时代干部教育培训大任的教师。组建团队,用好红色文化资源,集中攻关国家级、省部级课题,集体做好决策咨询工作,推动党性教育高质量发展。

优化教学方式增强教育培训实际成效

党校是党员领导干部教育培训的主渠道、主阵地,肩负着培养高素质干部队伍的重大使命。中共湖南省委党校不断加大对全省红色文化资源的调研、推动对红色文化内涵的提炼,综合运用讲授式、研讨式、案例式、体验式、激情教学、行动学习等教学方法,丰富课程内容,优化课程设置。利用学校建设的湖南党性教育馆开发学员自编自导自演的红色舞台剧《信仰的力量》;利用湖南反腐倡廉警示教育馆开发《违纪违法典型案例分析》;利用湘籍无产阶级革命家的书信手稿开发《红色家书诵读》等多样化的课程,有效增强党性教育课的吸引力、感染力。同时,学校不断加强信息化建设,结合全国全省干部教育培训规划,利用“湘江大讲堂”“共享课堂”“党校红色影院”等载体,让信息技术赋能干部教育培训。举办红色影视教学活动,播放红色影片,深度传播湖湘红色文化,让红色文化教育深入人心,让教职工和学员在春风化雨、润物无声中增强党性。

强化精品意识打造优质课程和教材

中共湖南省委党校充分发挥湖湘红色文化资源在干部教育培训方面的优势,加大对本土红色文化资源的开发力度,鼓励党校教师在红色精神的指引下深度提炼教育培训知识,做好红色文化研究和课程体系建设工作,打造系列国家级、省部级精品课程和优质教材。近年来,《刘少奇与党性修养》《社会主义的回顾与展望》《不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力》等课程先后获得全国党校系统精品课奖,《一代伟人毛泽东》《红色铁流卷潇湘长征精神永传承》《信仰的力量——骄杨初心舞忠魂》等被评为湖南省党性教育精品课。同时,学校坚持高标准推进配套教材建设,《湖南红色教育简明教程》《湘籍无产阶级革命家群体的党性修养》等教材深度诠释了湖南共产党人的党性修养和革命风采,为提高领导干部党性教育质量提供了有效支撑,激发党员领导干部传承红色基因,以坚强党性为实现“三高四新”美好蓝图,谱写中国式现代化新湖南奉献力量。

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1.全面提升干部教育培训实效今年以来,林芝市察隅县始终将干部教育培训作为建设高素质干部队伍先导性、基础性、战略性工程,聚焦需求、创新、实践三点,在优化培训课程、创新培训形式、提升培训实效上蓄势发力,切实推动干部教育培训提质增效。 以需求为“切入点”,实现培训“供”“需”适配。结合领域不同、岗位各异的专业化培训需求,察隅县采取党校主https://www.xizang.gov.cn/xwzx_406/qxxw/202407/t20240729_427651.html
2.学习时报加强干部能力培训是干部队伍建设的重要基础工程。山东省日照市聚焦习近平总书记对年轻干部提出的“七种能力”,按照《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》以及基本培训要求,积极开展干部能力培训实践探索,不断优化课程设计、培训模式和班次设置,以针对性培训强化干部学思用贯通、知信行统一,着力https://paper.cntheory.com/html/2024-06/07/nw.D110000xxsb_20240607_1-A11.htm
3.高校干部教育培训成效篇1:高校干部教育培训成效 党员干部参加主题教育主要成效及收获 自单位主题教育启动以来,在局党委的带领下,我坚持以中央、省委和市委关于主题教育重要部署要求为指导,认真践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”https://www.360wenmi.com/f/file5p80fu2x.html
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8.干部教育培训工作总结范文(通用10篇)1、进一步夯实培训基础。强化组织领导,着重抓紧抓实干部教育培训,制定计划,定期总结,把干部教育培训工作落到实处,切实解决干部培训不平衡的问题。加强学风建设,建立学风建设督查制度,把学风情况纳入干部培训考核评价体系,作为衡量干部作风好坏的`重要标准,推动学风建设取得新成效,充分调动干部参加学习培训的主动性。 https://mip.yjbys.com/peixunzongjie/1758696.html
9.以创新为动力助推干部教育培训工作通榆县共有53个基层党委,1.7万名党员,各级各类干部人才11265人。2009年以来,通榆县委围绕“抓素质提升就是抓经济社会发展”这一主题,按照中央提出的大规模培训干部的要求,启动实施了“万名干部素质提升工程”,通过强化保障机制、拓宽培训渠道、科学制定培训内容等创新举措,不断提升干部教育培训水平,走出了一条具有通榆特https://www.fwsir.com/xz/html/xz_20120505155154_190606.html
10.农业农村干部教育培训课程体系建设与实践总结报告实施乡村振兴关键是人才,建立一支懂技术、爱农业、爱农民的农业农村干部队伍,加强对农业农村干部的教育培训,提高农业农村干部队伍素质和能力,是保证乡村振兴战略顺利实施的有力措施。如何做好农业农村干部教育培训,关键在课程,该成果认真分析总结了近年来农业农村干部教育培训中课程建设取得的经验和成效,同时也分析了存在的https://cjxy.nwsuaf.edu.cn/xzyj/yjcg/53508755ace94beda7cc946562a3519d_mobile.htm
11.干部教育培训工作总结(通用13篇)干部教育培训工作总结(通用13篇) 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不妨坐下来好好写写总结吧。那么你知道总结https://www.ruiwen.com/gongzuozongjie/7079165.html
12.干部教育培训工作总结(精选15篇)20xx年,在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下,我局干部教育培训工作紧紧围绕服务全局中心工作,牢固树立大教育、大培训观念,把干部教育培训工作作为提高干部综合素质的必要手段,着眼于建设一支适应新形势要求的高素质科技管理干部队伍,开拓创新,多措并举,不断开创干部教育培训工作的新局面。 https://www.gdyjs.com/shiyongwen/gongzuozongjie/221759.html
13.深化党纪学习教育成效全面提升干部教育培训和人才工作质效田瑞到她强调,要认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,持续深化党纪学习教育,推进党纪学习教育常态长效,动态检视整改存在问题,教育引导党员干部在遵规守纪的前提下安心工作、放手干事、锐意进取、积极作为,把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的实际成效。要提高干部教育培训的针对性和实效性,推动党的创新理论深化内化转化https://m.sohu.com/a/799474681_121123700
14.干部培训的个人小结(通用15篇)为推进我区企业经营管理者职业化进程,提升企业经营管理人才素质,不断增强企业竞争力,构建海陵发展新优势,我区经信系统注重企业培训工作,现就本年度干部教育培训工作总结如下。 一、培训工作总体状况 1.按照“十二五”人才发展专项规划要求,根据企业经营管理人才培养计划,落实年度目标任务。计划用5年时间,在全区工业企业https://www.oh100.com/a/202111/3799862.html