把培训成果转化为发展成效干部园地

习近平总书记强调,要加强干部教育培训,使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。近年来,福建省不断加强和改进公务员培训工作,着力建设高素质专业化公务员队伍,为加快建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福建提供有力保证。

坚持需求导向,精准安排培训内容。注重从事业发展和公务员履职尽责需要出发,完善培训内容体系。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员培训的重中之重,举办专题学习班,引导广大公务员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,加快推进自贸试验区、21世纪海上丝绸之路核心区等建设,每年确定若干个专题开展培训。针对公务员的知识空白、经验盲区、能力弱项,开展精准化的理论、政策、科技、管理和法规培训。

坚持因材施教,分类分级抓好培训。针对不同对象,分类设置培训班次,帮助公务员提高专业素养。初任培训突出坚定理想信念、增强法治教育,强化岗位必备知识、基本技能和业务知识讲解,提高新录用公务员思想政治素质和依法依规办事等工作能力,引导新录用公务员走好从政第一步。任职培训围绕中央和省委、省政府工作部署,精心设置防范和化解重大风险、以人民为中心依法履职等专题培训班。专门业务培训深入实施“提升干部专业化能力培训工程”,组织务实管用的专题培训。

坚持务实管用,改进培训方式方法。整合各类培训资源,结合实际创新培训方式,不断提高培训质量和效果。优化教学模式,推广研讨式、案例式、模拟式、体验式等方法,加强培训的灵活度和针对性。围绕贯彻落实习近平同志在福建工作期间的创新理念和生动实践,建设一批有代表性的现场教学点;在省委党校建设模拟法庭、媒体沟通、危机管理等实训室,增强教学互动性和现场感。统筹用好党性教育基地、党员教育基地、公务员实践教育基地、爱国主义教育基地等,整合党校办学与机构办学两种资源,开展理想信念教育和党性党规党纪教育,提升办学质量。与海南省委组织部采取合作培训方式,共同举办“推进自由贸易试验区建设”专题培训班。同时,围绕脱贫攻坚、乡村振兴等,推动设区市之间开展公务员培训区域联动、交流合作。

坚持学以致用,推动培训成果转化。坚持实践实干实效,引导广大公务员做到学用结合、知行合一。把培训成果转化为推动高质量发展赶超的能力。围绕坚持高质量发展落实赶超等主题开展公务员培训,着力提升公务员推动改革发展能力。把培训成果转化为推动生态文明建设的能力。开展习近平生态文明思想专题培训,引导广大公务员践行“绿水青山就是金山银山”的理念。把培训成果转化为打赢脱贫攻坚战的能力。围绕脱贫攻坚任务和政策落实,开展脱贫攻坚教育培训,累计培训公务员17.9万人次。

THE END
1.沣西新城:“三步法”推动培训成果有效转化“新时代纪检监察宣传工作要树牢全局观、系统观,将宣传教育有机融入监督执纪工作全程,为推动全面从严治党向纵深发展提供思想保障……”沣西新城纪委办公室干部参加完纪检监察宣传工作专题培训班后这样说。 今年以来,沣西新城纪委着眼专题教育培训成果转化,采取精学、分享、实践“三步法”,构建以训促学、学以致用的“全https://xian.qinfeng.gov.cn/info/1022/35284.htm
2.把党史学习教育优秀成果转化为干部教育培训特色资源理论在贯彻落实习近平总书记关于“不断巩固拓展党史学习教育成果”重要指示精神上,党校(行政学院)应结合自身实际,彰显党校特色,发挥党校优势,把党史学习教育优秀成果积极转化为干部教育培训特色资源。 深挖典型素材,建立一个案例教学特色资源库 《中国共产党党校(行政学院)工作条例》第二十四条明确规定,党校(行政学院)要加大案https://www.workercn.cn/c/2023-10-06/8003063.shtml
3.学习时报加强干部能力培训是干部队伍建设的重要基础工程。山东省日照市聚焦习近平总书记对年轻干部提出的“七种能力”,按照《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》以及基本培训要求,积极开展干部能力培训实践探索,不断优化课程设计、培训模式和班次设置,以针对性培训强化干部学思用贯通、知信行统一,着力https://paper.cntheory.com/html/2024-06/07/nw.D110000xxsb_20240607_1-A11.htm
4.以“精准滴灌”推动干部教育培训更“解渴”市情研究全面提升干部教育培训质量,要锚定组织需求、岗位需求、干部需求,强化“精准滴灌”,将干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层级、不同岗位干部的特殊需要相结合,扎实做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化各项工作,着力推动高质量发展。http://www.nnswdx.com/kyzz/sqyj/t5931845.html
5.调研报告:干部教育培训成果转化运用之路径调研报告:干部教育培训成果转化运用之路径摘要:当下,各地党委政府都高度地重视干部的教育培训工作,以期通过对干部的教育培训,从而进一步提高广大党员干部的综合素质,能够更好地为地方社会经济发展有所贡献。然而,在干部教育培训工作中也存在着一些实践性问题,极大地影响了培训工作实践成果的转化运用。所以,应当把握重点,探索https://www.wm114.cn/wen/196/391013.html
6.干部教育培训工作总结(精选15篇)在抓好干部集中培训的同时,注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识,在全局形成良好的学习氛围,为创建“五型”科技系统打下坚实的基础。二是结合工作实际,有针对性安排培训内容。组织专题学习省政府最新出台的《关于加快科技成果转化提高企业自主创新能力的意见(试行)》和《关于加强知识产权工作提高企业核心竞争力的https://www.gdyjs.com/shiyongwen/gongzuozongjie/221759.html
7.干部培训成果运用难题如何进一步推进基层党政领导干部培训成果转化工作? 干部教育培训成果的转化,不仅要收到培训项目设计的影响,还要受到参训干部自身素质、以及培训后的成果转化的支持环境等诸多因素的影响,导致干部教育培训成果转化复杂而困难。一是成果转化的复杂性,不同干部的素质和能力水平差异性较大,对培训效果的期望也不同,培训后在工作https://www.trainingsjtu.cn/ganbupeixun/3481.html
8.干部教育培训工作总结总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,为此我们要做好回顾,写好总结。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编为大家收集的干部教育培训工作总结,希望对大家有所帮助。 干部教育培训工作总结1 https://www.jy135.com/peixunzongjie/1076136.html
9.干部教育培训工作总结(通用13篇)干部教育培训工作总结(通用13篇) 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不妨坐下来好好写写总结吧。那么你知道总结https://www.ruiwen.com/gongzuozongjie/7079165.html
10.关于开展学习贯彻党的二十大精神教育培训工作的通知3.教育引导党员干部将学习成果转化为真抓实干的具体行动,扎实推进“11个一流”建设,落实“1445”战略工程计划,全面落实立德树人根本任务,全面提高人才培养质量,培养堪当民族复兴重任的时代新人;坚持“四个面向”,主动融入国家创新体系,强化有组织的科研,提升科研创新能力和水平,助力国家科技自立自强;紧密对接人才强国战略https://zzb.fzu.edu.cn/info/1042/2801.htm
11.培训效果转化方案(通用10篇)为了保障事情或工作顺利、圆满进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是在案前得出的方法计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编为大家整理的培训效果转化方案,欢迎大家分享。 培训效果转化方案 篇1 为落实全国教育工作会议精神和教育局召开的校长集中会议精神。为全面提高校长队伍的整体素质,能够https://www.unjs.com/fanwenku/254488.html